裝飾公司經理職責
在發展不斷提速的社會中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的裝飾公司行政部經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
裝飾公司經理職責1崗位職責:
1、負責研究、評估空調市場信息,根據市場需求,調整市場經營策略并指導實施
2、負責對區域內產業動態、行業市場動態、合作伙伴的跟蹤研究
3、每年度“大金空調”杯全國設計師大賽華南區的參與策劃與組織
4、維護、開拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作,提升公司品牌形象,擴大市場占用率,為公司營銷活動創造良好的環境。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業不限,具有一年以上市場/銷售工作經驗;
2、有較好的語言表達能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關系的協調和溝通;
3、具有良好的客戶服務意識,獨特的創新和營銷策劃能力,熟悉空調銷售市場或有裝飾公司從業經歷者優先。
裝飾公司經理職責2職責描述:
1、根據公司制定團險直銷業務發展規劃、年度工作計劃及相關政策,推動團險直銷業務發展,支持團經直銷目標的達成;
2、組織業務風險的防控,保證業務品質;
3、團險直銷業務的后續服務開展;
4、根據市場情況及公司產品政策,策劃、組織和實施團險直銷業務各階段的產品推動及企劃方案,助力業務發展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、保險、市場營銷,財稅等相關專業背景;
2、具有五年以上保險行業銷售管理、業務企劃、人力發展等方面工作經驗,有一定的團隊管理經驗,有個險經代渠道相關資源者優先;
3、吃苦耐勞,樂于付出、喜歡迎接挑戰,能適應保險行業工作氛圍,有志于在此行業長期發展;
4、具有良好的溝通、組織協調能力;
4、完成領導安排的其他工作。
裝飾公司經理職責3崗位職責:
1、結合區域線下移動支付市場現狀,制定區域KA商家的具有針對性的BD策略,并推動實施;
2、整合總部和本地化資源,全面負責區域KA商家的運營及管理,協同合作伙伴幫助區域內商家實現線下移動支付,推動區域KA支付寶份額。
3、負責區域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。
4、保障KA商戶的業務發展的健康度,保障業務目標的最大化效率和效果
任職要求:
1、具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創新能力、抗壓能力,有區域管理或者團隊管理經驗者優先
2、快消/互聯網/餐飲行業背景優先,具備渠道管理,KA銷售,市場營銷,互聯網運營,數據分析技能中的.一個或幾個,聰明樂觀,心態積極。
3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執行力、自驅力強,聰明樂觀,心態積極。
裝飾公司經理職責4崗位職責:
1、實現公司整體業務戰略在區域客戶內的策略執行;
2、對所負責區域客戶的經營結果和客戶滿意度負責;
3、根本客戶需求,制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式;
4、維護所負責區域老客戶關系,開拓區域內新客戶資源;
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求:
1、具備一定的數據庫、云計算基礎知識,有一定的軟件、服務類產品銷售經驗,熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰、踏實肯干;
2、能夠撰寫銷售文檔,具備對客戶需求的判斷能力;
3、有政府相關行業銷售經驗優先;
4、有售前或解決方案經驗者優先;
5、有很強的溝通、協調,商務推進能力,有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目········
加入獲得:
1、完善的福利(五險一金,午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶,team—building等)
2、以人為本、自由開放的創業體驗;
3、共享公司長期發展的股權回報;
4、價值創造獲得的尊重與成就。
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