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班主任月考總結班會課件 班主任月考總結班會記錄
日期:2023-02-19 19:07:39    编辑:网络投稿    来源:互联网
班主任月考總結班會高一第二學期的第一次月考已經落下了帷幕,現進行本班成績分析與前段總結如下:一.數據分析:(1)從平均分數據來看,語文與英語相差兄弟班級甚遠,超出正常范圍。(2)個體
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  • 班主任月考總結班會

    高一第二學期的第一次月考已經落下了帷幕,現進行本班成績分析與前段總結如下:

    班主任月考總結班會

    一.數據分析:

    (1)從平均分數據來看,語文與英語相差兄弟班級甚遠,超出正常范圍。

    (2)個體總分前五名與其進班成績基本穩定,但后斷斷層嚴重,中間力量相對薄弱。

    (3)學生個體成績不穩定,進、退步現象太明顯,名次變化值太大,說明成績不穩定。

    (4)全班數學名次在18個班級中排名第五,較進班成績有明顯進步。

    二.前期學習存在的問題總結:

    1、“浮夸風”勁吹,班級學習氛圍不濃,學習中缺乏競爭意識,缺乏吃苦耐勞的精神,缺乏務實求真的品質。

    2、學習課堂紀律不嚴肅。根據一些師生共同反映:上課個別同學喜歡插嘴,賣弄自己的聰明,少數同學喜歡起哄,影響老師上課的情緒與授課,課堂學習氛圍不濃;晚自習的時候有不少的學生靜不下心來總喜歡討論問題或講小話,好種差三個層次的學生中都有講話的能手。

    3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差,如課堂中上課被動,不會主動思考,不能提出高質量的問題,不能靜心看教材,不能主動做筆記,課堂效率低,課后作業慢;課后不能及時整理與消化,沒有專門筆記本進行歸納總結與提升;語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

    4.作業不能及時完成,總為拖欠作業找借口與理由,有抄襲作業現象,科代表工作不能積極主動。

    5.不懂得利用時間,一些邊角時間的利用率更也是非常低,譬如上課前亂哄哄講話、下課后急著走人、第八節課利用、早讀到位、晚自習到位、周末時間利用等等,其實也是缺乏勤學、苦學精神。

    6.不能處理好學科問題,有些同學嚴重偏科,從而對有些學科失去興趣,既影響自己知識的學習,又縱容自己的懶散。

    7.班干部工作缺乏積極主動與嚴格、嚴謹,個別班干部不能以身作責,不能主動管理,對班主任與班委會的管理精神執行力度不夠,不能營造良好班級輿-論導向。

    8.個別同學要注重個體良好素養與優秀氣質的培養,個別同學喜歡議論別人的缺點,喜歡起哄,喜歡孤立別人;個別同學對別人要求高,自己情緒變化快,說話不注意分寸與輕重;個別同學心理素質、意志力薄弱。

    三.后期管理策略與措施:

    1.充滿信心與斗志,敢于挑戰,師生齊心,眾志成城,共創期末輝煌。

    2.每位同學加強反思,重新明確學習目標;團支部組織開展理想教育、立志教育及主題班會,激發同學們學習熱情。

    3.加強班干的管理,每個班干部明確自己責任,以身做責,積極主動做好本職工作,對班干部工作,三位紀檢員做好過程紀錄,并定期向班主任匯報,班主任不定期對班干部工作進行評議,對不稱職的班干部隨時進行罷免,被罷免的班干部不能參與本學期的評優。

    4.加強學科管理,以月考成績確定語、數、英學科課代表,課代表要有具體的本學科工作思路與要求,并通報給每個同學。語、數、英學科由課代表跟課任老師聯系成立學習互幫小組并組織開展工作。對課代表工作班主任與課任老師進行評議,對不稱職的科代表隨時進行罷免,被罷免的科代表不能參與本學期的評優。

    5嚴格常規管理,重新審視舊班規,增加補充決定,嚴格執行班規。值日班干每天務必做好常規紀錄,值日班干提醒班主任每天檢查班務日志,常規管理一定做到勤記錄、勤反饋。對于違紀學生進行通報批評與自己公開反思,通報批評累計三次者位置自動排最后,同時通過校訊通反饋家長。

    班主任月考總結班會 [篇2]

    高一下學期的第一次月考已經落下了帷幕,現就本班成績分析與前段總結如下:

    一.數據分析:

    1、從平均分數據來看,歷史與英語相差兄弟班級甚遠,與第一名的班級各差8分,超出正常范圍;語文、地理成績較好,數學暫時領先;政治較好。

    2、個體總分前五名與其它班成績基本平衡,但后段學生人數較多,中段學生名次靠前。

    3、除個別學生成績不穩定,進、退步現象較明顯外,總體名次變化值不大,說明成績穩定。

    二.前期學習存在的問題總結:

    1、學習積極態度不強,班級學習氛圍不濃,學習中缺乏競爭意識,上課時氣氛沉悶,老師的問題只有少數學生回答,導致個別學生上課存在睡覺的現象。我不斷地做各種工作,分小組、建獎勵與懲罰機制、找個別學生談話、讓成績好的學生帶動大家發言等,個別學科效果明顯,但是還有明顯不足需改進。

    2、半數學生缺乏吃苦耐勞的精神,缺乏務實求真的品質。下課時問問題的學生不多,不論上課時聽沒聽明白,有多少不會的都不積極主動地向老師請教,經我提醒后有所改善,但只有不斷提醒才能堅

    持。好學生一直在進步,差的學生提上來的人數不夠多,沒達到預期的效果。在以后的工作中還應加強學習方法的指導及思想教育。

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