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[轉]最好的老師是總結,最好的總結是檢討。 -個人工作總結
日期:2023-03-19 21:44:56    编辑:网络投稿    来源:互联网
[轉]最好的老師是總結,最好的總結是檢討。 -個人工作總結 時間:2018-12-31 12:00:00 個人工作總結
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    [轉]最好的老師是總結,最好的總結是檢討。 -個人工作總結

    l最好的老師是總結,最好的總結是檢討。余曉雷2010年度個人總結余曉雷2010年已經過去了,除了工作的總結(每個季度一份),現在對個人在一年里的所思、所想、所獲,也歸納匯報如下:這一年,可以用三句話來概括:反思的一年,學習的一年,尋找差距、找到定位重新出發的一年。這一年來,時刻牢記董事長的教誨,以陳總為學習目標,將自己打造成一個合格的內部成長的管理者。通過跟陳總對比學習,尋找差距,發現有以下五個方面,需要積極改進:一、務實:在陳總領導下,股份公司的團隊,十分的務實、勤奮。特別是陳總,精力過人,鞠躬盡瘁。而我本人,一直保留著做策劃、做戰略咨詢顧問的思維習慣,天馬行空,往往有好的想法,沒有很好的付諸實施,于是就往往得不到好的結果。二、細心:有想法、沒辦法,這是我巨大的缺陷,關鍵就是對細節的不敏感。細節決定成敗,在陳總的領導下,股份公司的管理,比前幾年有了長足的進步。特別體現在:計劃體系、費用開支控制體系、考核體系等方面。這些進步,不是一天取得的,不是一個部門制定的,而是在陳總的管理思維指導下,每天進步一點點,每個細節慢慢磨合、糾正、改善,鞏固下來、積淀下來的.。三、魄力:遇到重大的事情,猶豫不決,這是我很大的缺點。一件正確的事情,認定了,就義無反顧去干,這是陳總和股份公司班子的魄力。從前年的果斷提價,到去年"南方黑芝麻"的戰略定位調整,在集團董事會的領導下,陳總率領股份公司班子,果斷決策,積極部署,調動各方的積極性,在短短的時間內,緊鑼密鼓,把各項工作推進得有聲有色。這個從決策到實施的過程,對我來說,是生動的一課。四、原則性:在很多決策及管理事務中,我有著講情面,講謙讓的習慣,有時處罰不嚴,把關不緊。股份公司在陳總的領導下,各方面的制度越來越完善,而且制度的權威性,越來越受到重視,無論是行政制度,還是業務管理;無論是費用報支,還是質量品控;無論是經銷商調整,還是價格控制;無處、無時不體現出制度的尊嚴、威嚴,和管理者的原則立場。五、用人:以前我用人,往往對信任的人,缺乏控制,對不信任的人,很少鼓勵他發揮。這一年多來,我觀察陳總用人的藝術非常高超,他既發揮了人才的特長,又能控制、限制人才的缺點。而且,不論是容縣的、外地的,無論親疏、無論是否是老板的親戚,無論文憑高低、知識多少,一律以業績論英雄,以結果為導向。這一點讓我深受啟發,大有感悟。對于以后的定位,北京福來公司婁總在調研的時候,問過我一個問題:你覺得在董事長、陳總、你之間,你如何定位?我當時回答說:如果董事長是一個高瞻遠矚、雄才大

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    略的政治家,陳總是一個勤奮務實、積極開拓的企業家,我的特長與定位,就是一個勤于思考、敢于發言、積極實踐、勇擔責任的思想者;我知道自己的差距,也知道自己的方向,集團內部的思想者這個定位,是十分確切的。舊的一年過去了,新的一年已經開始,我認同,并且堅持這個定位,在今后的工作中,多觀察,多思考,多提建議,多創造條件去實踐、實現目標。對于公司的決策,認為對的,就談感受,認為不完善的,就提意見。雖然這個感受,這種意見,經常是不正確的,但是我要盡到自己思考者的責任。再次感謝董事長和陳總的關懷,讓我有反思的機會與進步的環境,在此,并祝新年愉快。[

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