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醫院耳鼻喉科三好滿意活動自查工作總結報告怎么寫 醫院耳鼻喉科三好滿意活動自查工作總結報告
日期:2023-03-17 07:23:28    编辑:网络投稿    来源:互联网
醫院耳鼻喉科三好滿意活動自查工作總結報告  一、 存在問題:  1. 非主管醫生還存在服務不熱情,工作不積極主動情況。  2. 還有開大處方,用藥欠合理,夸大病情及過度醫療現
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      一、 存在問題:

    醫院耳鼻喉科三好滿意活動自查工作總結報告

      1. 非主管醫生還存在服務不熱情,工作不積極主動情況。

      2. 還有開大處方,用藥欠合理,夸大病情及過度醫療現象。

      3. 門診疑難病例討論、會診制度執行不到位,同事間缺乏溝通。

      4. 由于人員結構不合理,三級醫師查房制度執行不到位。

      5. 對患者的生活護理、康復指導及飲食指導做的不到位。

      6. 病房床位少,存在男女混住、危重患者與輕癥患者混住情況,不利于患者修養及隱私保護。

      7. 偏癱患者康復治療場地、設施缺乏,不能保證正常康復治療的完成。

      二、 整改辦法:

      1.科室質量控制小組,負責科室醫療、護理質量的管理與監督,定期(至少每月一次)召開會議,研究、評價、分析本科室質量管理中存在的.問題,及時改進。

      2.認真執行醫院各項規章制度及法律、法規。

      3.認真落實各項核心制度,并制訂出具體實施措施。

      4..明確各級各類醫療、護理人員崗位職責,嚴防差錯事故的發生。制定差錯事故防范措施及發生后報告、處理、登記制度。

      5.積極改善服務態度,提高服務質量,定期召開病人座談會,征求患者意見。

      6.維護患者權利,保護患者隱私。患者病情變化時及時告知患者或家屬,診療方案確認后及有創技術操作前向患者及家屬充分說明、聽取意見并征得同意。

      7.對危重患者、難管理者、糾紛隱患患者每日定點交接班,主任護士長重點查房管理,杜絕糾紛的發生或使糾紛化解在萌芽狀態。

      8. 分工明確,責任到人,管理有序。安全隱患查找、床位管理、院內科室間會診、醫療政策及農合政策的落實等情況均落實到人,責任明確,并與績效考核掛鉤。

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