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班主任學期工作總結范文 班主任學期工作總結內容及要點
日期:2023-03-20 09:55:34    编辑:网络投稿    来源:网络资源
班主任學期工作總結 時間:2021-11-11 09:58:15 工作總結 我要投稿
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    【必備】班主任學期工作總結匯總九篇

      總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的班主任學期工作總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【必備】班主任學期工作總結匯總九篇

    班主任學期工作總結 篇1

      新學期已經開始,學校的各項教學工作已陸續進入正常運行。在本學期我擔任初一(10)班班主任一職。為了本學期能順利開展各項工作,根據學生的實際情況,這學期我的主要工作是圍繞端正班風、學風,全面提升我班各科成績為重點展開。

      1、全面配合學校工作,加快自身發展。

      將遵照學校德育工作要求,著重加強確立健康的自我意識,自覺抵制不良行為思想的誘惑,形成良好的行為習慣和思想品德的引導,開展多種適合學生特點的教育活動,促使他們健康成長。堅持以師生的可持續發展為本,落實道德建設綱要,系統科學的開展生命教育,提升人文素養,進一步落實弘揚民族精神教育。配合學校開展的各項活動。利用學校提供的各種德育資源,實現德育工作與教學工作結合,行為規范和自主管理相結合,以期不斷完善學生人格,實現主體價值的張揚和超越。

      2、加強班風學風建設,樹立良好的學習風氣。

      ①抓好學生常規,重新制定班規。要求我班學生早上按時到校;作業在進班時上交,并于第一節課前,由各科課代表把作業交到任課老師處,學習委員負責作業上交情況統計;上課注重紀律要求,認真聽講,積極提問;中午準時進教室,做好下午的課前準備工作;放學后認真做好值日生工作。

      ②注重班級文化建設。根據班級特點布置班級環境;實現班級文化多元化,根據形勢要求,配合重大紀念活動及時更換班級黑板報。

      ③完善班級管理制度。全面整頓班干伍,進行改組重建。完善班級獎懲制度,全面提高學生在紀律方面的自我約束力。

      常言道:榜樣的作用是無窮的。我班擁有像劉青、文吉、李敏等這樣的優秀的學生,用她(他)們的學習態度和精神做榜樣,影響班級中的其他同學。同時加強對后進生的愛護,引導這批學生自覺參加學習生活,激發他(她)們的學習激情,提高學習興趣與成績。平時充分利用課余時間對學生開展前途教育,深入學生當中做好思想教育,樹立正確的班風學風。

      3、建立班級公約和健全班干隊伍,充分利用公約的約束作用和小助手的輔助作用。

      班級公約是規范學生行為的標準,利用此法可以有效的幫助班主任管理學生,更能為班干提供管理班級的依據,這也能更好的發揮班干的小助手作用。任用班干應通過民主投票選舉,讓學生挑選自己信得過的學生擔任班干。對產生的班干明確各自的職責,團結協作,共同管理班級。同時設立紀律委員,加強紀律管理。

      4、加強各學科教師的協調,全面提高各學科成績。

      協調好各科之間的關系,使各學科教師能夠各盡其能,做好學生的輔導與教學工作,各門學科都能均衡發展,全面提高學生的各科成績。在學習方面我本學期主要從以下幾個方面來抓成績提高

      1、抓好輔優補差工作,對困難學生要多鼓勵和幫助,采用多種形式,補缺補漏。

      2、努力抓抄襲作業的情況,做好早讀與晚輔導的安排。

      3、與家長積極溝通,端正學生學習態度,及時了解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。

      4、多對學生進行學習方法的指導,講究科學合理的學習方法,并且經常用事實和道理指導學生。

      5、培養堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有大的進步。

      以上是我本學期初的一些工作總結,在教學工作中我會繼續向有經驗的老師學習帶班經驗,查漏補缺,爭取把本學期的班主任工作做的更好。

    班主任學期工作總結 篇2

      時間過的真快一學期的教育教學工作已經結束了,在這學期里我們學(四)班的三位老師在《新綱要》的指引下、在園長的大力關心和幫助下、在家長的積極配合下,安全順利的完成了計劃中的每一項任務,這學期里,我們班的三位老師團結一心,努力工作,始終以“快樂班級,快樂寶寶,一切為了孩子的快樂”的教育宗旨為指導思想,開展教育教學工作,積極參加各項學習,提高思想覺悟,提高工作責任心、服務質量,上學期班主任工作總結。遵守園里各項規章制度,在各自工作崗位上互相學習配合,使我們的工作沒有出現任何非責任事故和責任事故,我們感到非常欣慰,能取得這樣的成績跟我們平時在工作中有著高度責任感是分不開的。現將本學期工做總結如下:

      一.班級幼兒基本情況分析:

      我班共有36名孩子,其中小男孩21位,小女孩15位。有16位孩子是本園大班升上來的,其于的20位孩子是從其他園來的,由于不同層次的要求,一切都要從頭開始,不斷進行著反復的工作,要針對不同水平、不同能力的孩子提出不同的要求,教育他們懂得做個好孩子,應該要團結友愛,并且教育他們要養成良好的習慣,要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。

      二.各領域發展情況:

      (1).從語言發展看,我班孩子語言發展較好,詞匯量積累夠多,語言表達較完整,大部分孩子能清楚的表達自己的意見,但傾聽能力要加強培養。

      (2).從科學發展看,對自然現象比較感興趣,有一定的觀察能力。能主動探索周圍生活中常見的現象,對事物的特征觀察有一定的順序。

      (3).從數學發展看,邏輯思維培養發展一般,有一定的數感,但數的分解、組成理解要重視培養。孩子們認知范圍不全面、不均衡且不夠深入,特別是年齡較小的幾個孩子們發展不夠全面。

      (4).從藝術發展看,舞蹈節奏感比較好,需堅持,繪畫要加大提高,作品要突出個性化。本學期還要開展了手工自制玩具和擴展思維想象能力的培養,過程中逐步培養了孩子們感受、欣賞美術作品的興趣和表現力。

      (5).從社會性發展看,大部分孩子們活潑、開朗,主動進行有效的交往、合作、分享,能主動積極地參加班級,活動,但公共衛生習慣培養有待進一步的培養。孩子上課遵守紀律等方面還要嚴格要求,做事還需持久化。

      (6).從識字發展來,進步比較明顯,從一階段,二階段,到三階段,每個階段都有刷新的變動數字,課堂里孩子興趣弄,游戲生動有氣氛,能讓孩子們在游戲中交到許多的字寶寶,也為孩子下學期的閱讀打好了基礎.

      三. 保育工作:

      (1)、每天堅持2小時的戶外活動,積極帶領孩子鍛煉身體,開展了戶外游戲等豐富多彩的體育活動,增強孩子的體質.

      (2)、保證孩子充足的睡眠,(12:00——2:30)提醒孩子穿適量的衣物午睡,為孩子換睡衣,及時更換汗濕的衣服,為體弱孩子調整床位,保育員梁媽媽經常在孩子活動后觸摸孩子背后是否出汗,經常為孩子勤擦汗。

      (3)、提醒孩子多喝水,每天喝水次數不少于六次,照顧體弱兒童。

      (4)、每天向孩子介紹食譜,促進孩子的食欲,保證每名孩子吃飽、吃好。孩子飯、菜、湯分開,保證孩子的進食量,我班孩子每餐飯都能按量吃完,沒有剩飯的現象。教育孩子細嚼慢咽,保證孩子30分鐘的進餐時間。對于吃得快的孩子,老師不斷提醒,要求孩子慢點兒吃,嚼爛了再吞。總之,做好保育工作,是提高孩子出勤率最好的保證,本學期班級孩子出勤率非常好,這些都與謝老師和梁媽媽平時工作用心付出是離不開的.

      四.安全教育:

      班級的安全工作任重而道遠,把安全工作擺在日常工作中,強化班級孩子的安全意識,幼兒由于年齡小,自我保護意識較差,在教育活動中讓幼兒們知道了“不跟陌生人走,不隨便跟陌生人說話”、 “不吃陌生人送的食物”、“不遠離集體單獨行動”、“遇到危險如何逃生” “安全標志知多少”以及“游戲活動安全注意事項”等。增強了幼兒的安全防范和自我保護意識和能力,對保障幼兒安全工作起到了積極作用。進行安全工作自查,及時地對班級里的桌椅,午睡室的床鋪等進行檢查,及時地進行修理,防止一些不安全隱患的存在;謝老師和梁媽媽就一日生活中容易出現的不安全因素進行排查,如午睡時,多提醒不在床上蹦跳,提醒幼兒不帶小玩具進午睡室,不推不擠等等,排除幼兒自身不安全因素,如要勤剪指甲,以免指甲過長傷到別人,書包里不放危險性的物品,如小刀等一些尖銳物品,進一步強化幼兒的安全意識。

    班主任學期工作總結 篇3

      回想這個學期的點點滴滴,有開心的笑語,也有讓人回味的事情……想說的太多太多。以下是本學期的個人總結。

      一、班級情況分析

      本班幼兒一共30人,其中老生21人,新生9人。老生有了第一個學期的鋪墊,在常規、課堂上都很快就能適應了,而新生年齡差異較大,性格迥異不同,比如許育培符XX性格過于好動、調皮,喜歡蹦蹦跳跳,我們老師總是提心吊膽害怕一不留神看不住他們就摔跤受傷。但是經過一個學期下來這些新生都進步很大,比如李雪瑜、王XX年齡較小,剛來時不會說普通話,但是后來我發現特別是XX進步飛快,時不時會用普通話和我們交流,在課堂上經常能聽到雪瑜讀書聲,每次她都是用喊的方式讀,然后拉音很重,在糾正她的同時我也感到很欣慰,至少她都有在努力。

      蔡XX之前有上過別的幼兒園,但是剛來時面對一個個陌生的面孔還是害怕放聲大哭,小婷很挑食每到吃早餐午飯時間就為了不想吃飯而哭,我們兩個老師軟硬兼施都沒有用,于是我想了一個辦法,利用幼兒想表現的欲望,請表現好的幼兒幫我端飯,最后小婷不只是能把飯吃完,速度還很快,也得到了媽媽的表揚。

      二、教學方面

      為了提高幼兒認真學習的興趣,上課之前我們兩位老師都非常認真制作上課需要的教具,課堂上我們都會和幼兒一起玩游戲,讓幼兒能一邊玩一邊學,時常鼓勵幼兒舉手發言,增強幼兒的自信心。

      三、安全與家長溝通方面

      幼兒早上進教室檢查幼兒書包是否帶有危險物品,比如過小、過尖的玩具,看到立馬沒收,每天保證幼兒在幼兒園期間至少喝5杯水,時常撫摸幼兒是否有發燒,如發現幼兒有身體不適,馬上聯系家長來接。本學期開展了六一文藝匯演,得到了許多家長的好評,也借此機會拉近了幼兒園與家長之間的距離,每個月底我們還會通過家園聯系冊與家長反饋幼兒情況,還可以利用家長接送幼兒時和家長進行溝通,

      四、個人進步與不足

      在本學期中第一次當班主任學到了很多東西,比如班級管理、與家長溝通方面有所進步。這個學期一共上了兩節公開課,其中一節是家長匯報課,在這節課中讓我受益匪淺,第一次在那么多家長面前上課萬分緊張,總害怕會哪里出錯,雖然上的不是很理想但也學習了許多比如利用多媒體課件上課,不過在此還是要感謝春芳和阿珍兩位老師,不惜利用自己寶貴的時間和我一起修改課件并且為我加油打氣。

      總結這個學期的點滴,反思存在的不足,爭取以后更大的進步。

    班主任學期工作總結 篇4

      轉眼間又到了學期末,梳理這一學期的班主任工作,總有一些新的發現與收獲:班主任工作瑣碎但并不凌亂,在很多方面都能形成體系。

      一、家校合作方面

      在家校合作方面,我們以“值日班長制度”為核心,串聯起了“家長進課堂”與“家長講堂”。

      我們將“值日班長制度”和“家長進課堂”活動結合在了一起:在學生當值日班長的這一天,邀請家長進課堂,觀察孩子們的表現,與任課老師交流(如果時間安排不過來,可以不來或調整)。

      我們鼓勵家長在值日班長記錄本中留下自己的感受與建議(其中有很多已經變成了電子版,發布在了我們的微信平臺上)。在這一天進行暮省的時候,我們歡迎家長給孩子們講一講話:這便是一個小型的家長講堂。

      特別需要說明的是,無論是“家長進課堂”,還是“家長講堂”都不是強制要求的,它們只是家長可以行使的一項權利,也是家長走進學校、走近學生的一次很好的契機:我們的課堂是開放的課堂,學生可以站在講臺上發表自己的見解,家長也有機會站在講臺上暢談自己的心聲。

      二、班級管理方面

      在班級管理方面,我們以班長為核心,搭建組長和班委兩套管理班子。

      在班長的帶領下,組長和班委的責任各有不同,需要分清。班委負責的是班級的三個“大事”:紀律,衛生和班級文化建設。班委需要明確相應的班規班紀,對違規違紀現象做好記錄,實施懲罰與獎勵,每天暮省進行總結。組長負責的則是具體的活動與事項:收作業,組內改錯與互查,共同完成小組任務或活動(比如以小組為單位進行的主題班會設計),值日的安排等等。

      班長要定期召開班委會和組長會。在班委會上,明確班級的各項要求,在小組會上,評價各個小組的落實的情況。

      三、個性化輔導方面

      個性化輔導方面,我們以師徒結對為核心,在雙向選定的情況下,師父幫助徒弟解決學習中的問題。

      在此基礎上,我們開展了“鐵人三項”和“基礎過關”兩項活動。師父建議參加“鐵人三項”活動:在一天的時間里,同時完成語、數、英老師布置的提高性任務,可以記一次“鐵人”,按學期累計。徒弟建議參加“基礎過關”活動:完成當天作業的改錯,并進行鞏固練習。學生可以根據自己的情況選擇其中一項活動參加。

      班主任工作瑣碎而重要,我們將一個個散落的點連成串,形成體系,會有很好的效果。

    班主任學期工作總結 篇5

      緊緊張張的一學期又將結束,讓我深深的感到當一名一年級的班主任真是不簡單。在班主任工作方面,我兢兢業業,盡職盡責,并時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。在班級中,我盡量抽出更多的時間開展各項活動,加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養。關心學生的學習和生活,予以他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入到班級體中。注重行為規范教育,養成良好的心理品質和行為習慣。

      班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

      1、培養習慣。

      一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

      2、關心孩子

      無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。

      3、表揚孩子

      對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小紅星,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。

      4、家校聯系。

      對于一年級的孩子缺乏自控能力,很多地方需要得到家長的配合。因此取得家長的支持與監督,是引導孩子養成習慣,提高學習成績的關鍵。每天放學后我就利用家校路路通給家長發信息,反映孩子在校的表現。遇到特殊情況主動跟家長打電話。班級里有一個小男孩叫張思語,十分的聰明、可愛,可就是集中不了心思學習,管制不住自己,一節課幾乎沒有幾分鐘在聽,經常與同

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      學打架,吵鬧,剛開始,我就馬上與他的家長取得聯系,了解他在家里的情況,并匯報他在學校的

      表現,有時還請他的父母到學校來談談,討論方法怎樣來教育好他,這位同學一個星期還表現得不錯,但還是沒有持久的堅持好,一下子,又有別的班級的老師,同學來投訴了,我真的`好頭痛,怎么辦呢?我去向有經驗的老教師請教,找他談心,讓他擔任體育委員,多表揚他,并讓他做衛生監督委員,這樣一來,他有了明顯的改變了,學習積極了,勞動也帶了好頭,班里的同學都很聽他的話,能大膽的管理好班級,自己也不再經常去與同學打架了,同學也慢慢地開始喜歡與他一起玩了。從今以后,他真的有了很大的轉變了,我感到很欣慰。 總之,只要我心中有孩子,真誠的為孩子的健康成長而付出,哪怕是再差的班級總會得到轉變的時候。

    班主任學期工作總結 篇6

      通過半年的時間對班主任老師工作的實踐,我認為自己有以下幾個方面的收獲:

      首先,從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任老師”和“班主任老師工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從小學到大學,自己的各位班主任老師對自己不計回報的付出和殷切的期盼。

      其次,就自己處理事務的能力來說,覺得得到了很好的鍛煉和提高,當然,這一收獲中,有很大部分是來自于各位班主任老師豐富經驗的學習,小到學習怎樣抽選人去參加問卷調查,大到在處理學生違紀問題的征詢,這些大大小小的問題,無不在對老班主任老師學習的過程當中得以較好的解決,使我受益非淺。這種學習,使我們這些新教師,新班主任老師少走了彎路,可以說是幫助了我們的成長。

      誠然,在學習老教師經驗的同時,我們也不能僅滿足于此。年青人應充滿活力與創造力,我們應在獲得信息的基礎下形成一套屬于自己的,并使之有效的工作方法。

      再次,這半年的班主任老師工作也使我對于自己在工作中存在的問題提以了解,下面,我就自己的問題談一談。

      第一、作為高一48班的班主任老師,對于班級事務的管理,我認為自己未能抓好班委任命與管理這一塊,當然,絕大部分班委是積極的,自覺的,但有極少數的幾個班委未能認真地、按質按量地做好班委工作。我將在下個學期以改選班委的形成完善這一工作。

      第二、還不能預見性的開展工作。這也許是工作經驗不足的一個表現吧!有的老班主任老師在學期尚未開始時就已能制定出一系列的規章制度,以制度管人,以理服人,能把很多可能發生的問題防范于未然。但我現階段只能亦步亦趨地跟隨問題,解決已產生的問題。當然,我發現問題及時提出,及時解決也有利于阻止問題的擴展,例如,若發現班上有學生遲到了,即使只是一個,也應該提醒其它學生注意不要再出現類似的問題。

      第三、對學校一些規章制度的不熟悉,造成對學生宣傳力度不夠。

      第四、對個別較特別的學生的思想做的還不夠到位。雖然整個班級的學習氛圍,學習風氣大致說是積極向上的,但個別學生因家庭關系或是個人思想問題的影響,對學習積極性相比較就差一些。對于這個問題,我將努力爭取盡早做工作,盡可能解決好問題,引導好學生。

      以上就是我個人在近半年的班主任老師工作中的一點得失體會。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

      在此,我衷心感謝為我們年青教師努力創造成長條件的學校領導和各位在各方面給予我幫助的教師,我想,有了你們的幫助,我們一定會做得更好!

    班主任學期工作總結 篇7

      一、制定計劃,構建理想班級

      我著手制定我的班主任工作計劃,包含以下內容:

      1、以人為本,教育學生成為正直善良、智慧健康的人;

      2、班級建設,營造一個溫馨、和諧自然的學習環境,建設目標是“民主、和諧、團結、進取”;

      3、教會學生學會生存,學會學習,學會與人相處,學會付出和愛,學會感恩;

      4、利用課堂、班會等各種陣地和活動增強班級凝聚力,讓每一個學生成為班級主人,為班級自豪;

      5、師生相互關愛,互為良友,走進心靈深處;

      6、抓好班風、學風建設,打造班級文化,讓我們的班級優秀,充滿活力。我把全學期分為四個階段:第一階段(9月)搞好入學教育(教育學生為人之道),班級建設(成立臨時班委、學委和團委,逐步補充完善,征求學生意見,制訂班級管理制度),做到經常了解班級日常情況,發現問題及時處理,和部分問題學生溝通(針對初步印象,談心,了解,穩定軍心),和家長通信聯絡(匯報班級工作,征得家長和家庭對學校教育的大力支持);第二階段:(10月)引導學生回顧小結高中第一個月的學習、紀律情況(自測、自評和互平),開展學習競賽(結合第一次月考的成績,找出問題,分析解決問題,開展學習方法交流會主題班會一次)通過學生家長為子女請假時加強家校溝通,相互交流,了解學生存在的問題,雙方共同解決;第三階段(11月、12月):開展民意調查活動(目的在于了解教師的教學和學生的學習實際,了解班風、學風中存在的問題,及時糾正),總評月考與期中考(成績名次公布,獎勵表揚優秀學生);第四階段(1月):指導學生積極、科學地搞好期末復習,迎接期末考試,搞好期末總結工作,評選優秀小組和優秀個人,整理班級資料,為下學期做準備。

      二、抓好班級的學風建設。

      班級內七十四個學生,他們來自不同的家庭,受到不同的環境影響。其思想、興趣、個性等方面都有各自的特征。所以,最難做的就是學生的學風建設。我們班主任不僅要憑熱情工作,動情的說教,貼近他們的心靈,還要遵循學生的身心發展規律,運用科學的教育理論和教育方法,培養學生良好的行為習慣、學習習慣,才能獲得理想的效果。因此,班主任應多在班級建設上和養成教育上下工夫,組成一個團結一致、積極向上、具有凝聚力和親和力的班集體。這樣,才能給學生創造一個良好的成長環境。

      三、建立嚴格的考核制度。

      響應學校的號召,在學校班級量化考核的基礎上又制定了我們本班的班級量化考核制度,并且責任到人,把考核的每一項分給班內的一個同學負責,這樣就是學生之間形成相互監督,相互考核,都能夠為班級的建設增磚添瓦。把考核情況每周一匯總,對表現好的同學進行班內表揚,對表現差一些的不是批評,而是鼓勵他們要敢于超越自己,超越他人,等去下次領先。有了嚴格的班級考核制度,班級的管理工作就更加嚴密,更加規范。

      四、存在許多遺憾和不足。

      由于自己的時間精力有限,我對班級的管理投入的時間不是很多,有一些計劃中的工作未能完成,讓我遺憾。如本學期班會時間學校和年級組安排事情太多,經常連續幾周班會被推延和取消,許多主題班會都是在倉促之中草草了事,總之,在這一學期里,我對班主任工作有了重新的認識,付出了很多,收獲了很多,我決心在新的學期里堅持我的教育理想和管理目標,培養優秀的中學生和優秀的班集體。

    班主任學期工作總結 篇8

      時光飛逝,眨眼又過去了一個學期,一個新接手的完全陌生的班級變成了一個熟悉而親切的班,讓我又一次在班主任工作中與不同的學生找到了不同的快樂。在這個學期,我做的工作主要有以下幾點:

      一、培養集體榮譽感、培養良好班風

      開學的第一天,我就給學生開展了一節迎接新生的主題班會,并讓學生自己寫下了的這一學期的學習目標,同學們確實受到很大的激發和感染,并為我和學生打成一片感到感動。而我也有力地為自己在學生心目中樹立了一個良好的形象。當然,日常工作的滲透和灌輸也非常重要,每次集體活動,每次清潔勞動,班會課的設計,我都不忘用集體主義觀念教育感化學生,培養起學生的以班為家的觀念。為培養集體榮譽感,我還注重抓好早讀、午唱、出勤、儀容儀表、上課紀律和氣氛,借此來培養學生的行為規范。對于違紀的學生,我總是耐心細致地做好思想工作,一抓到底。及時有效的懲罰,使學生學會了承擔責任,同時也促使學生養成良好行為習慣。我們班同學的組織性和紀律性也大大增強了。

      二、培養班干

      培養班干是班主任工作的其中一個核心。一開學,很多班級工作還沒有上軌道,所以我既要物色班干,又要同時親力親為管班,真的很繁瑣。為了能選出一班得力的班于部,我結合科任老師的意見,同學們的意見,提名候選人,馬上競選,新的班長誕生了。加上我的一步步引導,班級管理終于開始走上正軌,我的班主任工作也稍微輕松一些了。經常強化學生對班干工作的配合,強化班干的責任意識,一次又一次的大力整頓之后,我們班的班干終于能夠真正自主管理班級了,老師不在的時候同學們也總算能夠相對比較自覺學習了。

      三、注重與家長的溝通

      對班里的學生狀況,班主任采取的措施,我對學生做的思想工作,我都及時告訴家長,讓家長知道我們的教育理念和為學生的付出,也許我也比較幸運,遇到了很多通情達理的家長,我感到家長都非常理解配合我的工作,并對我的工作給予肯定,讓我感到備受鼓舞!對于問題學生,我更是盡心盡力,對家長和孩子都做工作,也在學期頭開展了家訪工作,在家長的配合下,基本將一些問題學生拉回了正軌。

      四、大力支持科任老師的工作

      積極配合科任老師,維護科任老師的形象,協調科任老師與學生的關系,營造一個和諧、向上的班級。當學生對科任老師不理解的時候,我及時做學生思想工作,讓學生學會站在科任老師的角度,理解科任老師。當科任老師投訴我們班的時候,我馬上進行及時有效的處理,盡可能讓科任老師在我們班上課心情舒暢;我要求學生每天保持講臺的整潔,經常自己以身作則把講臺收拾好,并告訴學生,講臺收拾清潔,就是對科任老師的尊重。班主任的立場學生會看得很清楚,當看到班主任極力維護科任老師的時候,當看到班主任時時處處尊重科任老師的時候,其實,班主任已經在潛移默化影響著學生。所以,我們班的學生對老師總體來說比較有禮貌。

      總之,我一直認為班主任工作的核心是促使學生健康快樂成長,要教育學生是一個長期的過程,我們班還存在很多問題,一些同學的厭學情緒始終難以改變,也有不少同學的頑劣行為還沒有改變,盡管很操心,盡管很繁瑣,但是我覺得,當自己付出得到肯定的時候,當自己得到學生和家長的理解和尊重的時候,當節日收到學生的問候與祝福和字里行間流露出來的對我的欣賞和敬意的時候,我屹然感到,我是一個幸福的班主任,我愿意繼續化作春泥護花,并于無聲處聽驚雷!

    班主任學期工作總結 篇9

      在去年一年的班主任工作中,自己先后擔任了高一東區253班和高二東區252班的班主任。從成績而言,高一的253班還算是比較滿意,這讓我多少也有了一些不應該的自滿。到了高二接手252班,最初的一次月考第三名讓自己有些迷失。于是接下來的三次考試252班都是倒數二三名,痛定思痛,三個月后的“三調”和最后的“期末”,一次第二、一次第三的成績才自己稍微喘了口氣。這一年走來確實有些坎坷,但遺憾有,收獲也有,現總結如下:

      第一,班主任的狀態就是這個班的狀態。

      上半年的三次好成績和下半年的三次較差成績鮮明的印證了這個道理。當自己覺得心情愉悅、精神抖擻的時候,這個班的狀態絕對是最棒的;而當自己狀態不佳,精神疲沓時,這個班的狀態一般都不會太好。比如上次“三調”前和這次“期末”考前,自己的狀態也調整到了一個比較好的狀態,并且我感覺和學生的距離近了,對學生要求等方面的管理也方便了。尤其是最后考試期間的情緒調動,讓學生們的激情得以在充分地渲泄出來,成為了最后取得好成績的一個重要保證。

      人都說學生會越來越像自己的班主任,其實不是像,而是在觀察班主任的狀態來不自覺地調整自己的狀態。而班主任也正是靠自己的狀態去潛移默化地去影響學生的心境和狀態,從而最終影響到班級的整體氛圍和成績。

      第二,充分利用好宿舍這個小集體的力量。

      自上高二開始,東區從整體上在注重對宿舍的管理,以宿舍為單位,加強對學生的思想、學習、紀律等各方面的督促。而自己在這一方面從高一時做過一些嘗試,如把宿舍每周的內務量化時行排名等,但自己做的并不是很不到位,因為自己更多地是以一個班主任的視角、從班集體的整體上去把握的。而這半年的實踐讓自己認識到更應該以宿舍為單位,在學習生活上把他們綁成一個真正的榮辱與共的整體。如現在我把內務、紀律和學習成績都進行了整合進行量化,并且進行一定的獎懲。這是我在新學期要繼續努力改正的地方,而且還可以結合以前搞的男女生對抗,在不同群體之間創造競爭意識和氛圍。只要每一個宿舍小團隊都在努力向上,這個大集體就一定是奮發向前的。

      第三,用好班干部。

      在看高三跑操時有一個明顯的特點,就是從出操到結束,班主任幾乎可以一言不發,體委等班干部就可以把班級隊形調整的非常到位。反過來想自己,當初基本上是大權獨攬,幾個班干部就是擺設。我認為自己事必躬親能取得很好的效果,但結果卻是自己分身乏術、手忙腳亂。所以對班干部一定要利用好,使之能真正發揮作用,減輕班主任的工作負擔。但其前提有三個,一是要選對合適人選,能最大的發揮他的能力。二是要對班干部定期進行業務培訓,教給他們如何去處理班級事務。三是要維護班干部的權威,同時又不能讓其過分盛氣凌人。希望最后可能達到班主任不在和班主任在的效果相當甚至更佳的狀態。

      第四,班主任工作要心細、做事認真、關注細節,并要會做學習方法的指導。

      操前小讀的姿勢、早讀時的聲調、上課時的記筆記情況、課間的言行、班級口號、誓言、班歌、標語、名言警句的選擇等各個方面,都是班級文化和學習氛圍提升的重要內容。這些事自己都在做,但離把這些事做好、做到極致還有很大的差距。細節關乎成敗,很多時候,班主任的成功,不是別的地方的成功,而是對細節方面要求、督促的成功。

      另外,自己在做學習方法指導時,還是習慣以本學科的方法為主,很多在宏觀和一般學習規律上進行其他科的指導。但現在想想,班主任一定要對高中九科的學習方法都很精通。這不僅是為了在開班會時學生對自己的佩服,更重要的是從中真正的歸納總結一些精華的規律性認識,對自己本學科的教學也極為有利。

      所有的方法僅僅是方法;所有反思不能僅成為一種形式。所以,在新學期的班主任工作中我要結合自己這一年的經驗和教訓進行更好的改進。

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