對人贊美的話

人人都喜歡聽贊美的話，這可能是人的本性所決定的，但不一定所有的贊美的話都能讓人喜歡，因為說贊美話的時候，要分場合、分對象、用恰當的語言贊美，才能贏得被贊美者的喜歡，否則，贊美話說的再多，也不可能達到贊美的效果。

人人需要別人的贊美，人人也需要贊美別人，因為贊美是一種禮貌，是一種尊重，是一種鼓勵，也是一種關心。能給人帶來友愛，帶來溫馨，帶來精神的快感，帶來心情上的愉快。人從懂事那天起，就知道什么話好聽，什么話不好聽，贊美的話和吹毛求疵的話就能辨別得出來，幾乎沒有人喜歡吹毛求疵的人，除非是不正常的人。愛美之心人皆有之，所謂美，其中也包含著語言的贊美。

每一個人都有稱贊的特點，不論是一個什么樣的人，哪怕是一個犯了錯誤的人，他也有可贊美之處，看你能不能發現，能不能對一個人的全面了解，權衡一下優缺點，就不難發現一個人的長處。給人長處的贊美，就是對人的`尊重，也是做人有教養的表現。贊美的話，并非人人都能說的恰倒好處，贊美的本身是對人的尊重，這是無可非議的，可過多的贊美，無止境的贊美，不分場合的贊美，不分對象的贊美，別有用心的贊美，那就另當別論了。有人把贊美轉變成阿諛奉承，整天圍著上司轉，頻頻灌迷湯，以贊美來討得上司歡心，以求達到自己應有的目的;有的人為了贊美別人，分不清對象，找不準特點，贊美的話張冠李戴，不假思索，隨口而出，令被贊美之人聽后心里很不舒服，對年長者夸人家真帥，對年輕者見面就夸人家身體健康、高壽，對胖者夸的是這人真有福氣，肥的給豬一樣;還有的一些政客，為了贊美而贊美，見了上司就夸，“你真漂亮，是我見到的第一美人”，“你說的話真好聽，我從來沒有聽到過這么好的話”，“你真英明、偉大，沒有你當我們的領導，就沒有單位的今天”，“你是我遇到最有能力的人，在做事和為人沒有誰能比得上你了”。如此對上司的“恭維”，讓人感到肉麻，聽起來也會叫人不舒服。

說贊美的話也有學問，并非是人人都能把贊美的話說到恰如其分。贊美也要講究策略，注意技巧，既能使對方欣然接受，感到心情愉快，而且還要贏得對方對自己的好感，以達到其真正的贊美效果。

贊美要發自一個人的內心，要體現真誠，要實事求是，而不是隨心所欲、信口開河，因為你要贊美的人，是你了解的人，你要贊美的話，是來自于被贊美人的優點。如果你能準確而又親切地用善意的優美動聽的語言，和藹自然地將其對方的優點贊美一番，既能使在場的人引起共鳴，同為稱道，也使對方會感到受之無愧，欣悅成服。

贊美不是隨意性的，贊美不僅要做到恰如其分，而且還要有獨到之處，要選擇時機，要適可而止。贊美不能隨意性，要有目的，有場合，有分寸的贊美，當對方期待得到贊美時，你能給予贊美，那是最佳效果的贊美。贊美的語言是對人形體和行為的一種修飾，要使用得當，恰到好處，也并非是越多越好，過分的語言，不切和實際的贊美，那就過猶不及了。因此，說贊美的話也是有學問的，要想學會贊美，就要首先學會做人。贊美來自于誠實，發自于內心，不僅要觀察其表，還要了解其里，同時，還要把握一個度，只有在對其贊美之人掌握可贊美之處的基礎上，選擇好適合的場合表達出由衷的贊美，得體的贊美之詞就會娓娓道來，這時候的贊美才能起到真正的贊美效果。

我國一位著名作家說過：“尊重他人的藝術就是讓別人的自我得到最充分的體現”。懂得欣賞他人是一種美德，也是為自身獲取知識敞開了一扇大門。人，也只有不斷地向他人學習，博采眾長，才能不斷進步。向學識高的、處世有方的、生財有道的人學習，大凡很容易做到。但，那些不如己的人所具有的長處，卻很容易被忽略。

其實，每個人都有長處的，正所謂“存在的就是合理的”。只是看是否善于發現、善于欣賞。

對人，首先要尊重，也只有懂得尊重他人的人才能迎得別人的尊重。人際交往中，最忌諱抵觸情緒和嫉妒心理。別人的優勢，別人的長處，是人主觀意識以外的東西，無論認可與否它都客觀存在。

人無完人，要想對誰“挑刺”，隨意都可找個理由。要知道，每個人都是憑借自己的優勢求得生存和發展的。

贊美他人，不是信口開河，要恰到好處。是長處則是長處，不可把短處說成長處。如，一個人的鼻子歪，而有人說，我就是欣賞你的鼻子。這，誰受得了!

欣賞他人，學習他人長處，并不失時機地使用贊美之辭，于人于己都有好處。

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