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簡歷中的自我評價的缺點怎么寫 簡歷自我評價缺點精簡50字
日期:2023-02-28 00:54:36    编辑:网络投稿    来源:网络资源
簡歷中自我評價缺點(精選5篇)  缺點也是自我評價中的重要組成部分。以下是小編為大家收集到的自我評價缺點(精選5篇),希望對大家有幫助!  簡歷中自我評價缺點 篇1  第一,不太
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      缺點也是自我評價中的重要組成部分。以下是小編為大家收集到的自我評價缺點(精選5篇),希望對大家有幫助!

    簡歷中自我評價缺點(精選5篇)

      簡歷中自我評價缺點 篇1

      第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

      第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;

      第三,什么知識或專業都想學,什么也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣;

      第四,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流;

      第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;

      第六,辦事比較急,準確性有時不夠,但是完成工作速度較快;

      第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少,但是獨立完成工作任務的能力較強。

      簡歷中自我評價缺點 篇2

      1、有點理想化,喜歡感情用事,不太擅長交際。

      2、缺少細節,尤其是對于一個要做的事情只有一個大概的了解,而沒有詳細的統籌安排,具體的細節思考往往被忽略,所以事情經常辦不好。

      3、工作態度,態度決定一切,無論做什么事,首先要有一個積極樂觀的態度,不過有時候在遇到困難的時候表現的消極。

      4、缺乏對某件事的長遠計劃。一件事情都有它的規律可循,對事情長遠的考慮計劃是必不可少的,但有時自己為了急于求成,只顧眼前的利益,按照自己的意愿去做一件事情,結果往往是壞的。

      5、缺乏自信,有時候對自己不是很自信,當面對很多人的時候,心里就會產生一種恐懼,將很多本來很簡單的事情復雜化,最終自己表現的語無倫次、交流緊張。

      簡歷中自我評價缺點 篇3

      1、網絡占用了我晚上學習的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。

      2、年輕經驗不足,導致做某些工作效率低。

      3、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。

      4、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩有余,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的.內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

      5、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。

      6、在交朋友的時候,喜歡故事經歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

      7、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

      8、在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。

      9、工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

      10、在工作中,自己不主動學習外專業的知識。

      11、語言表達能力欠缺。

      12、組織和管理能力比較弱。

      簡歷中自我評價缺點 篇4

      經驗缺乏。也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過,這都說明經歷的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己還沒有認識到,而一味地不懂裝懂。

      知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老,學到老”,而你尚且年輕,亡羊補牢,猶未晚也。

      性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作,而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾說,人性的弱點并不可怕,關鍵要有正確的認識,認真對待,盡量尋找彌補、克服的辦法,使自我趨于完善。

      簡歷中自我評價缺點 篇5

      1、本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通

      2、本人性格開朗,思想正直,誠信,穩重。工作認真踏實,責任心強,善于獨立思考,分析問題,解決問題。有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應能力,良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰。

      3、自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!

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