副經理崗位職責（通用16篇）
在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的副經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、服從上級領導的工作安排，協助上級完成銷售任務。
2、負責售樓部環境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛生，為客戶創造良好的購房環境。
3、負責售樓部日常的人員管理工作。
4、負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。
5、負責協助銷售人員做好現場的接待工作。
6、負責監控銷售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。
7、負責銷售資料的管理和完善工作。
8、負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9、負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。
10、承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
副經理崗位職責 篇21、由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監督及指導；
2、優秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙
3、協助招投標事宜
4、協調設計、施工單位
5、工地視察、會議，解決工地問題
6、監督及報告工程質量及進度
副經理崗位職責 篇3責任：
1、認真執行公司各項規章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成任務。
2、制定公司年度出口、內銷接單目標和工作計劃。
3、根據年度出口、內銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設備、生產能力，組織制定及下達當月生產計劃。
4、生產部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產作業的連續性、均衡性。
5、監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行，提高產品的優等品率。
6、掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關數據。
7、組織應用新技術、新工藝，提高勞動生產率。
8、組織有關部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。
9、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
10、協助總經理做好接單決策工作。
11、監督外加工廠家的生產進度，掌握出口的走貨情況。
12、領導和掌握外貿通關、結算、核銷等出口業務。
13、主持業務部例會，及時準確傳達總經理的指示。
14、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
15、在必要的情況下向所屬下級授權。
16、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
17、及時向總經理匯報業務部的真實情況和有關數據。
18、及時向總經理述職。
19、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
20、受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
21、培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。
22、指定專人負責業務部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。
23、關心所屬下級的思想、工作、生活。
24、完成上級領導交辦的其他工作。
領導責任：
1、對業務部工作目標和計劃的完成情況負責。
2、成衣工藝及對產品質量負責。
3、對所屬下級的紀律行為、工作程序負責。
4、對業務部主管和工作程序的正確執行負責。
5、對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。
副經理崗位職責 篇4一、在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。
三、組織制定商場內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。
七、及時掌握商場銷售情況，并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。
八、協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。
十一、監督商場內部財務管理，協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。
十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。
十五、負責商場內財產的合理使用與調配。
十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。
十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。
十九、完成領導交辦的其它工作。
副經理崗位職責 篇5一、市場調查與研究
1、承擔建立和更新所在地區內土地信息、房產市場信息數據庫。
2、承擔建立并維護目標城市土地信息庫和標桿企業檔案。
3、承擔通報所轄區域土地相關法律法規及政策變化。
4、承擔收集所轄區域城市總體規劃、土地利用規劃等相關資料。
5、承擔研究區域城市發展方向及城市各板塊的關系。
二、土地拓展職能
1、對接公司主要操盤產業地產及一級開發項目，把控整體項目進度；對整體經營方案進行測算，以確定項目的可行性及經營策略；
2、制定所轄區域拓展拿地的相關策略，并建立拿地拓展標準機制；
3、負責公司地產項目投資拓展及投資可研分析工作；
4、負責土地開發拓展、產權交易、政策風險評估及建議；
5、負責項目投資總成本分析、經濟效益分析、投資風險分析及控制；
6、負責所轄項目項目收購、合作及土地招拍掛工作，參與對外談判；
7、負責投資項目的推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告、經濟測算及框架協議等相關內容，并擬訂項目實施計劃和行動方案。
副經理崗位職責 篇6職責描述:
1、依公司年度目標規劃、設備場地資源,評估淡旺季產能需求;
2、檢討生產計劃合理性、確認是否具備生產條件;
3、按照生產排程高效的產出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設備、工裝的異常改善進度,確保生產效率;
4、監督工藝工程師做好規范工藝標準作業指導書,執行工藝標準;
5、監督操作工執行,工藝巡查指導;
6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理
任職要求
1、機械、電子、自動化、模具設計與制造等相關專業;
2、至少5年本崗位運作經歷;
3、責任人強、為人正直
副經理崗位職責 篇7一、崗位職責
1、負責協助部門主管組織部門員工，按工作要求落實各項日常性的工作，保證公司服務工作的質量。
2、負責組織部門員工對客戶的意見、投訴、建議進行分類，歸納、統計，并將分析情況定期向部門經理作工作報告，將有關情況通報各部門、區域，落實改進措施。
3、負責對本部門各崗位的工作檢查，負責組織部門內員工培訓工作。
4、負責對區內標識執行情況的監督檢查。
5、負責協助中歐中心在轄區內開展的各項活動。
6、負責協助主管處理客戶重要投訴。
7、積極組織客服人員開展上門客戶拜訪，了解客戶需求，保持良好關系。
8、協助主管按有關規定和要求，及時糾正、處理和預防在服務過程中發生的不合格的現象；
9、完成部門交付的其他工作。
二、崗位目標
客戶服務單項滿意率≥93%
投訴回訪率=100%
落實員工培訓情況達=100%。
執行率達=100%
三、職位要求
1、大專以上學歷，建筑相關專業或物業管理專業，持有物業經理上崗證。
2、有5年以上物業管理工作經驗，3年以上同崗位工作經歷，熟悉物業管理條例，法規知識。
3、具備客戶服務領導才能和團隊管理能力。
4、能夠協調公司各部門之間的相關事宜。
5、工作熱情認真積極，具備良好的服務意識，責任心強。
6、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團隊合作精神。
7、良好的溝通技巧，性格外向，思維敏捷，熟悉電腦操作知識。
副經理崗位職責 篇81、負責各種人事數據的統計，根據工作需要提供各項人事報表;
2、負責公司員工入職、轉正、內部調動、離職等相關手續的辦理;
3、負責每月員工考勤統計，請假管理和統計;
4、對接客戶及本公司各項事宜，及時的協調和溝通，及時反饋和處理各種突發事件，確保各項工作的順利進行。
5、及時和員工溝通互動，幫助員工解決日常問題，進行員工關懷。離職溝通訪談，并分析有效措施減少人員流失;
6、每月負責組織員工司齡會、生日會及各組長會議等。
7、及時組織各小組團建活動，負責策劃編寫活動方案等;
8、負責招聘相關工作;
9、負責薪酬、績效等工作。
副經理崗位職責 篇91、負責物業公司品質管理工作、提升整個公司物業管理服務水平和質量;
2、負責監督所管轄區域的現場品質，提出整改方案并跟蹤落實情況;
3、了解、掌握物業管理法律、法規方面的信息，并負責傳達各部門;
4、負責定期對各物業服務中心日常服務工作進行監督檢查;
5、按照品質檢查制度制作質量月報，監督整改;
6、制定客戶投訴周報、月報，使各項投訴系統化、明細化;
7、協助建立完善的培訓體系與培訓制度;
8、審核客服滿意度提升方案并監督執行;
9、參與物業品質服務文件的編制和完善;
10、負責公司員工的各項專業培訓工作及培訓效果的跟蹤;
11、協助編制本公司質量手冊、質量計劃、程序文件和質量體系運作監督、檢查工作;
12、負責修改與審定程序文件，作業指導書及各種報表和運行路線;
13、完成領導交辦的'其它工作內容。
副經理崗位職責 篇101、對銷售案場各業務塊日常工作進行統籌管理，保證日常工作的正常開展和運作;
2、做好新項目前期介入事項跟進，參與前期物業招投標、設計圖紙審核，銷售各類活動配合;
3、配合地產公司做好業主入伙的前期準備工作;
4、抓好現場基礎業務品質，確保提升員工服務意識和客戶滿意度;
5、協調與轄區協會、居委會、派出所、供水、供電等政府部門關系，確保日常工作開展;
6、協助開展物業市場拓展工作，負責物業市場調查分析，進行項目搜尋、篩選和儲備;
7、編制相關管理計劃，費用預算、決算草案：
8、協調各部門工作和人員安排，做好團隊建設，保證資源的合理利用。
副經理崗位職責 篇11崗位職責:
1、理解阿米巴經營、貫徹公司區域制要求,協助大區總經理完成公司下達的整體經營指標;
2、建立健全客戶經營體系,負責指明客戶的業務經營工作,完善并維護客戶檔案、管理并跟蹤;
3、協助大區經理落實本區域內整體業務經營思路,并承擔重點業務方向工作的推進;
4、協助大區經理處理區域內abu日常、業務事項等管理工作;
5、協助區域內abu開展客戶經營工作、推進深度經營、完成業績經營任務;
6、協調大區內abu相關資源,完成客戶項目交付任務,提升客戶滿意度;
任職要求:
1、重本以上學歷(含本科),計算機或財務等相關專業;
2、年齡:25-35歲;
3、有過2年以上業務管理經驗、負責過區域性或行業性銷售業務;或主導2個500萬以上集團管理類軟件項目的業務推進與交付,熟悉項目及人員管理;
4、具備一定的計算機網絡、大數據、云計算,或財務管理、企業管理、供應鏈管理等基本知識結構;能夠理解一種國內外erp或財務軟件的應用,如:用友、金蝶、oralce、sap等;
5、能夠進行項目業務規劃、人力資源規劃;能夠識別組織效率、了解項目交付或研發管理、需求管理等領域的問題,提供分析建議以支持決策,能進行業務推進;
6、善于獨立思考、工作積極主動,自我計劃性強;良好的溝通、組織協調能力和學習能力;有良好的團隊合作精神和敬業精神,抗壓能力強;
7、有煙草行業相關從業經驗者優先。
8、有用友nc項目管理經驗者優先;
9、能適應經常性出差。
副經理崗位職責 篇12職責描述:
1、全面負責客服工程組管理工作
2、組建客服工程組團隊,形成有效管理架構,對團隊下屬人員培訓、輔導、考核、評優和辭退
3、審核指導客服工程團隊維修服務標準以及施工技術標準
4、指導監督交付項目風險排查、前期介入、各種驗收,并提供技術支持與經驗分享
5、指導監督房屋驗收方案和質量整改管理方案,并定期會同工程管理中心抽驗質量整改情況
6、統籌推動集中交付遺留工程問題的整改
7、跟進督導小型項目施工,審核審批施工方案與施工技術
8、統籌管理公司自有項目、社區公園、在管政府項目、代建等項目零星工程維修
9、監督、指導公司小型項目施工開展、全部項目維修整改及時性、施工、維修質量、維修服務滿意度提升
10、審核、指導疑難雜癥的工程施工、維修方案、并指導傳統小區公共設施維修改造管理
11、負責授權業務線條審核、審批
12、統籌編制客戶工程維修組年度預算費用、年度和季度考核、負責監督實施和控制
任職要求:
1、本科以上學歷
2、工程專業畢業,且不少于6年現場施工管理經驗
3、具有房地產售后工程維修工作經驗優先
4、具備熟練的電腦操作技能以及掌握日常辦公軟件操作、較強文字處理和語言表達能力
5、熟悉工程施工管理和有關施工規范要求,掌握施工驗收規范及標準
6、具備房地產基礎知識、物業管理知識、法律知識、工程專業知識
7、能夠獨立審核施工圖紙,熟練操作CAD、Project等軟件
8、性格開朗、溝通協調能力強
副經理崗位職責 篇131、根據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫；
2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院交流以及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作；
4、負責提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審；
5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合；
6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告；
7、負責與建筑設計工程有關的技術規范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況；
8、參與建筑設計專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。
副經理崗位職責 篇141.負責組織安排樣品的采集及現場檢測工作;
2.檢查本部門承擔工作任務完成情況和質量控制情況,及時解決工作中存在的問題;
3.負責審核本部門的原始記錄,確保采樣、檢測工作的規范、準確;
4.負責組織本部門計量認證擴項實驗工作;
5.組織本部門的技術業務學習,提高整體水平;
6.負責本部門儀器設備購置、報廢計劃以及耗材購買計劃的編制,并負責組織對設備及耗材的驗收;
7.依據年度人員編制情況,完成部門人員梯隊搭建;
8.負責現場檢測部文化建設工作,使每一位員工融入到博天文化中;
9.負責本部門的各項安全工作,嚴格執行安全操作規程和制度。
10.配合直接上級完成其他工作。
副經理崗位職責 篇151、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范；
2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力；
3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置；
4、熟悉工程造價；
5、具備投標工作的總控能力；
6、具備良好的職業道德素質與高度的敬業精神；
7、具備強烈的責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力；
8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮；
9、具備經營業務經驗者優先考慮；
10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮。
副經理崗位職責 篇161、協助項目經理組織項目部的正常管理工作，協助項目經理抓好施工安全、質量、進度及責任成本控制。
2、負責項目的施工管理、安全、質量、環境保護等工作，組織編制項目部的管理辦法和文明施工管理規則，并負責貫徹落實。
3、負責本項目的組織指揮，協調各方關系，保證業主、監理單位及集團公司指揮部指令的實施。
4、負責制定施工計劃，全面組織實施，并根據工程進度情況調整資源配置，確保各階段及整體工期目標的實現。
5、負責組織按審定的實施性施組組織施工，按公司B版程序文件抓好質量管理，結合現場施工實際開展QC課題攻關活動。
6、認真落實安全措施，按主管部門要求抓好安全生產，積極推廣新技術、新工藝，結合生產實際開展科技創新和創優工作。
7、管好用好機械設備，提高設備的完好利用率，認真組織勞動競賽活動，貫徹落實上級的規章制度、措施、辦法和決定。
8、負責項目管理中的后勤保障工作。
9、完成項目經理臨時交辦的其它工作。
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