招商總監的基本職責描述-崗位職責
在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的招商總監的基本職責描述-崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職責：
1、負責公司業務銷售工作，完成公司制定的銷售計劃;
2、開發和引進第三方資源平臺(行業協會、商會等)和同培訓行業合作伙伴;
3、負責外部市場資源的開拓與維護，協調公共關系、業務渠道拓展，推動公司與相關單位的業務合作;
4、負責收集市場信息，分析營銷競爭環境，關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職要求：
1.擁有2年或以上教育行業銷售經驗，并至少有超過1年管理團隊經驗，并保持良好銷售業績。
2.良好的銷售市場營銷技能及培訓能力;
3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;
4.工作積極主動，具有較高的職業素養和責任心
5.擁有高度責任感和客戶服務意識。
招商總監的基本職責描述-崗位職責2職責：
1.擬定招商方案，制訂招商策略，規劃招商流程，完成招商目標;
2.對招商業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
3.負責團隊建設以及本部門員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質;
4.負責項目品牌在全國市場的推廣
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有3~5年從事餐飲招商相關工作經驗(綜合能力優異者可放寬學歷)
2、具有良好的職業操守，較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力
3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會展資源與經驗、舉辦過大型招商會經驗者優先。
招商總監的基本職責描述-崗位職責3職責：
1、根據公司年度銷售計劃，制定全國招商計劃并負責組織、開展招商工作;落實分解到各個代理商，按照月度和季度目標，完成部門下達的銷售指標和開發任務;
2、負責代理商的開發、維護、協調溝通，達成既定年銷售目標，維護市場秩序;并定期梳理目標醫院和代理商的工作進度，匯報給上級領導;
3、做好代理商的甄選與評估工作，為公司開發合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達成工作;
4、為代理商提供銷售支持和服務，如產品培訓、科室會支持等;
5、收集、整理轄區內市場信息，記錄代理商信息，建立信息檔案，并及時反饋;
6、掌握分管產品的相關信息，包括產品信息、競品信息、目標醫院信息等;
7、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;
任職資格：
1、醫藥學相關專業及以上學歷，有5年以上全國醫藥招商工作經歷，身體健康，能適應出差。
2、具有良好的語言表達能力、善于溝通，有一定的醫藥招商營銷技巧。
3、具有良好的組織管理能力、溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強。
招商總監的基本職責描述-崗位職責4職責：
1、根據公司的戰略規劃，負責制度并完善公司年度招商計劃并細化執行;
2、協助戰略層面工作，負責品牌招商工作和客戶的開發;
3、負責支持客戶的.談判和落位，重要客服的洽談、跟蹤、維護;
4、全國性招商會和區域招商會的籌劃和舉辦;
5、從產品和客戶需求的角度，對產品、渠道、運營提出合理化建議;
6、負責指導招商合同的管理、建檔、查詢工作。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、有3年以上招商團隊管理經營;
3、有一定的招商資源。
招商總監的基本職責描述-崗位職責5職責：
1.根據公司招商政策對接代理經銷商，通過多種形式開發客戶，帶領意向客戶參觀公司，跟蹤客戶代理意向達成合作;
2.熟悉所轄區域市場情況，及時建立經銷商檔案，迅速掌握市場行情動態;
3.負責維護區域內客戶關系，并與之建立緊密合作關系;
4.協助舉辦各類線下推廣活動及招商會議，負責線下活動的執行、追蹤、評估、問題反饋及信息統計分析工作。
任職要求：
1.從事渠道拓展相關工作經驗2年以上，具備快消品/美業招商經驗者優先;
2.公司總部在上海，能夠適應高強度短途出差;
3.具有良好的服務意識，具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4.工作積極主動，責任心強，有強烈的創業精神，能承受一定的工作壓力;
5.有較強的分析能力和解決問題能力，思維敏捷，具有良好的市場洞察力及前瞻性。
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