招聘高速公路收費人員方案

　　招聘是人力資源管理的工作內容之一，當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。下面，小編為大家分享招聘高速公路收費人員方案，希望對大家有所幫助!

　　XX市交通投資建設集團有限責任公司是從事高速公路、建設、經營和管理的國有獨資企業。現根據工作需要，參照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合公司實際，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘人數

　　根據工作需要，公開招聘畢節至威寧、黔西至織金高速公路收費人員150名。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　　(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

　　(五)全日制大學專科或本科學歷，年齡在18周歲以上(1994年10月1日以前出生)，25周歲以下(1987年10月1日以后出生)，本科學歷人員可放寬到30周歲以下(1982年10月1日以后出生)，以上日期均含當日。

　　(六)身體健康，五官端正，男女不限，男生身高165公分以上，女生身高155公分以上。

　　(七)戶籍或生源為畢節市轄區(生源所在地是指：以大專或本科入學前戶籍所在地為其生源所在地)。

　　(八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：20XX年12月10日9：00至12月20日17：00

　　2、報名方式：

　　報名采取網上報名方式進行，應聘人員登錄“畢節市交通投資建設集團有限責任公司網站”報名。網上報名按以下程序進行：

　　提交報名申請。應聘人員可在報名期間，登錄“畢節市交通投資建設集團有限責任公司網站”提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式，20KB以下)，填寫《報名表》，并通過網上支付90元報名費到公司專用帳戶。

　　應聘人員須如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　應聘人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

　　3、網上打印準考證：報名確認并繳費成功后，應聘人員于20XX年12月25日9：00至12月27日17：00期間自行登錄“畢節市交通投資建設集團有限責任公司網站”下載并打印準考證。

　　(二)報名咨詢電話：

　　網上報名技術咨詢電話：0857-XXXXXXX、XXXXXXX、XXXXXXX、

　　(三)考試

　　考試由畢節市交通投資建設集團有限責任公司組織實施。

　　1、筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試科目為：綜合知識測試，所考科目不指定參考書，測試范圍為高速公路營運、管理業務知識和公共基礎知識。

　　考試時間為20XX年12月29日。具體安排為：

　　上午9：00—11：00綜合知識測試

　　考試地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　未完成筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　筆試成績在畢節市交通投資建設集團有限責任公司網站上公布。

　　2、現場資格復審

　　資格復審在筆試結束后進行，畢節市交通投資建設集團有限責任公司招聘領導小組將根據招聘職位計劃與招聘人數1：1、5比例確定擬進入面試人員名單。達不到1：1、5比例時按實際參考人數及有關要求確定面試對象。

　　畢節市交通投資建設集團有限責任公司招聘領導小組根據公示的擬進入面試人員名單，按照《招聘方案》和應聘人員填寫的《報名表》，對應聘人員是否符合應聘職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的應聘人員，由負責資格復審的同志簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格。該職位按報考人員總成績從高分到低分依次遞補。

　　按照公布的'招聘條件和要求，進入擬面試的報考人員須持畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，在職人員還須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點進行現場資格復審。資格復審時間和地點另行通知，詳見公司網站。

　　3、面試

　　通過資格復審的人員確定為參加面試人員。通過資格復審的報考人員筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在畢節市交通投資建設集團有限責任公司網站查詢。面試成績按百分制計算。

　　具體面試時間、地點另行通知，詳見公司網站。

　　成績計算：考生總成績按以下比例分類計算。

　　考生總成績按筆試成績占70%、面試成績占30%計算。筆試、面試成績和總成績均按照“四舍五入法”保留小數點后兩位。如應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入體檢環節;未參加面試的取消進入體檢環節的資格。

　　面試成績、總成績在公司網站上公示。

　　(四)體檢

　　面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數與參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。

　　體檢由公司招聘領導小組指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由公司對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格并不再遞補：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、報名時仍在高校就讀的學生;

　　3、現役軍人;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　5、曾因泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

　　6、截止資格復審時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　8、有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結果

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，公司網站上公示擬聘用人員名單。公示時間七天，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(七)培訓

　　經公示的擬招聘人員，將參加公司組織的專業培訓，培訓結束后，需通過省直主管部門的考試，取得從業資格證。

　　(八)辦理聘用手續

　　取得從業資格證的擬聘用人員，由公司按規定辦理審批及聘用手續。

　　被聘用人員應在規定時間到公司報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、有關說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在畢節市交通投資建設集團有限責任公司的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

　　(二)紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

　　(三)監督電話：0857-XXXXXXX

　　六、未定事宜，由公司招聘領導小組研究確定。

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