市場拓展主管的崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的市場拓展主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職責：
1、負責制定市場戰略規劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場部負責人兩年以上，具有醫療行業的從業經驗，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
市場拓展主管的崗位職責2職責：
1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;
2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;
4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;
5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作;
6、密切關注市場動向，了解市場分布變化;
7、負責公司業務的推廣。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先;
3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;
4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰并誠實可信的個性特質;
市場拓展主管的崗位職責3職責：
1、根據公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;
2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;
3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業務合作，提供高質量的售后服務支持;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;
5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;
6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;
7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;
8、其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;
3、熱愛教育行業，有良好的大局觀;
4、具有良好的執行力和協調能力;
5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。
市場拓展主管的崗位職責4一、投標工作
1、負責收集相關招標信息，并對招標信息進行調查、核實。
2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關工程信息。
3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。
4、按規定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。
5、負責投標文件的檔案管理。
6、負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。
7、負責參與、制定并完善公司標書制作的規范和流程，并嚴格執行;
8、負責各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;
二、營銷工作
1、按照領導要求進行客戶跟進;
2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;
3、對行業政策和競爭對手信息的收集、整理。
市場拓展主管的崗位職責5職責：
1. 理解公司戰略及市場情況，確定并實施市場拓展戰略。
2. 掌握市場動態，定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。
3. 制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃，并負責執行和落實。
4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關系網絡和行業網絡，拓展相關合作資源。
5. 收集、整理、分析競爭對手信息。
6. 策劃和組織市場拓展，協調執行資源，實施物業管理項目的開發。
7. 對外承接物業管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。
8. 設計物業服務方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，熟悉物業管理專業政策與流程，3年以上相關工作經驗，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先;
2. 熟悉物業市場的現狀，具備市場分析及判斷能力，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務意識，有成功獨立拓展項目經驗;
3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;
4. 善于交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。
市場拓展主管的崗位職責6職責
1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，并形成相關的'總結性報告;
3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管的崗位職責71.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，并對區域拓展計劃作出及時調整；
2.負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告，選擇優質鋪面或客戶；
3.負責與相關區域銷售主管溝通，確認開店或加盟的可操作性；
4.負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；
5.完成上級交辦的臨時性工作。
市場拓展主管的崗位職責8職責
1、負責配合公司的市場拓展計劃，完成公司規定的市場拓展指標;
2、負責所轄區域的新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的相關談判條件，利用相關數據對預選址作出詳細分析，及時作出選址報告，給公司做參考;
3、制定新辦門店的開發預算，階段性進行開發預算及成本分析;
4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買力，最后分析出市場調查報告，預期收益;
5、跟進簽約到后續改造直到正式上線的全部流程，并配合商業管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;
6、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
任職資格
1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發經驗及資源者優先;
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠實、善于溝通、執行力較強，具備良好的團隊合作意識。
市場拓展主管的崗位職責9職責
1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;
6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;
7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議。
8、APP推廣商戶的走訪
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;
4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;
5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力;
6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。
市場拓展主管的崗位職責10職責：
1. 協助經理做好市場開拓工作;
2. 參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰略;
3. 參與公司拓展業務的洽談和關系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的***支持;
4. 負責草擬市場拓展文件;
5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;
6. 完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協作精神，善于挑戰。
市場拓展主管的崗位職責11職責：
1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃，并配套執行方案，實現經營指標達成;
2、聯合多種經營業務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品;
3、負責整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道;
4、負責地區化公司外拓品牌建立，實現品牌效應;
任職要求:
1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上;
2、掌握行業市場外拓流程與體系;
3、具備當地行業內市場資源;
4、具備較好的抗壓力，較高的職業化程度，較強的溝通能力。
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