職業生涯中的四個迷茫期

　　在一個人的職業生涯中，至少有四個時期容易陷入認不清發展道路的職業迷茫之中!

　　職業迷茫癥第一個時期是14-22歲，這個階段的人承擔著學生與求職者的雙重角色。主要的疑問是：我是誰?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。

　　職業迷茫癥第二個時期是22-28歲，這個階段的人已進入工作領域，逐漸了解社會，建立了初步的人際關系網。工作一段時間后，開始重新衡量身邊的一切，如工作環境、職業種類、待遇等與自己的職業夢想是否匹配。主要疑問是：理想與現實不相符，我是否要重新選擇?迷茫的主要原因是個人的發展目標與單位的現狀、提供的機會等不一致。

　　職業迷茫癥第三個時期是28-35歲，這是個人職業發展的重要階段，這個階段的人已積累了較豐富的經驗，其才能得到了一定的'發揮，正為提升或進入其他職業領域打基礎。主要的疑問是：為什么這么多年我一直無所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及對目前工作的不滿。

　　職業迷茫癥第四個時期是35-45歲，這個階段的人開始重新衡量所從事事業的價值，是容易發生職業生涯危機的階段。其主要疑問是：接下去的歲月我應該做些什么?之所以迷茫，是因為有了豐富人生閱歷的他們，職場勵志 對人生的有限與世事的無常有著較深刻的領悟，所以對將來何去何從難以貿然決定。

　　職業迷茫癥對策：人在不同的階段都會有不同的目標和需求，在職業遇到迷茫時，弄明白自己需要的到底是什么非常重要。這需要冷靜的分析和對自己、對形勢的客觀判斷，還要有克服目前暫時困難、爭取美好未來的勇氣、信心與決心。

【職業生涯中的四個迷茫期】相關文章：

1.職業生涯的四個迷茫期

2.關于四個職業生涯中得迷茫期

3.關于職業生涯的4個迷茫期

4.關于職業生涯中的迷茫該怎么辦呢？

5.職場人士如何擺脫迷茫期

6.關于職業生涯中的瓶頸期盤點

7.有關職業生涯中的三個典型期

8.認真對待職業生涯中的空白期

• 上一篇：迎新春晚會策劃方案范文（通用8篇）
• 下一篇：返回列表