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求職面試自我介紹技巧與注意事項怎么寫 求職面試自我介紹技巧與注意事項怎么說
日期:2023-02-21 17:15:34    编辑:网络投稿    来源:互联网
求職面試自我介紹技巧與注意事項  來到一個陌生的地方時,可能需要我們進行自我介紹,用自我介紹往往可以來展示自己。現在你是否對自我介紹一籌莫展呢?下面是小編為大家收集的
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      來到一個陌生的地方時,可能需要我們進行自我介紹,用自我介紹往往可以來展示自己。現在你是否對自我介紹一籌莫展呢?下面是小編為大家收集的求職面試自我介紹技巧與注意事項,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    求職面試自我介紹技巧與注意事項

      求職面試自我介紹技巧與注意事項 篇1

      一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

      二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。

      三、 注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

      四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的個人簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

      五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

      六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象 。

      求職面試自我介紹技巧與注意事項 篇2

      一、面試前的準備

      1、信息準備。在面試之前,要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料, 做到心中有數。所獲得的信息應準確、真實。

      2、材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書和成果等), 充分考慮面試中可能提出的問題。

      3、儀表準備。頭發應整潔,男學生最好在面試前一周理發,面試前一天修面。女學生可以化淡妝,但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體,不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包,女學生可以帶手袋,面試時應放置一旁,切勿放在自己與面試人之間。

      4、心理準備 擇業前要客觀認識自己,正確分析自我,根據自身的特長,選擇適當的就業位置;要保持積極、主動的擇業心態,敢于競爭,敢于自薦;要增強心理承受能力。

      二、面試禮儀 面試要講究禮儀。

      在求職面試過程中,切不可忽視禮節和舉止,面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待:

      一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺,穿著以莊重一點為好;

      二是要遵守時間。面談時一定不能遲到,同時要遵守面試約定的時間長度,在約定的時間內體現你的辦事效率;

      三是表情要自然,舉止要文雅,講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張,要從容、自然;

      四是面談時,眼睛要真誠地注視對方,表示對他的話感興趣,不要東張西望,心不在焉。要顯得具有自信心,對對方談話的反應要自然坦率,不能作出大驚小怪的表情。

      三、如何應付群體面試

      1、如有介紹各面試人的姓名和職務時,應記住以便在應對時掌握輕重及取舍。

      2、面試時,通常最好看著發問者;自己發問時可向面試負責人提出, 希望某一面試人回答,可面向著他提問,并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對方的講話,切勿輕易打斷別人的講話。

      3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時,要從容應付, 切不可得罪其中一人。

      4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題,應逐一回答。回答問題不宜太長,注意語調,并留意觀察提問人的反應。比如:對方心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清,皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語氣、陳述內容等。

      四、正確應付和回答問題的技巧

      1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據。一般情況下回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。

      2、講清原委,避免抽象。主試人提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。

      3、確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對主試人提出的問題, 一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致南轅北轍、答非所問。

      4、有個人見解,有個人特色。 只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答,才會引起對方的興趣和注意。

      5、要知之為知之,不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處, 反倒會贏得主試者的信任和好感。

      五、談話的技巧

      1、對話應明確。講話在精而不在多,回答問題要力求把握要點,精練準確, 有條理,不走樣。

      2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體,慎用"最...... "等形容詞和無意義的感嘆詞,不要滿口俗氣,要給人以謙虛、有禮貌的好感。

      3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用,否則會讓對方有被捉弄的感覺, 重要的是把自己的意思充分表達出來,讓對方了解。

      4、面試談話時,不要誤解話題、不要過于固執、不要獨占話題、 不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。

      六、把好面試最后關

      1、適時告辭。要讓面試人結束面談,對此應十分敏銳,及時起身告辭。

      2、禮貌再見。在面試的全過程中應有禮貌,告辭時同面試人握手表示感謝。

      自我認識

      想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。

      最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司做網頁設計,并得過獎項或贊揚。但當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

      職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

      投其所好

      清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。

      如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

      但有一點必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

      鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。

      而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。

      身體語言

      不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。

      所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

      身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。

      這不但令聽眾的專心,也可表現自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

      求職面試自我介紹技巧與注意事項 篇3

      一、面試前的準備

      這里說的面試前的準備,就是趕到面試地點直到開始面試前的這個過程的準備。如果處理得當,不僅能從心理上更加輕松、自信,而且還說不準在面試之前就在無形中增加了面試成功的砝碼呢。我們要注意哪些事情呢?

      1.時間上要充裕

      面試前要準備充分,應該提前一些時間出發。越是在大城市,越是要這樣。現在的交通堵塞成了家常便飯,所以,如果你不多留一些時間在路上的話,萬一遇上了堵車等情況的時候,肯定就會遲到。遲到的時候,不管出干什么理由,都讓等你半天的主考官心里直犯嘀咕:這家伙是不是剛從另一家公司面試完趕過來?是不是對我們的這場面試不重視?這樣一來,好不容易獲得的面試機會,也就泡了湯。

      2.再一次整理形象

      在趕到面試地點的時候,如果條件或時間允許的話,應該進一趟洗手間。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋,不至干土頭土腦地站在主考官面前。經過一番整理,起碼讓自己更從容、更自信一些。

      3.要對工作人員有禮貌

      從你進大門開始,對待所有和你接觸的工作人員,都應該一視同仁,比如保安員、接待員、秘書等,不要不在乎這些你認為不重要的人。往往這些細節能決定面試的結果:你還沒來公司上班,就對同事無禮,還能指望你能好好地工作嗎?甚至在有些公司的面試環節中,你對普通工作人員的態度也是其中重要一環。

      如果有前臺接待的話,就要禮貌地告訴前臺接待,你來這兒的目的。如果接待人員安排你坐著等,你就要沉著地坐著,或者閉目養神,或者翻閱你自己的資料。不要隨意和正在工作的工作人員攀談,或東張西望,或四處走動。

      即使煙癮再大,也不要在接待室吸煙。

      二、怎樣先入為主

      1.把握進房間的時機

      輪到你面試的時候,一般秘書會提醒你。這時候有兩種情況,一種是秘書領你進面試房間;另一種是讓你自己去面試房間。

      如果秘書領你進面試房間,而這時候主考官正埋頭填寫什么資料,你不要貿然和主考官打招呼,以免打亂他的思緒,要表現出理解和合作,先靜靜地稍等一會兒。因為既然是秘書領你進面試房間,而你進屋后一直站在那兒,主考官當然知道你的存在。或許他想趁和你交談之前,把上一位求職者的面試結果填寫出來,不會超過一兩分鐘,正式面試就會開始的。

      如果需要你自己去面試房間,千萬不要貿然往里闖。不管門開著還是關著,你都要先有節奏地、輕輕地敲門,在獲得主考官同意后,再進房間。即使看到主考官在填寫材料,也要敲門,這樣他才知道你來了。如果他有事情的話,會直接告訴你梢等一會兒。不要自作聰明,一直在門外等著一言不發。對主考官來說,什么時候干什么,那是他自己的工作安排;對你來說,如果面試的時間到了,你就應該按點敲門。

      有時候,進入面試房間后,主考官會讓你先等一會兒,你就要耐心地聽從安排。如果實在無所事事,可以翻閱自己帶來的材料。不要東張西望、坐臥不安。這段時間雖然比較難熬,但忍一忍也就過去了。

      如果主考官沒有讓你坐下的話,不要擅做主張直接坐到主考官邊上。

      2.無聲勝有聲的身體語言

      有時候無聲勝有聲。面試當中,身體語言更能反映你的修養和素質。可以從四個方面來表達這種“語言”。

      (1)眼觀六路

      眼神的交流。游離的、善變的目光會讓主考官認為你這個人不老實。在留意傾聽一個問題時,將堅定的、自信的目光停留在問話人臉上大約5-7秒鐘,而且注視時間的長度應該占總交流時間的2/3左右。目光的交流并不是讓你直勾勾地盯著對方,而應把目光集中在對方眼睛和鼻子之間的三角形位置上移動,這樣會令人覺得你對他的話十分重視。當你想就某件事情獲得積極的回應(例如當你說:“我真的想得到這份工作”時),可以微斜著頭,然后釋放一個誠懇的微笑。

      如果有多位主考官的話,為了表示你在和在場的每一位都在交流,說話的時候就要經常用目光正面掃視一下其他人,以示平等地重視和尊重。

      (2) 耳聽八方

      主動積極的聆聽者。最優秀的求職者往往不是滔滔不絕地說,而是積極地聽。主考官并不希望求職者像木樁一樣故作深沉、面無表情。在聽主考官說話的時候,要不時地做出點頭同意狀,表示自己聽明白了,或正在注意聽,同時還要面帶微笑。面試的時候,如果主考官說話多,說明他對你感興趣,愿意向你介紹情況,熱情交流。但許多求職者誤認為只有自己說話才是最好的方式,往往會搶著說話,或打斷對方的講話,這些都是很不懂禮貌的表現,更會使自己陷千被動。

      (3)舉手投足

      常犯的錯誤。坐在椅子上,雙手要擺姿勢時,想象有一個和肩膀同寬的盒子放在你的下巴和腰之間,將所有的手部動作都控制在這個范圍內。移動雙手時,確定手離開身體的距離不超過肘部的長度。時不時擠響手指關節而發出聲響會干擾面試,破壞和諧。

      當被問到一些很難回答的問題,例如“為什么離開以前的工作單位”的時候,讓雙手重疊在一起,手指交叉,擺出一副在教堂做禮拜的虔誠樣子來回答。千萬不要拍掌、玩手指,這些不經意的小動作極可能使你落選。當然,也不要將雙手握得太緊,否則會給人握緊拳頭的'感覺。

      面試的時候,不可以做其他的“手工勞動”,比如折紙、轉筆,這樣不旦顯得不嚴肅,也同樣分散了主考官的注意力。

      面試的時候,亂摸頭發、胡子、耳朵,可被理解為你在面試前沒有對這些部位好好打理,個人衛生注意不夠,盡管你是因為非常緊張,但亂摸中會分散注意力,使你不能專心交談。

      用手捂嘴說話是一種緊張或幼稚的表現,很多求職者在面試時都會出現這種情況,但給主考官的感覺是你說話的時候“另有隱情”、不愿講真話或你很幼稚。

      (4)穩如泰山

      只坐三分之二。面試的時候,有兩種坐姿要堅決避免。一是全身癱倒在椅背上,二是只坐椅邊。全身癱坐表明輕視、無關緊要:只坐椅邊意味著戰戰兢兢、緊張、如坐針氈。

      所以,面試的時候,坐下后身體要略向前傾,表明你坐得很穩,而且不會因為稍向前傾就失去重心:還表現出了愿意和主考官積極交流的身體語言暗示。

      坐多少比較適合呢?一般來說坐滿椅子的三分之二就可以了。既可以讓你騰出精力輕松應對主考官的提問,也不至讓你過于放松,樂不思蜀而忘了自己的來意。

      有時候,坐下時可能需要挪動椅子,或者是主觀需要挪動,或者是主考官讓你更靠近他而挪動。要注意的是,不要拖動椅子致使發出擾亂神經的噪音,而一定要把椅子提起來,輕拿輕放。

      作為求職者,應該怎樣圓滿地收尾?可以說上一句“好的,非常感謝給我的這次面試機會。我就靜候佳音了。”然后,主動和主考官握手告別。

      求職面試自我介紹技巧與注意事項 篇4

      1、面試時用事實說話

      自我介紹要用事實說話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力,你在很短的時間內被提拔為部門經理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經歷來證明自己的品質和能力!

      2、面試時切勿采用“背誦”口吻

      自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。

      3、面試時只說與職位相關的優點

      自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容,即使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄。

      面試自我介紹的注意事項

      1、注意打草稿

      接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

      2、注意簡短的開場白

      自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。

      3、 注意掌握時間

      注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

      4、注意有所側重

      介紹的內容應當有所側重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現自己能力的重點。

      5、注意業績取得的過程

      介紹業績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達成了業務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進一步闡述細節內容,體現出自己處理問題的能力。

      6、注意道謝

      在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

      面試自我介紹的內容

      1、我是誰的內容

      自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。

      2、我做過什么的內容

      做過什么,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。

      3、我做成過什么的內容

      做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

      4、我想做什么的內容

      想做什么,代表著你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

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