面試自我介紹的原則有哪些
當你應聘時,你往往先被問到的就是請先介紹一下你自己,這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優勢和特長,展現綜合素質的好機會。今天小編分享的是面試自我介紹的原則,希望能幫到大家。
面試自我介紹的原則
1、實事求是,不可夸張
進行自我介紹要實事求是,不要言過其實,夸夸其談。應試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入,更不要有意夸大或制造事實上并不存在的優點。
2、簡潔明了,思路清晰
“每個人都要向孔雀學習,2分鐘讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣,要在最短的時間內,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,給對方留下深刻的印象。同時,自我介紹要符合邏輯,思路清晰。介紹時應層次分明、重點突出,把最有價值的信息傳達給面試官,使自己的優勢很自然地逐步顯露,不要急于羅列自己的優點。重要的不是要告訴考官你是多么優秀的人,而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。
3、發音標準,吐字清晰
自我介紹時普通話應力求標準,不可講錯字或念錯字音,方言最好不用。同時,聲音要沉穩、自然、洪亮,語速要適中,吐字要清晰,聲調要開朗響亮,這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應使用靈活的口頭語言,切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
4、態度自然,注意禮貌
自我介紹時,整體上講求落落大方,彬彬有禮。表情要盡量放松,態度要自然、友善、親切、隨和,最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最具“親和力”的笑容,學會用目光或表現表達友善。
面試時自我介紹的基本原則
第一、不要語言過于隨意
工作的時候應該職業化,初次見面,太過隨意的表現會讓面試官覺得你太輕浮。自我介紹的時候,應該盡量直視面試官,不要有太多的表情和肢體動作。
第二、不要內容過于簡單
自我介紹的內容最好是在2到3分鐘為宜,因為內容太簡單的話,接下來等待面試官詢問,就失去了面試的主動權。如果面試官沒有問到你最擅長的'東西,你也就浪費了一次展現的機會。
第三、不要頭重腳輕
介紹的內容應該事先就分配好,不要一開始就將精彩的部分都說完了,之后就只能草草了之。這樣會讓面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。
第四、不要光介紹經歷不介紹自己
要記得自我介紹的重點是你自己,別光顧著介紹自己的經歷而忘記忽略了自己。 第五、不要主動介紹業余愛好。
面試自我介紹的技巧
1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續的自我介紹中沒有突出的表現,那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶。”簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應聘職位相關的工作經歷。在自我介紹自己的工作經歷時,一定要注意哪些經歷是和應聘職位相關,對應聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應聘技術人員的職位,我們主要講從事本職工作的經歷,如果有從事其他行業的經歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應聘起到一定的幫助。
3、在面試官面前展現性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內向,也不能表現出來。
4、簡單的介紹一下自己的未來規劃。未來規劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優點,避免談及自己的缺點。從人性的角度來講,人們總是對負面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發現你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那么產生的影響往往是負面的。
拓展:
談吐自信
就是要積極地進行自我肯定,讓面試官充分了解你的優點與潛能。面試字典里沒有謙虛,這時不是你擔心能力不夠的時候,你要學會自我推銷。只要不是太浮夸,太天花亂墜就可以,充分展現你自信的魅力吧!
突出個性
就是要把自己與眾不同的特點發揮出來,強調自己的專業與能力。有一個很有代表的案例:應屆生小楓在校園招聘會上排著長隊參加現場面試,為了利用短短幾分鐘獲得面試官的好感,他放棄了常規的自我介紹,而是著重給面試官介紹了自己完成的一個項目,他還引用了導師的評價作為佐證。就憑這一點小技巧,他順利闖過了"海選"般的面試。
語氣中肯
就是要實事求是,不要言過其實,瞎編亂造,也不要涉及和自己無關的事情。在自我介紹時要調適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現。建議可以找同學或朋友進行事先練習,也可以先對著鏡子練習幾遍,再去面試。
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