區域銷售主管的工作職責表述
區域銷售主管的工作職責表述1職責：
1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷售目標；
2、負責區域內的客情維護，訂單下達；
3、收集并提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及臺面、陳列問題；
4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤；
5、負責北京/天津當地的大型超市賣場；
6、開發區域的經銷商系統；
7、完成既定的銷售指標；
8、對未完成月份和季度任務目標負責。
任職要求：
1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售（標超、商超大賣場）有興趣，有商超業務經驗者優先；
2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮；
3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優秀的語言表達能力；
4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；
5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。
區域銷售主管的工作職責表述2職責：
1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰；
2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產品，為客戶提供一整套的解決方案；
3、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；
5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的.研發提供指導性建議。
7、建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。
任職資格：
1、大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗；
2、2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先；
3、突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩固的客情關系；
4、較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心；
5、較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，并持續優化；
6、工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力；
區域銷售主管的工作職責表述3職責
1、負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2、根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。
3、制定所轄組別的市場費用計劃，監督并控制費用使用情況。
4、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。
5、維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。
6、建立完整的銷售網絡，整合及優化渠道深度。
7、完成其他上級領導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗；
2、市場營銷相關專業。
區域銷售主管的工作職責表述4職責：
1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升；
2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發；
3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理；
4、負責區域內市場整體運作；
5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念；
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格：
1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先；
2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力；
3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力；
4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力；
5、能夠適應出差。
區域銷售主管的工作職責表述5職責：
1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的銷售
2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模
3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定
4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓
任職要求：
1：18—30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作
2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功
3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識
4：善于發現問題并有獨立解決問題的能力
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