大家好,小評來為大家解答以上的問題。平衡計分卡的平衡指的是，平衡計分卡的平衡包括這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、衡計分卡作為一種戰略績效管理及評價工具，主要從四個重要方面來衡量企業： 財務角度：企業經營的直接目的和結果是為股東創造價值。

2、盡管由于企業戰略的不同，在長期或短期對于利潤的要求會有所差異，但毫無疑問，從長遠角度來看，利潤始終是企業所追求的最終目標。

3、 客戶角度：如何向客戶提供所需的產品和服務，從而滿足客戶需要，提高企業競爭力。

4、客戶角度正是從質量、性能、服務等方面，考驗企業的表現。

5、 內部流程角度：企業是否建立起合適的組織、流程、管理機制，在這些方面存在哪些優勢和不足？內部角度從以上方面著手，制定考核指標。

6、 學習與創新角度：企業的成長與員工能力素質的提高息息相關，企業惟有不斷學習與創新，才能實現長遠的發展。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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