2018年工作總結提綱（發改委）
在縣委、縣政府的堅強領導下，縣發改委緊緊圍繞“XX”發展戰略，深入實施“五大發展”行動計劃，扎實推動全縣經濟社會持續穩步向好。一、工作開展情況（一）突出規劃引領，完成中期評估工作。（二）突出五大發展，項目建設推進較快。（三）突出發展質量，戰新產業發展提速。（四）突出脫貧攻堅，雙基建設成效較好。（五）突出改革創新，發展動能有效激發。二、存在問題全縣經濟社會發展持續穩中向好，但依然要關注以下問題。一是實體經濟發展困難依然較多。二是傳統產業比重總體仍然偏高。三是龍頭型、領軍型產業項目少。三、2019年工作謀劃（一）聚焦五大發展計劃，加快縣域經濟發展。（二）聚焦產業項目建設，保持投資穩健增長。（三）聚焦新興戰略產業，加快產業轉型升級。（四）做好企業幫扶工作，增強實體經濟信心。（五）持續深化推進改革，創新推廣合作模式。（六）實施鄉村振興戰略，推動產業項目發展。（七）提前謀劃“十四五”，做好前期準備工作。
2018年工作總結提綱（經信委）2018年以來，深入貫徹落實新發展理念，深化供給側結構性改革，著力抓運行、穩存量，抓項目、促增量，抓改制、保穩定，全力打好轉型發展攻堅戰，推動工業經濟從高速度向高質量發展轉變。一、2018年工作總結（一）抓運行，穩增長。（二）抓項目，促突破。（三）抓改制，保穩定。（四）抓墻改，促規范。（五）抓信息，促融合。（六）抓服務，優環境。存在以下幾個方面的困難和問題亟待解決。（一）生產要素制約依舊突出。（二）工業產業發展水平偏低。（三）規上企業退出大于新增。（四）傳統行業占比依然較高。提出以下兩點工作建議：（一）貫徹綠色發展理念，推進高質量工業化。（二）加大宣傳督導力度，推動市民觀念轉變。二、2019年工作計劃（一）加強運行調控。（二）抓好項目建設。（三）搞好企業服務。（四）強化智能升級。（五）提高服務水平。
2018年工作總結提綱（國土局）2018年，全市國土系統在市委、市政府和省國土廳的正確領導下，圍繞“保護資源、節約集約、維護權益、改革創新”總要求，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。一、2018年國土資源管理主要工作（一）立足“三位一體”保護，推動國土資源綠色發展。（二）緊扣“兩個標桿”導向，優化供地結構保障發展。（三）深化“三優三保”內涵，提高節約集約用地水平。（四）推進“法治國土”建設，鞏固良好法制環境建設。（五）踐行“放管服”改革，提升服務管理綜合效能。（六）抓牢抓實“主體責任”，推進行業黨風廉政建設。二、2019年重點工作打算（一）以新的思維加強生態國土建設。（二）以新的改革動能推動提質增效。（三）以新的舉措保障高質量有效服務。（四）以新的定位調控土地市場運行。（五）以新的要求維護依法行政秩序。（六）以新的水平滿足社會的新期待。（七）以新的要求貫徹從嚴治黨新要求。
2018年工作總結提綱（金融辦）2018年以來，深入貫徹落實中央金融穩定發展重大決策部署和省、市工作要求，全力推進金融改革發展，各項工作按預期目標任務推進。一、主要工作與成效（一）聚力推進風險防控，有效維護全市金融穩定。（二）強力推進金融扶貧，扶貧保障能力顯著提升。（三）全力推進市場發展，有效拓寬企業融資渠道。（四）著力推進保險發展，風險保障功能日益凸顯。（五）大力完善服務體系，建成競爭金融服務市場。二、2019年工作打算（一）著力擴大社會融資規模，保障實體經濟發展。（二）著力推進金融扶貧工作，助力打贏脫貧攻堅戰。（三）著力推進金融創新發展，有效破解融資難題。（四）著力推進農業保險工作，提升風險保障水平。（五）深化擴大金融改革成果，筑牢風險防控防線。
2018年工作總結提綱（科技局）2018年，我局深入學習貫徹系列重要講話精神和黨的十九大精神，扎實推進省創新驅動“八大舉措”和我市打造創新驅動升級版行動計劃各項任務落地見效。一、主要工作成效一是科技創新綜合實力顯著增強。二是科技創新體系不斷優化完整。三是創新型經濟穩步發展。四是創新資源加速集聚。二、主要工作（一）優化政策環境（二）推進區域創新（三）培育創新主體（四）建設創新載體（五）引進高層次創新人才（六）增強科技氛圍（七）爭創知識產權強市存在一些短板和不足：一是科技發展的基礎仍然薄弱。二是高水平科技成果轉化缺乏。三是知識產權服務的層次不高。三、2019年工作計劃（一）加強基礎研究體系建設（二）加強技術創新體系建設（三）加強成果轉化體系建設（四）加強企業培育體系建設（五）加強科技創新環境建設（六）爭創國家知識產權強市
2018年工作總結提綱（糧食局）2018年，認真貫徹落實國家有關糧食政策和省、市關于糧食工作的部署，真抓實干，攻堅克難，圓滿完成了各項年度目標任務。一、糧食流通、收儲監管工作有序規范二、加強內部管理，著力規范機關運轉三、黨建和黨風廉政建設工作穩步推進四、落實幫扶責任，精準扶貧持續發力五、堅持統籌兼顧，糧食事業全面發展在肯定成績的同時，我們也清醒認識到存在的問題和發展的不足，主要有：一是國有糧食企業靠“糧”吃飯的局面面臨困境。二是糧食系統職工年齡老化，亟待充實新的力量。2019年工作安排一、進一步強化糧食監督管理工作二、進一步推進全面從嚴治黨工作三、進一步做好精準扶貧工作
2018年工作總結提綱（人社局）2018年，以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持促發展與惠民生相結合，突出就業重點，筑牢民生底線，補齊人才短板，創新人事管理，規范收入分配，促進社會和諧，為決勝全面建成小康社會做出積極貢獻。一、工作開展情況（一）就業創業穩步發展，就業形勢持續穩定。（二）擴面提標穩步推進，社會保障不斷加強。（三）強化基金監督管理，社保基金安全運行。（四）強化民權整體維護，勞動關系更加穩固。（五）人事管理更加規范，人才隊伍建設加快。（六）圍繞服務民生之源，推進分配制度改革。二、存在的困難一是就業形勢不容樂觀。二是社保擴面壓力較大。三是人才隊伍能力不高。四是重點改革任務繁重。五是維權工作形勢嚴峻。三、下步工作計劃（一）堅持穩就業、促創業。（二）著力強保障、惠民生。（三）全力聚人才、強支撐。（四）注重強管理、增活力。（五）努力抓規范、筑公平。（六）堅決維權益、促和諧。
2018年工作總結提綱（司法局）今年以來，我局聚力區廳、市局及區委、區政府重點工作，著力提升全區司法行政工作水平，推進全面依法治區建設。一、2018年工作總結（一）“七五”普法工作扎實推進（二）全力以赴開展人民調解工作（三）穩步推進法律援助各項工作（四）規范社區矯正安置幫教工作（五）認真推動法律顧問制度建設二、當前工作存在的困難和問題（一）業務用房難題沒有得到有效的解決。（二）司法所基礎設施沉舊工作開展不暢。三、2019年工作計劃一是繼續抓好普法宣傳工作。二是抓好社區矯正安置幫教。三是加強基層司法所的建設。四是加強司法干部隊伍建設。
2018年工作總結提綱（農委）今年以來，緊緊圍繞市委農村工作會議確定的工作目標，以供給側結構性改革為主線，按照新發展理念和高質量發展的要求，推動農業提質增效、轉型升級，農業農村經濟實現了平穩較快發展。一、2018年工作總結（一）農業生產穩中有增。（二）產業融合持續進步。（三）項目建設有力推進。（四）美麗鄉村扎實推進。（五）脫貧攻堅成效明顯。（六）鄉村振興大力推進。（七）農村經濟安全運行。（八）農村改革深入推進。我市今年以來的農業農村工作成效明顯，但當前的發展也存在著以下突出問題：一是鄉村振興推進不夠。二是脫貧攻堅存在松勁。三是種糧比較效益偏低。四是企業帶動能力不強。五是科技創新力有待提升。二、2019年工作重點（一）進一步抓好鄉村振興工作。（二）進一步抓好脫貧攻堅工作。（三）進一步抓好供給結構改革。（四）進一步抓好產業融合發展。（五）進一步抓好產業項目建設。（六）進一步抓好美麗鄉村建設。（七）進一步做好農村經營管理。（八）進一步抓好農業品牌建設。（九）進一步抓好質量安全監管。
2018年工作總結提綱（畜牧局）今年以來，我局明確目標、把握重點、強化措施，嚴格按照上級的總體部署和具體要求，把各項工作內容落實到具體責任人，確保按照時間進度完成各項工作任務，全面促進水產畜牧業持續健康發展。一、水產畜牧業生產基本情況。二、主要工作開展情況。（一）指導好生態養殖示范區建設。（二）強化重大動物疫病防控工作。（三）確保水產畜牧產品質量安全。（四）繼續開展生態養殖認證工作。（五）著力抓好養殖產業扶貧工作。（六）加強行業安全生產監督管理。二、存在的問題及困難（一）養殖用地難問題仍然沒有破解。（二）產品流通加工滯后競爭力弱。（三）畜產品質量安全監督管理難。（四）黨建工作教育形式比較單一。三、2019年工作計劃（一）生產目標（二）重點工作
1.“言有物而行有格也”。“格”是標準，是界限。守格，乃恪守行事之規矩。這些規矩或刻于碑碣，或書于竹帛，或鑄于鼎鼐，或傳于心口，不應也不容觸犯。
2.越是破格提拔的優秀年輕干部，越要放到艱苦環境中去，推到重點建設項目和基層一線，賦予艱巨任務。只有經歷了大事、要事、急事、難事的鍛煉，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾回“燙手的山芋”，才能砥礪品行、增長才干，提高分析問題、解決問題和總攬全局的能力。
3.守格但不困于格，破格但不降格。既堅持守格，遵循優秀年輕干部的成長規律，讓他們多“墩墩苗”，把基礎打扎實，經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉；又敢于破格，不拘一格選人才、敢為事業用人才，早給他們壓擔子、搭舞臺，優秀年輕干部就能盡早脫穎而出，擔當起時代大任。
4.既要提防為了年輕而年輕的“裝門面”思想，也應警惕“火箭提拔”的“拔苗式”培養，讓真正有能力、有干勁、有激情的年輕人脫穎而出。
5.選用年輕干部絕非單純的“搭臺子”“給位子”，不可能“畢其功于一役”。
6.有的年輕干部只盯著近期可進班子的人選，只關心目力所及的人事動態。進了，就沾沾自喜，“一山望著一山高”；沒進，就“耍脾氣”“撂挑子”“混日子”，暮氣沉沉。
7.持續選，放眼各條戰線、各個領域、各個行業，多渠道、多層次、多側面了解；重視育，讓年輕干部經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重擔壓到他們身上；從嚴管，教育引導年輕干部強化自我修煉，防微杜漸；大膽用，不拘一格，用當其時、用其所長。
8.著力健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用環環相扣又統籌推進的全鏈條機制，那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀年輕干部，就將脫穎而出、不斷涌現。
9.所謂“定向監督”，就是要瞄準靶向，在聚焦上下功夫，在精準上發力氣，定向監督，做到吹糠見米、彈無虛發。
10.聚焦扶貧政策的落地見效，聚焦扶貧項目的實施過程，聚焦扶貧資金的管理使用，聚焦干部作風的扎實務實，抓住了這四個方面的“牛鼻子”，做到“從事到人”全方位監督，就能更好地實現監督全覆蓋、無死角。
11.針對脫貧攻堅工作中的形式主義、官僚主義、弄虛作假、急躁和厭戰情緒以及消極腐敗等現象，緊盯關鍵環節、重點領域，在實處用力，精準助力扶貧政策落在實處、資金用在實處、項目建在實處、干部干在實處。
12.“問扶貧指揮部門是否滿意”，這是扶貧干部的行業管理單位；“問鄉鎮黨委政府是否滿意”，這是扶貧干部的屬地管理單位；“問村組干部是否滿意”，這是扶貧干部朝夕相處的合作團隊；“問幫扶群眾是否滿意”，這是扶貧干部的服務對象和扶貧工作的“閱卷人”。
13.在破障礙、去煩苛、降稅負、優服務上蹚出新路，深化“放管服”，努力讓政府服務“實”起來，企業家地位“高”起來，民營經濟“活”起來。
14.紀律嚴了、規矩實了，領導干部更要敢于、善于與民營企業打交道，既不能不“清”地“親”，也不能只“清”不“親”。要厘清政商邊界，多指導不干擾、多服務不設卡、多支持不指責、多協調不扯皮，真正放出活力、管出公平、服出效率。
15.有些年輕干部不缺情感，缺情懷：害怕吃苦，不愿吃虧，或者精于設計，處事圓滑，擅長搞自我包裝，“一年干，兩年看，三年等著換”。
16.基層是年輕干部練就過硬本領、錘煉意志品質的大舞臺，嘗過各種酸甜苦辣人才能成長，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住。
17.年輕干部成長是有規律的，要經過必要的臺階、遞進式培養和多崗位鍛煉，特別是經歷難事、急事、大事、復雜的事，才能增強定力，“百煉成鋼”，做到有原則、有底線、有規矩。
18.一段時期內，黨員干部中不乏極少數裝模作樣、弄虛作假、粉飾政績之人。這些人在工作中“假”的花樣多、門道深。有的造假政績，打造有始無終的“爛尾工程”、華而不實的“形象工程”，搞假經驗、樹假典型。有的做假數字，把統計變“估計”，好事注水、壞事縮水，用假數字邀功討好、諉過避責。有的搞假把式，習慣表面文章，喜歡花拳繡腿，只見車輪轉、不見朝前走。
19.走好新時代的長征路，絕不容許玩虛的、整假的。黨員干部唯以“不馳于空想、不騖于虛聲”的態度，一諾抵千金、一步一腳印，以真心換得民心，把工作做在實處，才能經得起人民與歷史的檢驗。
20.抓在日常，“政治體檢”精準畫像；專項檢查，找出問題精準施策；深挖細糾，抓早抓小治病救人。
21.有的覺得功勞都是牽頭干部的，“事不關己”消極怠工；有的怕“多干多錯”，出工不出力；有的踢皮球，能推則推，等等，各有各的“小算盤”。凡此種種，不僅不利于凝聚合力、發揮團隊效應，甚至影響全局進程、貽誤發展時機。
22.“眾人拾柴火焰高”，牽頭抓總不是統管全部，協作推進不是當“甩手掌柜”，工作推進一枝難獨秀，必須群策群力、齊抓共管，方能創造良好局面。
23.有些地方僅僅滿足于“炮制概念”，對新概念提出后，是否實施、是否有效管用卻不大關心；有的地方在報告材料中玩起“文字游戲”，實際一點沒干，成了徹頭徹尾的“空手道”。
24.以新概念來博眼球、賺口碑來得快。殊不知，“炮制概念”好看一時、管不了長久，最終還是會“現出原形”。
25.什么是真本領？我們要完成時代使命，就要與時俱進，具備探求事物真相的科學精神，蘄求真理，不斷磨練會干事、干成事的真本領，鍛造出解決問題的金鑰匙。
26.“人材之成出于學”，知識是每個人成才的基石，當今世界，互聯網快速發展，獲得知識的途徑變得迅捷，但也存在信息碎片化、知識快餐化的缺陷，一定不能“亂花漸欲迷人眼”，而要系統地學習，在系統學習中掌握事物的發展規律。
27.有的調侃崇高、扭曲經典、顛覆歷史，丑化人民群眾和英雄人物；有的是非不分、善惡不辨、以丑為美，過度渲染社會陰暗面；有的搜奇獵艷、一味媚俗、低級趣味，把作品當作追逐利益的‘搖錢樹’，當作感官刺激的‘搖頭丸’；有的胡編亂寫、粗制濫造、牽強附會，制造了一些文化‘垃圾’；有的追求奢華、過度包裝、炫富擺闊，形式大于內容；還有的熱衷于所謂‘為藝術而藝術’，只寫一己悲歡、杯水風波，脫離大眾、脫離現實。
28.時空流轉，變換的是滄海桑田，不變的是血脈基因。如果老一輩革命家是紅色傳統、紅色基因的締造者，那么“四有”新時代革命軍人就是優良傳統、紅色血脈的賡續者。
29.融入歷史長河中的精神血脈和紅色基因，已經成為我軍的集體記憶和精神瑰寶，是人民軍隊薪火相傳、繼往開來的深厚基石。
30.“傳統不是守住爐灰，而是熱情火焰的傳遞。”弘揚優良傳統、賡續紅色血脈，決不是把傳統高高掛起來，或者大談紅色基因如何重要，而是要落實在行動上。
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