您好,今天飛哥來為大家解答以上的問題。法定年休假的法律規定，法定年休假相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

2、 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

3、 第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的； (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的； (三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； (四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； (五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

4、 第五條 單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。

5、 年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

6、單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。

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