您好,今天飛哥來為大家解答以上的問題。采購部崗位職責和規章制度，采購部崗位職責相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、采購部門的職責是 部門規劃職責（1） 負責部門的相關方案擬定、檢查、監督、控制與執行。

2、（2） 負責結合公司營銷與生產方面，來編制本部門的年、季、月度的工作目標與采購計劃。

3、（3） 負責按公司的中長期戰略規劃、結合生產經營計劃，制訂公司采購方面組合的策略方案與執行。

4、（4） 負責定期按銷售、生產等相關部門報表統計數據與公司年度發展計劃作出分析，總結經驗并制定年度采購方案與匯報工作。

5、（5） 參與公司的經營管理委員會工作，提出相關改制方案及建議。

6、2、 采購管理職能（1）組織跟蹤、研究、調查市場的相關動態，同行主要競爭對手的戰略動態，并結合公司的采購情況與投資發展戰略方案向投資中心提出建議，并上報總經理處。

7、（2） 負責公司整體物流、物控方面的方案建議與執行。

8、（3） 負責按各部門報批需要采購相關物資，及時采購到位，以免影響生產的進度。

9、               （4）完成上級領導交辦的其他相關事務。

10、補充職能：一、篩選合作的供應商。

11、二、慎選適合本公司客戶群的產品。

12、三、與供應商采購最有利的供貨條件（包括：質量、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數量、交貨期限及送貨地點等）。

13、四、訂定最有競爭力，同時又有合理利潤的售價。

14、五、與各賣場做最有效的溝通，確保商品暢銷。

15、六、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來的趨勢。

16、七、為公司創造最高的業績及利潤回報股東，并為全體員工謀求最佳的福利。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。

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