您好,今天飛哥來為大家解答以上的問題。流產生育保險報公司還是個人，流產生育保險報銷流程相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、帶好相關材料到當地的社保局報銷即可。

2、具體的流程如下：一、用人單位需要提交的申報材料：社會保險登記表；2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

3、二、生育女職工需要提交的申報材料：計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；4、企業職工生育醫療證審領表；5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；7、企業職工生育保險待遇核準結算表；8、企業職工生育保險外地就醫申請表；9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；10、收款收據。

4、三、攜帶準備好的材料，到購買社保所在地辦理即可。

5、擴展資料生育保險費由用人單位按照全部職工社會保險繳費工資總額的0.5%繳納，職工個人不繳費。

6、一、生育保險待遇生育醫療費用生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律法規規定的其他項目費用。

7、（1）生育的醫療費用  包括參加生育保險的職工在妊娠和分娩住院期間，因產前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產、引產，所發生的符合生育保險規定的醫療費用。

8、其中，分娩住院期間診治生育引起的并發癥、合并癥符合生育保險規定的醫療費用， 由生育保險基金支付。

9、（2）計劃生育的醫療費用  包括參加生育保險的職工實施放置或者取出宮內節育器、人工流產術或者引產術、輸卵管或者輸精管結扎以及復通手術等，所發生的符合生育保險規定的醫療費用。

10、其中，因實施計劃生育手術引起的并發癥的醫療費用，在手術和住院期間，由生育保險基金按照生育保險規定支付。

11、注：符合條件的女職工相關生育費用一般可在醫院直接劃卡結算。

12、2、生育津貼職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。

13、按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

14、職工所在用人單位上年度職工月平均工資，按照職工生育或者實施計劃生育手術時所在用人單位上一個社保年度申報的全部參保職工工資總額計算。

15、即：生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數注：符合條件的女職工劃卡結算后，一般第三個月會發放到生育時所在單位賬戶。

16、3、一次性營養補助職工生育或者妊娠滿7個月引產的，發給一次性營養補助。

17、自2017年7月1日起，生育保險一次性營養補助費計發標準調整為1563元。

18、注：符合條件的女職工劃卡結算后，一般第三個月會發放到女職工本人社保卡的銀行賬戶。

19、4、生育津貼的相關規定產假（1）順產128天；難產(剖宮產)的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

20、（2）妊娠不滿2個月(不含)流產的，20天;（3）妊娠滿2個月(含)不滿3個月(不含)流產的，30天;（4）妊娠滿3個月(含)不滿7個月(不含)流產、引產的，42天;（5）妊娠滿7個月(含)引產的，98天。

21、計劃生育手術休假（1）結扎：實行輸卵管結扎手術的，21天;實行輸精管結扎手術的，7天。

22、（2）復通術：輸卵管復通手術的， 21天;實行輸精管復通手術的， 14天。

23、（3）放置或者取出宮內節育器：2天;（4）符合國家和省有關規定的護產假：15天(男職工享受)。

24、注：國家法定休假日不計入以上規定的假期5、生育保險待遇標準二、報銷條件職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件的；2、職工所在用人單位按時足額為其繳納生育保險費的，職工按照國家規定享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家和省規定享受生育的醫療費用待遇。

25、職工或職工未就業配偶分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時，用人單位為其連續繳費不足10個月的，職工生育醫療費用或者職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由生育保險基金支付；職工的生育津貼和一次性營養補助，在用人單位連續繳費滿10個月后，由生育保險基金支付。

26、參考資料來源：無錫市人民政府-生育保險。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。

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