紅網時刻1月24日訊（通訊員 李澤文 周珍云）1月21日上午，永州農商銀行在總行六樓會議室召開2021年度工作總結表彰大會。該行黨委副書記、行長熊常浩主持會議，行黨委班子成員、部室負責人、支行行長及受表彰人員參加了會議。

該行黨委書記、董事長田萬頃作了題為《凝心聚力 乘勢前進奮力譜寫永州農商銀行高質量發展新篇章》的大會報告。

報告客觀總結并充分肯定了2021年該行在業務發展、黨建引領、普惠金融、不良壓降、隊伍建設、內部管理、內控案防等方面所取得的成績，整體呈現穩中有進、穩中向好的局面；深入分析了當前的內外形勢，指出要應勢而動、順勢而為，下好先手棋、打好主動仗，在變局中開新局，于危機中育先機。

報告著重闡述了2022年工作思路和實施路徑。一是明確了五項工作目標。即：增戶拓面的“百千萬”、存款結構的“521”、電子銀行的“819”、不良壓降的“112”、信貸管理的“463”等具體目標。二是重點實施“135”工程。即：堅持黨建引領。強化政治、思想、組織、模范、紀律引領，促進黨建與業務融合發展。實施三大戰略。從理念、范圍、機制三個方面入手，實現管理立行；從悉心選才、精心育才、科學用才三個角度著手，實現人才興行；從聚人心、筑同心、暖人心、強信心四點發力，實現文化強行。打贏五場戰役。聚焦金融普惠、目標客群、模式創新，打贏貸款投放“主動戰”，實現增戶拓面“新進展”；用好四大法則、做實四項舉措，打贏結構調優“轉型戰”，實現業務基礎“新轉變”；建設普惠銀行、智慧銀行、溫度銀行，打贏市場爭奪“陣地戰”，實現市場份額“新突破”；在收入端發力、成本端瘦身、管理端精細，打贏提質增效“持久戰”，實現經營效益“新提升”；嚴防信貸、不良、經營、案防風險，打贏風險防控“保衛戰”，實現穩健經營“新常態”。

行長熊常浩作了題為《穩中求進再出征務實作為增效益》的年度經營分析報告。報告通過業績綜述、同業分析、支行對比等方式，全方位分析當前經營形勢；通報了網點考核、文優競賽及最美院子的紅、藍榜，詳細分析了普惠金融工作，介紹了平板移動貸款情況。報告指出了當前存在的問題與不足，強調下階段要持續調優結構，推動主業做大做強；深化普惠金融，提升綜合實力。

紀委書記、監事長陳雅彬作了題為《落實安全案防措施 扎緊廉政建設籬笆 確保春節期間安全有序運營》的講話。他要求：一是要堅決落實安全案防措施。要做好春節期間值班值守、安保巡查，盯緊盯牢現金管理、信貸管理、頭寸守押等重點領域和重要環節，確保安全。二是要堅決扎緊廉政“籬笆”。要持之以恒地貫徹落實中央八項規定精神，加大自查自糾力度嚴反“四風”；嚴明紀律，落實疫情防控措施，杜絕酒駕醉駕等違法行為，過一個節儉、健康、安全、清廉的春節。

會議還對獲得2021年度的先進單位和先進個人進行了表彰。四位先進代表作了典型發言。

熊常浩作了會議小結。他說，這次會議是一個總結經驗、部署任務、推動落實的工作會，是一個選樹典型、弘揚先進、鼓舞士氣的表彰會，更是一個統一思想、凝聚合力、共謀發展的推進會。他要求：一是傳達要快。要將會議精神迅速傳達到每個員工，將思想、行動統一到總行的安排部署上來，形成推動工作落實的強大合力。二是謀劃要早。各部室、支行要圍繞總行的發展思路和目標，及時謀定對接之策，研究落地之法。三是行動要實。要對照具體目標和“135”戰略，結合跨年“開門紅”活動，對標對表，采取切實有效的行動，抓好貸款投放、結構調優、市場爭奪、提質增效、風險防控五項工作。四是運營要穩。要堅守底線，規范操作，穩健、安全地開展工作。

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