2021年以來，XXX有限公司（以下簡稱”公司”）工會認真貫徹落實全會精神和中國工會十七大精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以職工為中心的工作導向，突出主責主業，抓住重點難點，認真履職盡責，推動公司工會工作實現更高質量發展。

一、2021年工作總結

（一）旗幟鮮明講X治，加強思想X治建設

（二）一心一意謀發展，加強職工民主管理

（三）盡心竭力抓落實，加強日常工作推進

1.公司工會結合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾”急難盼愁”，扎實推進”我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產經營深度融合：一是召開”XX”座談會，全體員工集思廣益，為推動公司新的一年持續健康發展獻計獻策，明確了今年”一個目標、兩條主線、三方回款、四項重點、五個工程”目標思路鼓舞激勵干部職工團結協作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業績。二是確定了以”XX”為主題的”我為群眾辦實事”重點民生項目清單，并將該主題列為2021年度”XX”，完善了具體措施，落實責任人以及完成時限。截至目前，共組織開展集體活動X次，切實豐富職工文化生活，增進溝通交流。三是為公司員工們送去夏日”清涼”，在辦公區域添置降暑設備，為員工發放蚊香以及驅蚊水，適時提供清涼降暑飲品，真正將職工關愛落到實處。同時，于XX月開展年度XX活動，進一步增強團隊意識，凝聚合力攻堅克難。

2.結合公司項目推進和重點工作，配合地方政府推進”愛國衛生運動”，強化疫情防控：一是強化疫情防控常態化，消除辦公區域火災隱患，組織公司員工開展新冠疫苗接種，切實保障干部職工隊伍身心健康；二是開展愛國衛生運動X次，對公司辦公區域進行衛生大清掃，同時配合XX市”創衛”工作，結合站前廣場項目推進，聯合XX管委會組織干部群眾到XX廣場清掃白色垃圾，助力項目建設加速。三是助力項目建設，保障疫情防控，為XX工友群眾捐贈防疫口罩X萬余只。

3.不斷延續XXX文旅理念，積極踐行央企責任與擔當：一是積極履行社會責任，向XX市X鎮衛生院和X鎮X村委會捐贈防疫物資，進一步加強一線醫護工作人員和守邊”戰士”的物資保障，進一步推進企地融合；二是開展聯合共建活動，支持參與組織共建活動，加強與X管委會工會、X廣電臺工會的溝通交流，為2022年組織共建活動奠定基礎。三是圍繞XX集團打造”100個美麗鄉村”使命，工會出謀劃策，對XX村現有村莊景觀環境進行提升改造，突出原生雨林風情與民族特色，打造XXX基諾生物多樣性半山酒店及生物多樣性保護展示基地，著力構建新自然生態保護實踐區，促進民族傳統文化傳承與生態保護的同時多渠道為村民實現創收，鞏固脫貧攻堅成果，貢獻了工會力量。

二、工作中存在的問題

（一）從工會層面弘揚工匠精神、培樹先進典型的力度有待提升。

（二）工會干部多為兼職，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工會工作方面的培訓，發揮工會干部作用還不突出。

三、2022年工作思路及措施

（一）強化職工思想引領，永遠聽話跟走

（二）引導職工強化主人翁意識，積極參與公司治理

持續深化職工工人隊伍建設，聚焦技能提升、職業發展、公共服務、維權服務，認真履行工會職能，為職工創造更加良好的發展條件和環境。聚焦職工思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，深入查找短板、弱項，研究確定一批年度重點工作項目，以”匠心筑夢奮進十四五”系列活動部署，開展建功立業、獻言獻策、勞動競賽、崗位練兵、創新創效活動。

（三）加強服務職工工作，促進勞動關系和諧穩定

一是持續開展”我為職工辦實事”服務主題實踐活動，著力在對接職工生活需求上辦實事，聚焦提升職工生活質量，扎實做好送溫暖、送清涼等關心關愛工作。二要切實維護職工權益，督促企業和職工做好常態化疫情防控工作，進一步強化安全生產和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權益。

（四）深化工會自身建設，促進建設向縱深發展

堅持把建設放在首位，自覺踐行以職工為中心的發展思想，抓好作風建設，不斷夯實廉潔從業的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神貫徹落實廉政建設要求，營造風清氣正的公司環境；加強工會財務資產管理工作，推進常態化經審監督體系建設，確保工會經費更多地用在服務職工和工會基礎建設上。

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