發型師雇傭合同
隨著人們法律意識的加強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編精心整理的發型師雇傭合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
發型師雇傭合同1甲方:
乙方:受聘職位
個人聯系電話:個人身份證號碼:
現居住地址:
甲方因業務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方店之發
型設計師,為顧客進行美發服務,達到甲乙雙方雙贏的目的`。具體合作事宜如下:
甲方
1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應。
2、本合同于200年月日正式生效,至200年月日止。如到期乙方提出續約,則另行簽署
此合同。
3、合同期內,乙方作息時間必需按照甲方規定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、
休假)、不按規定休假者,甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。
5、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、
工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,甲方有權依
據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
6、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。
7、甲方根據乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作,為乙方全年提供二
十堂課,幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月400元人民幣整,乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,其
它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。
8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目,乙方如有需要,需自行消費,與甲方無
關。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下:乙方指定客戶產生之業績按%提成,非指定之客戶業績
按%提成(其它項目依據公司相應規定提取)。
10、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
11、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風險金,待甲乙雙方順利
履行完合同后,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。
乙方
本人已詳細閱讀了此合同書的內容,深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提
成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。
甲方簽章:乙方簽章:
日期:年月日
發型師雇傭合同2甲方:
乙方:
個人聯系電話:
個人身份證號碼:
現居住地址:
甲方因業務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方店之發型設計師,為顧客進行美發服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:
甲方
1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應。
2、本合同于20xx年 月 日正式生效,至20xx年 月 日止。如到期乙方提出續約,則另行簽署此合同。
3、合同期內,乙方作息時間必需按照甲方規定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者,甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。
5、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
6、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。
7、甲方根據乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作,為乙方全年提供二十堂課,幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月400元人民幣整,乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。
8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目,乙方如有需要,需自行消費,與甲方無關。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下:乙方指定客戶產生之業績按 %提成,非指定之客戶業績按 %提成(其它項目依據公司相應規定提取)。
10、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
11、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風險金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。
乙方
本人已詳細閱讀了此合同書的內容,深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。
甲方簽章: 乙方簽章:
日期: 年 月 日
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