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職場新人的十大生存法則有哪些 職場新人12條生存法則
日期:2023-03-31 01:27:53    编辑:网络投稿    来源:互联网
職場新人的十大生存法則  職場新人生存法則,多做多看必有收獲。對于剛剛踏入職場的新人來說,有很多事情都是需要慢慢學習的。下面是小編為大家整理的職場新人的十大生存法則
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      職場新人生存法則,多做多看必有收獲。對于剛剛踏入職場的新人來說,有很多事情都是需要慢慢學習的。下面是小編為大家整理的職場新人的十大生存法則,歡迎參考~

    職場新人的十大生存法則

      1.過程不重要,結果決定一切。

      努力工作是很好,但是如果你沒把工作做好了,再努力也白搭。在職場上,只有你的工作成果才能證明你的能力,而不是你工作得有多努力。

      2. 拖延要不得。

      在學校里,你臨時抱佛腳,最后一分鐘才完成功課,受影響的只有你自己而已。但是在職場上,如果你把工作拖到最后一刻,那你就是在拿自己的職業聲譽冒險,甚至你會因此而被炒魷魚。

      3. 職場寫作請言簡意賅。

      在學校里,老師要求學生長篇大論,規定最少字數,鼓勵學生用大篇幅來解釋一個簡單的話題。這么做有它的好處,但在職場上,這絕對行不通。職場寫作,越短越好。大多數老板都不想看到長篇累述的便箋,他們只想知道重點,最好幾個字就能說清楚。

      4. 僵硬正式的不是好報告。

      很多剛出校門的學生覺得,好的報告就是要寫得正式。事實恰恰相反,能用談話式的隨意方式寫報告是一種很重要的能力。無論是附信還是商務便函,寫得好的'人往往都不拘泥形式,刻板僵硬。

      5. 利弊都要考慮到。

      在學校里,你總是只考慮事物的一方面(學校也希望學生這么去做)。但在工作中,你卻要全面地考慮事物的方方面面,再給出自己的建議,建議也要包括正反兩方面。在把報告交給老板前,你還要學會自己在報告中找漏洞,這樣,你的老板就不必費時去找了。

      6. 遵守企業文化很重要。

      學校里強調個性。但在職場上,老板希望雇員能遵守公司的文化。也就是說,遵守公司的制度,比如怎么穿戴,怎么接電話,怎么開會,這些事情都是很重要的。

      7. 雇主要得是經驗,而不只是知識。

      不要把時間全花在上課上面,出去找點實際的工作干干,這樣才能積累經驗。

      8. 形象要注意。

      在很多行業,如果你穿得太隨意或者穿得太“年輕”,你都不會受到重視。人字拖、鼻環、低腰牛仔褲、低領,這些穿著都只能說明你是去學校,而不是去上班。

      9. 不斷學習,不斷充電

      很多學生出了學校進入職場后,甚至都不知道自己所在領域的權威刊物是什么,更不用說讓他們不斷充電了。在職場上,你需要不斷地學習知識,更新技能。大學僅僅是學習的一個開始!

      10. 沒有人會像你那樣在乎你的職業生涯。

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