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二年級班主任學期工作總結報告 二年級班主任學期工作總結工作反思
日期:2023-03-20 02:45:52    编辑:网络投稿    来源:互联网
二年級班主任學期工作總結 時間:2021-09-26 10:08:05 工作總結 我要投稿
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    二年級班主任學期工作總結

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的二年級班主任學期工作總結,歡迎大家分享。

    二年級班主任學期工作總結

    二年級班主任學期工作總結1

      本學期我擔任二年二班的班主任工作,經過師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,現將本學期班主任工作總結如下:

      一、深入了解學生。

      在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。自從工作以來,我一直擔任班主任工作,我覺得,班主任工作的成功與否,應注重和孩子們共度的生命歷程,共創的人生體驗。和孩子們一起品嘗酸甜苦辣,一起體會喜怒哀樂。豐富學生的經歷,培養孩子健全的人格。為了有更多的時間和孩子們相處,我到校,輔導學生晨讀,督促學生打掃衛生區,傾聽學生的心聲,以便發現問題,由于我每天和學生學習在一起、生活在一起,我們彼此間的信任和了解加深了,我成了學生的知心朋友,班級的凝聚力增強了。

      二、學會寬容,學會賞識。

      在教學工作中,我深信,只有高素質的教師,才能培養出高水平的學生。為了提高自身素質,我不斷學習新的教育思想,更新教育觀念,加強行為修養,不斷完善自我。做學生的楷模。對待班級的每一個學生,我相信人人都能成材,都有要求進步的愿望,只要老師合理地引導,充分調動學生學習的積極性,挖掘學生的潛能,那么每個學生都能享受到學習和成功的樂趣。因此,我對待每個學生都有愛心、有信心、有耐心。從不讓一個學生掉隊,因為我面對的是一個個家長視為掌上珠、心頭肉的孩子,因為我們要對家長負責、對社會負責,這神圣的責任感、使命感,使我沒有理由不對他們付出全身心的熱情。魯迅曾說過:“教育的力量根植于愛。”只要有了這份愛,有了艱苦的付出,定能收到成功的喜悅

      經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

    二年級班主任學期工作總結2

      沒有愛就沒有教育,同樣沒有愛也就做不好班主任工作。要做好班主任工作,其前提條件有兩個,一是要有愛心,二是要有責任心。當然,班主任工作是比較繁瑣的,有時盡管做了大量的工作,付出了大量的心血,但是班級還是大事沒有小事不斷,像碎片一樣的事例和感受,有時竟不知道該怎樣去梳理。現將本人如何做好班主任工作在此淺談一下:

      一、致力于班級氛圍的營造。

      首先,是要營造出一種良好的班級文化氛圍;每到新學期,我要做的第一件事就是與同學們一起布置教室。如何使整個教室看起來既美觀又大方而且有很好的教育意義,我都要和同學們一起討論解決。好的文化氛圍能凈化學生的心靈,使學生受到美的熏陶和教育。

      其次,是要營造出一種良好的學習氛圍;學生在教室里的主要任務是學習,因此,要想盡一切辦法讓學習成為學生的一種愿意、一種時尚、一種風氣。讓所有的學生想學習、肯學習、敢學習。

      再次,是要營造出一種正確的輿論氛圍;營造正確的輿論氛圍,就是樹立學生正確的人生觀、價值觀和世界觀。當班上出現不正確的言論和行為時,有多數同學站出來指責、批評,讓歪風邪氣不能在班上站住腳跟。當班上出現正確的言論和行為時,能得到絕大多數同學的響應和支持,讓正氣、正義長留學生心間。

      接著,要樹立健康向上的優良班風。對于一個班級而言,樹立健康向上的優良班風,是班集體建設的一項重要內容,只有能夠激發學生去進行自我教育的教育才是真正的教育。

      記得第一年當班主任的時候,剛接過新班后,就發覺班中有一男生,像是班里同學的“老大”,而且喜歡和老師唱反調,經常搗亂,對老師工作極不配合。班里的班風可算是他給帶壞了,因而,我對該生高度重視。我覺得要管理好班級,必須先從這男生下手,只要轉化了他,班里紀律肯定也會好起來。我不對他“以硬碰硬”,而是經常找他單獨談心,與他拉家常,談為人處世,引導他怎樣處理好師生之間的關系,如何與同學交往。

      我努力挖掘他身上的“閃光點”,對他多加表揚。我發覺他具有一定的領導能力,而且熱愛勞動。我就安排他當紀律委員,不僅可以讓他管理好自己的紀律,同時讓他管里好班里的紀律,因為他像是班里同學的“老大”,個個都怕他。一舉兩得的辦法,我決定嘗試。他也欣然地接受了,覺得老師弄了個官給他當,特高興,對工作也非常盡職。從那男生當上紀律管理員后,他能以身作則,不再違反紀律,我看在眼里喜在眉梢,及時地獎勵他兩本日記本。班里其他同學看在眼里,也能自律起來。班里的紀律好了,自然成績也就慢慢地好起來了。漸漸地,師生間建立了良好的、相互信任的合作關系。經過我不懈的努力,那名男生終于一改以往蠻橫的態度,待人文明禮貌,樂于助人,學習成績也有明顯的提高。

      有一次,他在路上遇到我,萬分感激地對我說:“老師,謝謝你十七年前對我無微不至關心和教育!我這個蠻不講理、父母雙亡的窮人才不致于走上犯罪的道路。我現在雖然是一個鞋廠的工人,但我過得充實、快樂!我衷心地祝福老師你工作順利、生活愉快!”多么貼心的話語啊!所以說讓學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,養成了“自我管理,樂在其中”的良好習慣是班主任工作中至關重要的事。這樣才更容易樹立健康向上的優良班風。那么,班主任如何培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力呢?我認為,在班級管理過程中,不能僅靠教師的嚴格管理,關鍵是教育和指導學生學會自我管理,使每個學生既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管”是為了“不管”的目的。

      二、搞好常規訓練,養成良好的習慣

      搞好課堂訓練,對于初入學的“小皇帝”、“小公主”培養良好習慣說起來簡單,做起來卻非常困難,因此,入學后,我根據小學生愛聽兒歌,愛聽小故事的特點,把兒歌與故事融為一體,投入到教學中去,提高小學生的興趣,收到了良好的效果。

      在常規訓練中,我根據學生的特點,在學生中開展“講文明、講禮貌、守紀律、愛衛生”的評比活動,對學生加以表揚和獎勵小紅花,以此來促成小學生的行為與習慣的形成。這一活動,使學生的自我管理能力得到了提高,良好的班風也逐漸形成,文明之花開遍了整個班級。

      三、樹榜樣力量,以點帶面。

      管好班級,養成良好的班風,單靠老師的力量是不夠的,首先必須注意培養小班干部,發揮他們“小助手”的作用,協助老師做好班級日常管理工作。

      另外,還針對學生的年齡和智力差異的特點,在部分學生中開展“一幫一”、“一對紅”的活動,并設立了獎勵。這樣,激發了優等生的學習自信,又能起到以點帶面,調動了后進生的學習積極性,真可謂是一舉兩得。

      四、要認真做好學校安全教育。

      學校安全教育中,首先要教學生認識道路安全標志,了解和遵守交通規則,做到行走安全、騎車安全、外出乘車安全。行人必須遵守的規定,行人須在人行道內行走,沒有人行道靠右邊行走;穿越馬路須走人行橫道;通過有交通信號控制的人行橫道,須遵守信號的規定;通過沒有交通信號控制的人行道,要左顧右盼,注意車輛來往,不準追逐,奔跑;沒有人行橫道的,須直行通過,不準在車輛臨近時突然橫穿;有人行過街天橋或地道的,須走人行過街天橋或地道;不準爬馬路邊和路中的護欄、隔離欄,不準在道路上推扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。行走時不可以一心兩用,邊走邊看書,或邊走邊想問題,或邊走邊聊天,邊走邊玩……這樣做,可能車子不來撞你,你倒自己去撞車子,因此也十分危險。還要注意,在惡劣的天氣如雷雨、臺風等情況下,也不要騎車。我們應該牢記安全知識,避免不安全的事例再上演。

      總之,班主任難當,但總得有人去當啊。班主任工作可以說是酸甜苦辣樣樣皆在其中,班主任要做伯樂,發現學生的閃光點;做學生心靈的鑰匙,為他開啟心靈之門,讓他們健康成長;要做小學生人生啟蒙道路的燈塔,為他們創設良好的班級環境,為他們良好行為習慣的養成指明前進的方向。

    二年級班主任學期工作總結3

      不知不覺和我的學生在一起又度過了一個學期,回顧這一學期的工作,有成績,也有失誤,有經驗,也有教訓。下面,就將我本學期的工作總結如下:

      一、班級管理方面

      1、繼續抓好對學生各項常規的培養。二年級的學生,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衛生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我把我班分了5個清潔小組,每組一名責任心強、在同學中威信較高的同學,將他們搭配起來,每天一組輪換。這些都需要我們去培養學生的良好習慣。經過不斷的鍛煉,大部分孩子已經能比較好地完成教室的清掃任務。

      2 配合學校安排,積極組織學生參加學校舉行的各項活動。如:校“六一”節學生興趣高漲,排練了合唱,并取得了可喜的成績。孩子們在這天過得也很開心。

      二 培養學生的良好習慣。

      各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。 所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展評比等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。我也利用班會課學習《小學生日常行為規范》,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

      三 、培養小干部,發展孩子的能力

      班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當小干部”活動。不管哪一位小干部,我都嚴格要求。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴小干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。

      四、加強與家長聯系。

      家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長長時間的交流。 一學期來,我對每位學生的家長都進行了交談,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

      五 積極抓好后進生的轉化工作

      后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個后進生都坐在優等生旁邊,以及兩名中等生前面,并組成一小隊。這樣后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使后進生更有了要轉好的動力。

      班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

    二年級班主任學期工作總結4

      結束班主任這學期的工作,我也是有挺多的收獲,二年級的學生,和之前相比,更加的懂事了,但習慣的養成依舊是需要我們老師去監督好,知識的傳授也是可以讓學生們更快的成長,我也是對這學期班主任的工作來做下總結。

      一、培養好的習慣

      二年級的學生,一些鬧騰的小毛病已經沒有了,但是好多學習和在學校的習慣,其實并沒有徹底的養成,還是低年級的一個學生,總是會不容易控制住自己的就犯錯,所以作為他們班主任,這一學期我也是把監督做好,關注學生們日常的生活以及學習,做的不好的地方也是及時的去指出,去糾正,來幫助到他們,把習慣給養成,一些不好的習慣,我也是會反復的向學生們重申,不能再犯了,特別是一些小的習慣還是在家里養成的,我也是會和家長們溝通,大家做好家校的互通,必須把學生們的壞習慣給糾正過來,這一學期以來,我做的工作也是讓學生們的很多壞習慣變得漸漸少了,雖然偶爾也是會有,但是他們也是意識到這是不好的,而且也是在努力的改變之中。培養學生們好的一些習慣,讓他們是得到更好的成長和進步。

      二、班干部的培養

      在班級的一個管理之中,我也是知道的,靠我一個班主任人的力量是不夠的,還需要學生們的配合,讓他們意識到團體的優秀,也是可以讓他們個人變得更加的優秀,所以在做好班級的管理時候,我也是對于班干部來進行一個培養,過去的一年時間,也是學生們是習慣了有班干部來管理一些事情,而這一學期,我也是重點的和班干部溝通,讓他們做更多的一些班級管理工作,不但是鍛煉了大家,而且也是一個班級,學生自己來管自己,也是能讓他們更有集體的榮譽感,而不是需要我時時刻刻的監督才行。培養班干部我也是花費了一些心思,在和班干部學生溝通之中,也是引導他們去想問題,去解決問題。而不是自己大包大攬的什么都是分配好,那樣的話,也是對于他們班干部來說,得到的一個鍛煉沒有那么的多,只有他們自己想出來,愿意去執行的,那么才能真的鍛煉到他們。

      三、家校的溝通

      學生的教育不是學校一方面的事情,而是需要家長們一起來配合去做好的,如果學生們在學校的習慣養成了,但是到了家里卻放松了,那么這習慣也是白培養了,只有家里也是把習慣繼續的維持下去,那么才能真的養成好的習慣,對學生們的成長也是有更好的幫助的,只有大家相互的配合,一起為了學生,去把教育做好,那么才能讓學生們進步更大,這一學期我也是積極的利用各種方式和家長們溝通,讓家長們了解學生在校的情況是怎么樣的,而我也是通過家長知道學生在家里的情況如何,更加的有針對性去教導學生,教導他們去進步,去成長。

      一學期工作結束了,我也是要繼續的努力,提升自己,在今后的一個教學之中,更好的帶領學生們去繼續的進步成長。

    二年級班主任學期工作總結5

      這學期我擔任小學二年級的班主任,班主任的工作是瑣碎的、繁忙的,一個良好的班集體對每個的健康成長有著巨大的作用。良好的培養是本學期的教育重點之一,那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養的能力。因此嘗試了以下的做法,收到了一定的效果。

      一、讓學生展示自我,樹立自信。

      二年級的學生活潑好動,好表現,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示自己的平臺,比如讓學生寫得的日記或看圖寫話,在課堂上朗讀給大家聽。此外還經常利用班會課,開展一些小活動,諸如查字典比賽,詞語接龍,講故事比賽益智身心,鼓勵學生為大家表演,增強自信。

      二、特殊學生的教育。

      對班里那些學習、生活習慣不好的學生,比如老師講課愛插嘴,坐立姿勢不端正,上課愛做小動作。針對這些情況,我主要是將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便于管理。對這些學生我還常常用語言開導、鼓勵、教育他們。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一個學生。如我班的鄭佳豪同學,他原來就是一個學習及不認真的學生,習慣也很不好,后來在我的耐心教育下,變得聽候多了,作業基本上能認真完成了,課堂上回答問題很積極,現在老師和同學都很喜歡他了。

      三、家校溝通,攜手共進。

      教育離不開老師和家長的共同協作。因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我經常利用電話,與家長保持聯系,將一些孩子的表現告訴家長,共同商量對策。

      總而言之,班主任的工作是任而道遠,每天都要用心去對待。

    二年級班主任學期工作總結6

      本學期我開學懷著無比激動興奮的情緒接任二年級二班的班主任工作。進行了一個學期的工作,讓我深深感到低年級班主任工作的勞累。在自己多年的班主任工作中,使我懂得小學階段的良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。本學期,我擔任二(2)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際狀況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。在班級管理方面,我做了如下工作總結:

      1、培養學生的良好習慣

      二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,并且在課后注意觀察學生的行為。根據學生的表此刻學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的用心性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講禮貌、講禮貌的好習慣。

      2、加強與家長的聯系

      我經常與學生家長聯系,與他們溝通學生在學校的表現狀況。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什么特殊狀況,我總是及時性,主動性地和家長聯系,向他們了解狀況。期望能和家長一齊幫忙他進步。

      3、關注后進生

      俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,個性是讓優秀的同學來帶動后進生。但由于后進生在進步的過程中經常反復,過多的反復,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力,提高整個班級的用心向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。

      4、加強對學生學習行為習慣的培養

      本學期我同樣繼續上個學期的重要環節――加強對學生學習習慣的培養。主要有:

      (1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。

      (2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。

      (3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。

      (4)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫忙他人,養成刻苦耐勞的好習慣。

      (5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。透過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

      一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非潛力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,期望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。而且,還有些問題在于學生家長對學生的不關注所導致。我想就應還要加強與家長的聯系。

    二年級班主任學期工作總結7

      時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工,總結經驗、吸取教訓,作為一名小學班主任,本人現將20xx年工作總結如下。

      一、思想工作方面

      俗話說:"活到老,學到老",本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

      二、教育工作方面

      這學年,本人擔任二年級班主任,班級人數較少但基礎差,工作量大,又面臨著新課程改革,因此,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,做好教學工作計劃,認真鉆研新大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。

      1、培養學生的良好習慣

      二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思想品德課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

      2、培養良好的班集體

      班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我在班里組織跳繩,踢毽子等集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

      3、加強與家長聯系

      平時關心愛護班里的每一個學生。多我多關注那些表現不太好的同學,多留意他們的學習情況,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們學習上有困難的時候,耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,及時和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做好他們的學習工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

      4、學習情況

      對于那些不想學習,書寫差的學生進行談話教育,使其在思想方面上加于重視,并作為一個班主任就與自己心與學生心互相交流,讓他們也認識到老師也有過去的事是怎樣學的。并且作為一個學生就應認真學習。這樣是進行心理教育。學習好的同學去幫助較差的同學,與組為單位,幫助差生,到周會上評出較好的有進步的同學進行表揚,這樣學習風濃了,學生的學習成績有很大的提高。

      三、切實做好安全工作和管理方面。

      安全是一切工作的前提,必須時時講安全,事事注意安全。通過主題班會課、安全課、班級文化等形式增強學生的安全意識,提高學生的自我防范能力。密切與家長聯系,做好安全動員工作。學生由家長接送的,家長就要準時到校并對其孩子做好安全教育,學生也應在校園內等待,而不得外出校門到處亂竄。家長需要自己子女自行回家的,那更應做好安全教育工作,每天提醒學生單獨回家該注意些什么,并叮囑其放學就立即回家,不能到處亂跑。不僅離校安全要教育好,校園內也要學生注意安全,不要做老師提醒不能做的危險行為,要保障自身安全,保障他人安全。

      在管理方面盡量鼓勵學生,分工到人,落到實處。培養學生出黑板報。衛生方面等,學生都是自覺的去完成。經常與家長聯系,做到家校配合,讓教育起到最大的效果。

      四、存在的不足及努力方向

      當然,我在工作中也存在著一些不足:

      1、對班干部的培養力度不夠。許多班干部在同學中的威信不高,一方面班干部本身沒有做得很好,沒有說服力;另一方面,我放得不夠,他們缺少鍛煉的機會。

      2、班級活動開展的不多。低年級的學生愛玩,愛動,喜歡做游戲。但回看這一學期,學生的活動形式比較單一,內容不夠豐富。

      今后努力方向。

      1、開展豐富多彩的活動。學校是孩子們學習的地方,也是孩子們活動的地方,更是孩子們長大后有很多美好回憶的地方。通過各種活動,激發學生的興趣,培養學生的能力。

      2、及時與家長溝通聯系,共同促進孩子的發展。

      3、著力培養班干部,幫助其樹立威信,協助老師管理好班級。

      總之,社會是在不斷進步的,隨之孩子的思想也是不斷在更新的,所以在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。

    二年級班主任學期工作總結8

      本學期我開學懷著無比激動興奮的心情接任二年級二班的班主任工作。進行了一個學期的工作,讓我深深感到低年級班主任工作的勞累。在自己多年的班主任工作中,使我懂得小學階段的良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。本學期,我擔任二(2)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。在班級管理方面,我做了如下工作總結:

      1、培養學生的良好習慣。

      二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,并且在課后注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

      2、加強與家長的聯系。

      我經常與學生家長聯系,與他們溝通學生在學校的表現情況。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時性,主動性地和家長聯系,向他們了解情況。希望能和家長一起幫助他進步。

      3、關注后進生。

      俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,特別是讓優秀的同學來帶動后進生。但由于后進生在進步的過程中經常反復,過多的反復,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。

      4、加強對學生學習行為習慣的培養。

      本學期我同樣繼續上個學期的重要環節——加強對學生學習習慣的培養。

      主要有:

      (1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。

      (2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。

      (3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。

      (4)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。

      (5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

      一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。而且,還有些問題在于學生家長對學生的不關注所導致。我想應該還要加強與家長的聯系。

    二年級班主任學期工作總結9

      本學期,我擔任高二班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

      一,培養良好的班集體

      能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

      (一)注重教室文化的建設

      開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的"圖書角",以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

      (二)注意班干部的培養

      進入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,"各守其位,各司其職,各盡其責"。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

      (三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

      高二個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

      我的具體做法是:

      1、加大學習,執行《中學生守則》,《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會,演講會,競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。

      2、注意樹立榜樣。俗話說"說一千,道一萬,不如親身示范。"榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

      3、注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為。

      心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力,感知能力,認識水平,興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性,多樣性,綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

      為此,我先后開過多次主題班會,中《規范一道德》,《我是主人》,《理想與信念》,《要學會學習》,《神圣的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

      二,嚴格的要求是最大的尊重

      教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:"嚴格的要求是最大的尊重"。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

      俗話說"嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。班里有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。

      一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

      三,"三位一體"的互促法

      教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主的工作,把學校,社會,家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

      為此,我先后開過多次主題班會,中《規范一道德》,《我是主人》,《理想與信念》,《要學會學習》,《神圣的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

    二年級班主任學期工作總結10

      在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們共同走過的二年級下學期,這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發自內心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強群眾凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。

      班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

      一、將安全教育放在首位

      結合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結合火災地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結成小隊結伴回家,使學生養成良好的習慣。

      二、重視對孩子們行為習慣的培養

      英國哲學家艾蒙斯說過“習慣不是最好的仆人,就是最好的主人。”好習慣讓孩子學業優秀,也讓孩子受益終生。我覺得培養良好習慣的關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級構成了良好的班風,學生在各方面都會得到提升。

      各種習慣的養成是構成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衛生習慣等。將好習慣的培養落實到每一天中,以兒歌的形式讓孩子們每一天早上讀兩遍,熟記于心,做得好的將得到表揚。“好習慣天天有,星期一,站隊日。鈴聲響,快站隊,立志不能忘,嘴唇緊緊閉,眼睛看前方,身體比比直,比比誰最棒!”“好習慣天天有,星期二,友好相處日。不說臟話不打架,友好相處,互相幫忙,同學情深,開心相伴。”我會根據班上出現的不良風氣和不好習慣定兒歌進行修訂。

      在學習上,給他們講方法,養成他們自己動手動腦的習慣。同時,開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動,利用課間、放學后、周末時間,讓優生對差生進行輔導,包括聽寫生字、背誦課文、檢查作業的訂正狀況。如果差生在考試中取得進步,優生和差生都會得到獎勵,這樣一來,孩子們的興趣高漲。在清潔衛生習慣的培養上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空,我還會到教室指導孩子們打掃衛生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每周進行小組評比,對衛生、安全、禮貌、學習進行綜合評比,表現好的小組同學都會得到獎勵。這樣一來調皮生、后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不必須是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使他們更有了要轉好的動力。每周表揚五到六個在各方面有所進步的同學,他們分別得到表揚信。

      三、發展孩子的潛力,培養小干部

      班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班群眾,首先要建設好一支職責心強、潛力強的班干部隊伍。最大限度地放手讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為潛力都處于不穩定狀態,但是都有強烈的表現欲望,都想當小干部。班上幾個成績優秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結合學校開展的“職責感小公民”培養方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,職責到人,做到“人人有事做,事事有人做”,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、群眾凝聚力強。

      不管哪一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和職責感。一方面,我告訴負責的班干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們,要想做到這樣,并不是你當值日班長這一天,而是要靠平時點點滴滴的積累。為了到達這個目的,孩子們都盡力做到最好。

      在一學期中,我做得還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,能夠說班主任工作是任重道遠。總而言之,班主任的工作每一天都是新的,每一天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心。在今后的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

      四、加強家校聯系

      我個性注重和家長建立良好的關系,與家長多交流,使學生的家校表現得以有效溝通,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養成和身心健康成長。學校教育離不開家長的配合,是密不可分的。而班主任工作就更離不開家長的配合。因此加強和家長之間的聯系,讓老師和家長及時了解學生在學校和家里的表現,對學生的發展都是很重要的。一學期來,我對許多少見面的學生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學校的表現,有時和家長們聊聊孩子有了什么進步,孩子這段時間學習狀態如何。使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

      此刻的孩子大多家境較好,獨生子女,家長極其寵愛,還有一些孩子,和爺爺奶奶住在一齊,個性受寵愛,爸爸媽媽也奈何不得,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心。家長每次介紹的狀況都讓人覺得不是同一個孩子。而且最愛說的就是:老師,您說的話他們才會聽。于是我結合語文、思品課本,對他們進行愛的教育,讓他們既要愛班群眾,與同學友好相處,還要明白爸爸媽媽的付出,進行感恩的教育。

      五、愛心、細心、耐心對待每個孩子

      對孩子們八九歲的孩子,他們個個天真爛漫,活潑好動,一言一行,處處充滿著童真童趣。低年級的孩子對老師有著個性的親近感,經常會圍著老師轉,告訴你這天誰又給買了新衣,誰又送給他什么禮物,或是強制的給你塞個自己喜歡吃的東西,讓你感受到他們對你的愛。我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,打打他們的小臟手,告訴他們這幾天誰又有進步了!告訴他這天做的事錯在哪里。在這種簡單的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當的提出一些要求,收到的效果會很好。班主任對孩子,就應是寬容的,因為他們畢竟還小,絕不能以成人的眼光來要求他們。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心里對自己說:沉住氣,他們只是孩子。如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了能夠理解的行為。

      對于低年級的孩子來說,表揚的力量耶是無窮的。所以對孩子,你必須不要吝嗇你的表揚,它會讓你有意想不到的收獲。教室里,我專門精心設計了一個“小小擂臺”的表揚欄。在平時,我透過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的'進步都及時表揚和鼓勵,并給他們加星,這極大的提高了孩子們的用心性。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的,最優秀的!老師越來越喜歡你們了。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,務必關心、了解每一位學生,讓孩子們感受到你的愛心,細心的了解孩子們的所思所想,對每一位孩子都要有耐心,個性是那些表現不怎樣樣的孩子。

      作為一名班主任,我始終把工作的職責感放在第一位。愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是43份純真的愛。

      在一學期中,我做得還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,能夠說班主任工作是任重道遠。總而言之,班主任的工作是鎖碎的,更是一種默默的付出,是不能用幾句話就能夠描述清楚的,只有自己做了,才能品嘗出其中的酸甜苦辣。我們相信只要有付出就會有收獲。班主任每一天都是新的,每一天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心。在今后的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

    二年級班主任學期工作總結11

      走進后進生的心靈

      法國教育學家盧梭在他《愛彌兒》一文中寫道:"人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話,它們就會發芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,它們已經扎下了深根,以至永遠也把它們拔不掉了。"具有這種錯誤和惡習的學生,我們稱之為后進生。其實,每個班在不同程度上都有后進生,或多或少而已。由于我班學生絕大多數來自城郊的各個地方,這些學生和城市里的學生比較,最大的特點是學習興趣不濃厚,學習習慣和行為習慣差,家長對孩子的學習不重視。因此,我班后進生比較集中,轉化后進生成了我義不容辭的職責。

      一、關愛后進生,走進他們的心靈。

      后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉化后進生,只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們,在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助。有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,才能使他們逐步改正錯誤和缺點。我班有一個叫王鑫杰的學生,由于父母離異,家境貧窮,學校的午餐費也經常要拖欠半個月。我們將實際情況通報給學校領導,領導商量之后同意免了他的午餐費。這孩子因無人照管,缺乏親人的關愛,孩子的行為習慣很不好,對自己的學習很是放松。我找適當的時機跟他聊良一會兒。談話過程中,孩子涕淚滿面,深深認識到自己這種自暴自棄的行為是錯誤的,懂得了自強不息,努力進取,以后才會有美好的前程。一次,在動物作家沈石溪的售書活動中,他見別的孩子都買了書,很是羨慕。于是我跟他在網上買了三本他喜愛的書,第二天給了他。他高興得眉開眼笑。家訪時,我又買了三本書帶給他,他非常感激。后來,我經常找他談談話,聊聊天,學習態度越來越端正,作業書寫越來越漂亮。

      二、對后進生要因勢利導,堅持一分為二。

      后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發現。他們也有優點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為,作為一個班主任就應該注意發現后進生的微小進步,堅持一分為二,優點給予充分的肯定,積極引導,有時創造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。我班的嚴馳皓小朋友,剛入學時,不僅成績差,紀律、習慣也差,時常擾亂課堂,科任老師意見也大,進行多次教育,但效果不大。后來有一次作業中,我發現他的書寫比較工整,就在全班同學面前特意表揚了他,還經常在學生做作業時表揚他。這樣一來,他增強了自信心。在期末復習中,他有許多題不會做,我在他的練習紙上只打鉤,不打叉叉,并勸慰他,我們只要努力,比以前有提高,那就是進步。在我的鼓勵下,孩子在期末考試中,取得了優秀的成績。

      三、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴。

      對后進生的教育要做到嚴中有愛,愛中有嚴。對于后進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。這個學期,我班的一位男生扁桃體發炎,媽媽讓他帶了含片來學校吃。可是,中午吃好飯回到教室,他放在抽屜里的含片不見了,于是就在同桌的抽屜里翻了一下,果然在,而且只剩兩粒了。我得知消息后,感到又是好氣,又是好笑,忽然想到前一段時間另一學生帶30元錢來學校,失少了20元的事,會不會是他哪的?我又瞅了一下他的座位,就在失竊同學的后面,我恍然大悟。于是,我找他談話,啟發教育他,給他講道理,談危害,并保證他的事不在班上公開,為他保守秘密。他終于說出拿同學錢的經過。事后我履行了諾言,并幫他還了二十元錢。同時和家長取得了聯系,希望得到家長的配合,共同教育好孩子。家長知道情況后也十分重視,立即到學校了解孩子在校情況。這事發生后,我時時關心他,提醒他,避免他重犯缺點,從那以后,他再也沒有拿過別人的東西了。

      在班主任工作中,我體會到轉化后進生與培養優等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至.,金石為開,定能使他們成為好學生。

      我的學生不愛“告狀”

      “80后”的父母越來越多了!身為第一代獨生子女,他們以自己這代人的視角和方式來對待自己的下一代。他們平時依賴父母照顧孩子,但在教育方式上更尊重孩子,更重視孩子的快樂成長。因此,孩子在學校快樂嗎?和同學相處愉快嗎?成了班主任工作的重頭戲。低年級的孩子最會告狀,芝麻綠豆大的事在他們眼里成了大事。有時甚至會使得雙方家長拳腳相加。那么如何去堵這個風,使得班主任工作游刃有余呢?

      首先,要培養孩子的自立意識。我是小學生了,我自己的事情要自己做。列如,一年級初,教室的地面上經常可見橫七豎八躺著的鉛筆,有的甚至貼了名字,小主人也不愿把它領回家,講臺上的“失物招領”盒里沒多久就有了滿滿一盒鉛筆。得想個法子治治他們了!一次思品課,生動地向孩子們展示了鉛筆制作的流程以及躺在“失物招領”盒里殘缺不全的鉛筆。經過深入地認識,他們意識到了要愛惜自己的學習用品。到了兩年級,教室里幾乎已經不需要“失物招領”箱了。可見孩子們保管愛惜自己的物品意識強烈了。特別是教室的衛生工具,孩子們兩學期值日做下來,有的依舊還可以用,真不錯!正因為他們愛護公共財物了,所以孩子之間吵架的事情也幾乎不存在了……

      其次,培養孩子獨立處事。班級猶如一個小社會,同學之間的磕磕碰碰總是難免的。有時的禍水是因小事而起,那么如何大事化小,小事化無呢?如:一個中午,有一位爸爸來校找女兒,女兒一見父親就哭哭啼啼,說一男生欺負她。而那個爸爸就沖進教室“警告了”那個男生。事后我一了解情況,原來是小姑娘做一日班長,要記那個男生的名字。而男生好面子,用手捂住本子不讓記。可能捂的時候把女孩子的手碰痛了,所以有了上面一幕。當機立斷,在課堂上,我請女生訴說事實真相,請同學們分析,探討,到底孰對孰錯?后來,女生認識到她自己錯的多一點,做為一名小干部要包容同學,一點點小錯可以忽略不計,覺得委屈了也可向老師或同學當面說清楚,更不能在長輩面前哭鬧。期末結束,該女生評優的票數很低,通過家訪,家長也意識到了對待孩子的“投訴”應該客觀正確面對,這樣更有利于孩子的成長。到了第二學期,我悄悄地觀察該女生,發現進不了不少,一年級期末被評上了積極分子。正因為有這樣的一波學生帶好了整個班風,到了二年級,孩子處事機智,果斷,不需要老師操心了。

      最后, 孩子的大氣和機靈。古人云“宰相肚里能撐船”,如果班中的孩子能寬以待人,包容對方的缺點,那么平時的糾紛就會減少甚至消失,班主任工作不是更輕松,自在了嗎?一次偶爾的機會,我就把女兒身上發生的一件如何和同學相處的小事講給他們聽。孩子們聽得很認真,和小妹妹相比,他們一定要做個更大氣的小哥哥,小姐姐!有一天,性格暴躁,過于敏感的胡同學,發脾氣時抓傷了小李同學的臉,經批評教育后,小李同學原諒了胡同學,并說這是小事,沒關系,臉會好起來的,男子漢留點傷疤也沒關系的。俞同學在校慶期間骨折了,張同學在體育課上骨折了,班級同學伸出熱情之手,他們的父母感動之余主動為班級服務,可見,一個人的心有多大,那么他的舞臺也就有多大了。

      課余,任課老師見到我就會說,陶,你班的學生很大氣;陶,你班的學生很聽話;陶,你班的學生學習勁頭很足……與我搭班的副班主任說,和你搭班很自由,以后繼續哦!

      我的學生不愛“告狀”,我就輕松嘍!

      班主任是班集體的教育者、組織者和領導者,是學生健康成長的領路人,是學校領導的得力助手,是聯系協調各方面教育力量的紐帶和橋梁。根據多年的實踐,對如何做好班主任工作談幾點看法。

      一、要從學生的實際出發,增強班主任工作的針對性

      每接到一個新班級,必須從多方面、用多種方法盡早了解學生情況,克服一系列習慣性、片面的看法及心理定勢。班主任應以科學的態度對待工作,注重“知、情、意、行”諸方面因素的表現,特別要注重研究學生身心發展的特點。現在的小學生,大多數是獨生子女,嬌慣脆弱,受不得點滴委屈。另一方面他們又是孩子,正處在身心發展的急劇變化時期。因此,作為班主任,僅僅抓學習成績做嚴師、抓生活做慈母是遠遠不夠的。學生應該、而且必須學會做人,學會生活,學會學習,學會鍛煉,學會勞動。所以,班主任工作也要堅持四個方向,對極個別的學生應有具體的教育計劃。

      二、要規范“班集體”的目標、行為

      學校有校訓,班級也可根據實際情況,在保持與校訓一致的情況下,建立班訓。使學生有明確的奮斗方向,共同奮斗的目標;使班級工作有核心,學生有健康的心理,充滿信心地面對生活;使全班同學呈現出良好的精神風貌。

      三、要培養和樹立德、智、體、美、勞諸方面的典型,形成良好的集體輿論氛圍

      班主任應慧眼識英才,善于發現培養先進,要給同學們同等的愛,因材施教,及時發現每個同學身上的閃光點。班主任工作也要發揮學生的主體作用,放心讓他們干工作。組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動,如開展文體、讀書、演講比賽活動,利用節假日組織學生走上社會進行有益活動,發揮他們各自特長,促進五育并舉,全面發展。這樣可充實班級同學的文化生活,促使學生心理健康發展,培養學生善良、坦誠、正直的美德。

      四、要了解班級學生所處的家庭、社會環境及交往人員,協調各方面的力量教育培養學生

      班主任要在學生身上發生影響,有一定的號召力,就必須和學生有共同的目的要求,要有融洽的情感,真正理解和信任學生,既做學生的良師,又做學生的益友,建立平等的師生關系。向家長和學校領導反映學生情況,切忌“告狀式”,要敢于為學生承擔“教育、關心不夠”的責任,做到師生心理相容,做學生的教育者、引路人、保護者;善于根據學生不同水平、不同情況,在校內協助任課老師,在校外協助學生家長及學生的“朋友”共同努力,點燃學生內心希望之火;要掌握機動性和分寸感,對積極分子和個別差等生要有計劃、有目的、有步驟地進行培養教育,珍惜已建立的信任感,加強情感聯系。

      五、要正確對待每個學生的功和過,切忌“差得無有是處,好得找不到缺點”的偏差認識

      要堅持“尊重學生與嚴格要求”相結合的原則,把尊重、熱愛、關懷和信任學生與不斷提出嚴格要求結合起來。不論面對什么樣的學生,都應信心百倍地誠心愛他們,只有在尊重學生的前提下,才可能和學生交流思想、知心交心。對學生的成績應盡早肯定,及時表揚;對學生的過錯應分析產生原因,理智地進行心理原因的分析,以學生的心理體會學生的功和過、喜怒哀樂。這樣會日益提高班主任的威信,良好的班集體就會形成。

    二年級班主任學期工作總結12

      一、培養好的

      二年級的,鬧騰的小毛病已經沒有了,但是好多學習和在學校的習慣,其實并沒有徹底的養成,還是低年級的一個學生,總是會不容易控制住自己的就犯錯,所以作為班主任,這一學期我也是把監督做好,關注學生們日常的生活以及學習,做的不好的地方也是及時的去指出,去糾正,來幫助到他們,把習慣給養成,一些不好的習慣,我也是會反復的向學生們重申,不能再犯了,特別是一些小的習慣還是在家里養成的,我也是會和家長們溝通,大家做好家校的互通,必須把學生們的壞習慣給糾正過來,這一學期以來,我做的工作也是讓學生們的很多壞習慣變得漸漸少了,雖然偶爾也是會有,但是他們也是意識到這是不好的,而且也是在努力的改變之中。培養學生們好的一些習慣,讓他們是得到更好的成長和進步。

      二、的培養

      在班級的一個管理之中,我也是知道的,靠我一個班主任人的力量是不夠的,還需要學生們的配合,讓他們意識到團體的優秀,也是可以讓他們個人變得更加的優秀,所以在做好班級的管理時候,我也是對于班干部來進行一個培養,過去的一年時間,也是學生們是習慣了有班干部來管理一些事情,而這一學期,我也是重點的和班干部溝通,讓他們做更多的一些班級管理工作,不但是鍛煉了大家,而且也是一個班級,學生自己來管自己,也是能讓他們更有集體的榮譽感,而不是需要我時時刻刻的監督才行。培養班干部我也是花費了一些心思,在和班干部學生溝通之中,也是引導他們去想問題,去解決問題。而不是自己大包大攬的什么都是分配好,那樣的話,也是對于他們班干部來說,得到的一個鍛煉沒有那么的多,只有他們自己想出來,愿意去執行的,那么才能真的鍛煉到他們。

      三、家校的溝通

      學生的教育不是學校一方面的事情,而是需要家長們一起來配合去做好的,如果學生們在學校的習慣養成了,但是到了家里卻放松了,那么這習慣也是白培養了,只有家里也是把習慣繼續的維持下去,那么才能真的養成好的習慣,對學生們的成長也是有更好的幫助的,只有大家相互的配合,一起為了學生,去把教育做好,那么才能讓學生們進步更大,這一學期我也是積極的利用各種方式和家長們溝通,讓家長們了解學生在校的情況是怎么樣的,而我也是通過家長知道學生在家里的情況如何,更加的有針對性去教導學生,教導他們去進步,去成長。

      一學期工作結束了,我也是要繼續的努力,提升自己,在今后的一個教學之中,更好的帶領學生們去繼續的進步成長。

    二年級班主任學期工作總結13

      本學期我擔任二(5)班的班主任,在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環境,提高學生素質,促進學生全面發展,做了下面幾點工作:

      一個學期以來,我著重加強對學生的文明禮儀教育,安全教育,利用班會,朝會,午會,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》和學校的安排,要求學生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信,逐步養成良好的行為習慣。

      1、培養學生遵守紀律的習慣。

      本學期,我根據學校要求,經常利用班會課和品德課,教育學生遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。要求學生執行學校的學生行為規范,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律,經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,學習習慣和衛生習慣有了根本性的好轉,還有三幾個紀律觀念薄弱的人經常要老師教育、督促才能做好一陣兒,以后還有待加強教育。

      2、培養學生文明禮貌的習慣。

      即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到在他們小小的心靈里已經發出美的明芽。

      3、培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。

      現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了學生口頭表達的能力。

      4、建立了強有力的班隊干部隊伍。

      我經常教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。

      5、經常與家長取得聯系

      。要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,與家長聯系,取得家長協助,及時交換意見,發現學生有不良思想傾向和錯誤舉動,及時糾正和制止,平時注意做好這方面的工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。

      我今后還要繼續加大學生的思想教育和教學工作的力度,力爭在下一個學期有更在的改觀。

    二年級班主任學期工作總結14

      下學期的工作已然結束,對于這個學期的工作,我有了一些和以前很不一樣的感受。在教學的過程當中,我感受到了孩子們的進步,即使還是在二年級這個階段,很多孩子已經非常懂事了,有的孩子已經懂得為老師分擔一些事情了,也有的孩子在上課的時候變得更加認真了,總而言之,這個學期里孩子們真正的成長了,有了巨大的進步,這是讓人感到欣慰和驕傲的。

      一、注重班級能力的培養

      孩子們即將步入三年級,進入三年級之后,也就代表著孩子們小學生涯已經過了一半。還記得孩子們剛進入一年級的時候,還是一些愛吵愛鬧的調皮鬼,慢慢的,很多孩子已經沉穩下來了。開始明白得到一個好的成績會有一些不一樣的獎章。這時候孩子們的自我能力也慢慢的展示出來了。在和這個方面,我用了一個相比較公平的方式讓孩子們去競選班內的干部,這也大大提高了孩子們的一份責任心以及鍛煉了孩子們的能力。每天也會安排值日生,班長在一旁協助完成一天的工作。讓孩子們也體驗了一次做“小領導”的感受,激勵大家勇于去突破自己,展示自己,提高了整個班級的綜合能力。

      二、提高教學方法與能力

      教學方法是非常重要的,而我個人的能力也是很重要的。在這個過程當中,我開始努力的去學習,去吸收,平時有空的時候我會去聽學校有豐富經驗的教師的公開課,從中學習,從中吸取經驗,慢慢提高自己的能力,掌握一套屬于自己的教學方法。我也做出了一小點的突破,那就是在教學當中我加了一個展示自我的部分,每天早讀的時候,我會利用五分鐘的時間讓幾名同學朗讀自己喜歡的課文或者是文章,提高大家對朗讀的興趣,對展示自我的一種熱情。

      三、加強和家長溝通協商

      二年級的學生雖然比一年級的時候要更加的懂事了一點,但是還有一些學生也是比較調皮的。比如說我們班的xxx,課后很喜歡去打女同學,這一點我和這個孩子聊了很多次,不知道為什么效果總是很淡薄,后來我也和家長進行了溝通,才知道這個孩子在家里的時候,由于兄弟姐妹很多,常常被欺負,所以遇到弱小一點的對象就喜歡欺負對方。了解了之后,我對聊天的內容進行了更改,慢慢的這個孩子也不再那么喜歡欺負女同學了,性格也變得溫和了很多。

      在這個學期的教學中,我認識到,很多的孩子其實都是一個小天使,他們的心里裝著滿滿的希望和愛,他們的眼神清澈,語言親近,是這個世間最美好的存在。我想,這也是我成為一名教師最向往的部分。

    二年級班主任學期工作總結15

      本學期我擔任二(1)班的教育教學工作,兼任班主任,在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環境,提高學生素質,促進學生全面發展,做了下面幾點工作:

      一、指導班干部在同學中樹立威信

      本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之后,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放松了要求,想鉆紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何后,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班干部們如何在同學們當中樹立自己的威信。

      1、統一思想認識,講究團結,嚴格要求自我,做遵守校紀校規,守法的模范。

      班干部是班里的榜樣,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。不允許別人好,自己首先不做。

      我班的班長兼學習委員小芳同學,在長期管理班級的過程中,在班級中有一定的威信,時間一長,不免有些飄飄然,在學生面前暴露出一些問題,后被學生舉報,我也發現了一些問題,對其進行教育,我耐心做她的工作,指出她對自己的要求不嚴,對班干部在同學當中的影響力知之不夠,險釀后患,并在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,小芳同學也認識到錯誤,欣然接受了我和學生的建議,并及時改正并在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

      2、在學習上要努力使自己的成績是優良的。我班的班長晗笑同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難于讓同學們信服的,班干部只有把學習搞好,說話才有力度,作為班干部和學生會干部,比其他的學生要花費更多的時間,因為既要學習,又要工作,因此班干部的時間比一般學生更珍貴,緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關系,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,晗笑同學在本學期的學習認真努力,趕上了班上的優秀學生,在同學當中有較高的威信。

      3、優良的個人品德,是班干部在同學中樹立威信的基礎,做為一名班干部,要培養自己勤奮,正直坦誠,謙虛。寬容等優秀個人品德,這也是做好一名旅游服務人員的基本要求,要培養自己的原則觀,以旅校日常行為規范要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要不膽地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經過反復的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協作能力也得到了提高。

      二、指導班干部在實干中學習成長

      本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據本班的情況制定出手抄報,普通話,粵語,鋼筆字比賽和專業技能競賽及英語活動等等多項活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現著能力的培養,班干部是關鍵,只有班干部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設。

      1、 指導班干部分工協作責任到人。

      把每項活動細分到每個干部身上,根據活動的內容及班干部的特點由一位班干帶頭負責,再由她具體地安排班委和同學協作完成使其學會與人協作的方法,使自己有限的能力煥發出無量的能量,使活動完成很更出備,更完美。

      2、 指導班干部積極主動地工作。

      班干部要有吃苦奉獻的精神,要有為同學服務的意識,工作上身先士卒,以自身的努力來帶動別人,同自身的勤奮來說明別人,要能為老師分擔工作3、 指導工作方法。

      由于班干部的以知水平有限。許多同學以前沒有擔任過班干部,班干部的工作不知如向發展。我平時就利用課余時間對他們進行培訓學習。及時進行工作匯報。

      4。 指導班干部學會及時總結工作的得失,用以指導下一步的工作。

      三、利用集體正面的輿論,幫助后進生的轉變與進步。

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