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廚師實習轉正工作總結(通用11篇)
日期:2023-03-19 11:32:16    编辑:网络投稿    来源:互联网
廚師實習轉正工作總結(通用11篇)  一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候仔細的寫一份工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫的
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      一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候仔細的寫一份工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的廚師實習轉正工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    廚師實習轉正工作總結(通用11篇)

      廚師實習轉正工作總結 篇1

      回首這一年,自己在廚師生涯中曾走過不少“彎路”,耗費了不少時間和盡力,現對20xx年個人工作總結如下;

      一、過于迷信平臺大小

      之前的我心比天高,總想找到一個大的平臺,總以為大樹底下好乘涼。選擇大平臺就可以前程無憂。于是一次次在尋找。然而事實卻不同,發現每個企業都有自己的優勢和某方面還不健全的地方,無論身處大企業或小企業我們都要去學習他們的優勢,從而與企業一起面對困難,因為工作是靠自己努力堅持去做的。

      總是坐這山看那山,永遠都會一事無成的。平臺的大小,絕不是影響一個人成功的絕對因素,關鍵是自己在現處的平臺中怎么去努力,怎么去做好自己本職工作和永無止境的學習鉆研。現在我堅信,選平臺不如做好自己。

      二、遇事不淡定

      想想自己最大的缺點就是不夠成熟。自己做事有點感情用事,常把生活中的情緒帶到工作中來。易沖動,不夠淡定。喜歡在沖動時做決定。以至于做出后悔的決定。習慣形成性格,性格決定命運。自己在以后道路上改掉這個致命的臭毛病,凡事三思而后行。

      三、適應能力差,不堅持選擇

      環境適應能力差。不堅持選擇。常被外界因素所干擾。不好意思和剛認識的伙伴打成一片。自己思想過于沉重,種子春天播撒,秋天才有收獲。只有在一個地方長期好好干下去,公司才會重用你,自己才能得到更好的發展。如果工作就像打游擊戰一樣,這里工作一個月那里工作一個月,是不會得到很好的結果的,那樣純屬于缺錢打零工。所以告訴自己要堅持選擇。

      “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在總結本年度經驗教訓的基礎上,我將以更端正的態度和更高的熱情去迎接下年度工作的到來,爭取在下年度工作取得更大的進步。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在總結本年度經”“路漫漫其修遠兮。

      廚師實習轉正工作總結 篇2

      我是營運部xx電力項目助理廚師長xx,我在我們項目原任廚師長退休后接任xx電力項目。由于時間短、工作經驗少,在工作中難免不足,請大家諒解。在這幾個月的工作中,我著重在以下幾個方面開展工作:

      一、菜品的制作質量

      在菜品的制作中,根據電力公司職工的口味,及時調整菜品的制作,以求達到大家滿意的效果。比如,有些菜品的制作(如重慶辣子雞、水煮肉片等)在制作的過程中做成兩種口味,以滿足不同口味的需求。有些菜品,大家不愿吃,就盡量不做。大家喜愛的菜品,基本上每兩周就做一個,力求達到最佳效果。

      二、餐廳衛生方面

      餐廳衛生方面分為兩大塊。一塊是廚房,在廚房衛生工作中,要求員工每周做一次大清掃,天天做一般衛生,定期清理廚房油煙道,避免火災的發生。廚房衛生做到無衛生死角,冰箱、冰柜及時清理除霜,成品、半成品做好防護工作,避免交叉污染。另一大塊為餐廳就餐區,在工作中,餐廳桌椅每天用玻璃水擦洗,隨時保持餐廳地面干凈整潔,窗明幾凈,給就餐員工造就一個舒心的環境。

      三、在食品衛生方面嚴格把關

      從進貨的驗收、半成品的加工,到菜品的制作,都嚴格按操作規程進行。餐具、分餐工具及容器具除每天必須清、洗、消以外,每月還進行一次徹底的清洗和消毒。

      四、對員工的管理培訓

      在這兩個月的工作中,對員工進行了安全、品質衛生方面的培訓,做到人人對安全、品質衛生都有了足夠的認識。在平常的工作中,由于項目人員少,工作雜,不能夠你是廚師就干廚師活兒,你是內管員就干內管員活兒,必須大家密切配合,就像一塊磚,哪里需要往哪搬。

      經常和甲方溝通,根據就餐員工的意見及時調整工作中的不足,通過我們項目全體員工的努力,以求達到電力公司員工、領導的一致認可。

      以上就是我在這兩個月工作中的體會和成績,如有不足之處,望大家指正。

      廚師實習轉正工作總結 篇3

      在xx酒店三個月的試用期,作為一名xx酒店的廚師首先我感到自豪,大家都說來到xx酒店這里做一名廚師是很不錯的,短短的試用證明了這一點,之前我是一名小酒店的廚師,現在能夠進入xx酒店這里很顯然這個機會很難得,在這里試用期的工作,不僅僅是工作,我覺得我看到了很多的先進的理念,這里的每一個同事,每一位廚師都是非常的優秀,我覺得自己的最珍貴的收獲也就是這個,每天跟這種優秀的廚師交流讓我收獲頗多,一寫自己不知道的知識,這里都能夠學到,短短試用期,我的能力提高了很多,我也總結一下工作:

      一、嚴格要求自己

      作為一名廚師重要的當然是自己的廚藝,作為一名星級酒店的廚師,更加要嚴格的要求自己,試用期間我首先就是對自己的要求嚴格起來,對自己做出來的菜首先要同事們滿意,只有這樣才能讓顧客滿意,當然在工作中主要還是要有耐心,作為一名廚師就是要有耐心,我覺得自己做好每一道菜,都離不開耐心,用心的去做好自己的工作真的很重要。

      試用期間我一直對衛生要求嚴格,衛生是一名廚師的基本素質,保持廚房的衛生很有必要,每次下班之后我都會主動地去打掃衛生,把廚房當作自己的家來看待,盡職盡責,有這么一句話叫做一個廚房的衛生程度,就能看出廚師的職業道德,跟能力,這一點沒錯,作為一名星級酒店的廚師這的是要坐到保持衛生,廚房的衛生,各種餐具的衛生。

      二、加深學習

      廚師是一個需要不斷學習的職業,相信不管做什么都是這樣,平時對于各種菜品的了解,對于自己廚藝的提升應該不斷的學習,我知道我們酒店是不要庸才的,行業在不斷的進步,酒店之間就是這樣的,廚師的能力有時候也會決定著生意的好壞,只有通過不斷的加強自己才能給酒店帶來更多的生意,都是相互的,作為一名酒店的廚師也應當具備這樣的意識能力。

      一名優秀的廚師往往會有自己的看法,往往會不斷的去創新,有著自己的想法,一道菜可以有不同的做法,一名優秀的廚師往往會有著自己的方式,去做好每一道菜,對于每一道菜都有不同的理解,我正在往這方面發展著。

      三、自身的不足

      試用期中我看到自己的缺點,我的接受能力不是很強,很多不懂的定西,我去請教主廚的時候,雖然主廚都難耐心的為我講解,但是我也需要很久的時間去消化,這是我存在的一些不足,我會好好的適應下來,一定會繼續加油的。

      廚師實習轉正工作總結 篇4

      我出生xx年x月,于xx年x月參加工作,在xx學校擔任學校后勤管理從事食堂烹調工作。由于本人烹調技術和各方面表現好,xx年x月調入xx縣教育局工作,主管局機關食堂工作,xx年x月通過考核評定為中式烹調師高級工。xx年x月赴xx參加省烹調師考試獲中一級烹調師。

      一、政治思想上

      我認真學習黨的路線方針、政策,鄧小平理論,黨和國家的教育政策、方針、教育法律法規不斷提高自己的思想素質和政治理論水平。向來堅持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行從不講價錢,雖然自己是工人,我從不認為自己低人一等,總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作。保證教育局各項工作正常動轉。

      二、工作上,我擔任局機關食堂主管兼食堂烹調工作

      首先保證干部職工飲水、用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索,根據湖南和粵北地區的飲食愛好,不斷提高自己的刀功和烹調技術,配制有多套特色的菜譜,讓全局干部職工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓干部職工吃的滿意,生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個環節。

      一是把好食堂原料進貨關,我不怕遠路,進市場,貨比多家,選購各種營養豐富的食品原料,保證物美價廉,讓干部職工吃得好,花錢少。

      二是當好食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質,不浪費,節省食堂開支,近五年來,為局機關節省招待費x萬元。三是保證按時開餐,保證開水正常供應,平時我起早貪黑,甚至星期天不休息,作好下星期的后勤準備工作,自xx年以來,每年由教育局主持召開的教育行政工作會議,每月教育行政例會,每年的教職工、中學生籃球運動會和上、下級來往的有關工作人員的開餐和接待工作,都由我個人操辦。我也從不怕苦怕累,也不失職失誤。由于食堂工作有特色,深受市、縣領導及其他部門的好評,保證了局機關工作的正常運轉。在19xx年至20xx年度考核評比中,被教育局評為先進工作者。

      我在搞好本職工作的同時,我又積極參加縣教育局各項中心工作,歷年的高考、成招、中考、自考等考務工作,每年的“五一”、“十一”春節長假,不辭勞苦,任勞任怨,深受同志們好評。

      三、注重學習,養成讀書看報的良好習慣。

      關心時事政治,關注國家大事,做到頭腦清醒,不落后于形勢

      四、遵守勞動紀律,不缺勤,不曠工。

      今年來,我都是出滿勤,甚至超滿勤,做了些份外勤雜工作

      總之,近幾年來,我忠于職守愛崗敬業,遵紀守法,廉潔奉公,取得了很好的成績。為教育事業作出了自己的貢獻。

      廚師實習轉正工作總結 篇5

      時光飛逝,轉眼間已經過去3個多月了,現將我的具體工作情況匯報如下:

      一、崗位管理工作總結

      來小吃店已經有三個多月的時間了,在這三個月里我對我的管理工作還可以,從經營到管理都沒有很大的進步。在公司的正確領導下多次對小吃店進行改革,從經營方向,產品的定位,餐具的更新等等,使小吃店經營有了小小的提升。對我的崗位管理工作就以下幾點進行闡述,

      (1)安全方面:通過4月25日,就小吃店收銀錢箱被盜事件發生以后,以“安全第一,預防為主原則。認真貫徹公司的安全生產責任制,積極組織員工學習安全方面的知識,立即安排人員住店,確保內似事件再次發生,加強安全檢查力度,對每日的水、電、氣、進行登記,責任到人。通過早會多次宣講安全隱患的重要性,并通過實際防火演習,來達到預期的效果。食品衛生方面的安全,對于食品的采購流程進行嚴格的監督,堅決杜絕xxxx變質的食品流入本店。在食品的加工上,堅決做到生熟分開,(但是在實際工作當中還是有很多地方沒有到位。后廚的一切流程進行簡化,確保每道產品質量,讓顧客買的放心,吃的放心。同時,后廚的環境衛生,也是食品衛生的一個重要保障。只有干凈衛生的加工環境,才能保證食品的真正衛生。在衛生管理方面,進行嚴格要求并且定期的進行大掃除,,對于衛生死角進行徹底清掃。對后廚員工進行衛生培訓方面工作,使他們懂得環境衛生的重要性。

      (2)成本方面:從總體上小吃的成本雖然能夠達到預期的效果,但是從細節方面控制的不是很好,對整體宏觀控制成本也不是很到外,如:人力成本占收入比重較的大,能源、低值方面也是月月超標,在日常管理中對于在生產加工過程中的,禁止浪費,發現浪費行為進行嚴格的制止,提倡“人人節約,”并且我們從原材料驗收,加工到儲存也實行層層把關。

      二、對不足的認識及改進措施

      回首過去,對于我的不足,用一句最恰當定律來形容就是100—1=0的理念,來給自己定位是最合適不過了,同時也辜負了易董、胡總、易副總多年對我的培養,在3月沒有有效的溝通,使中友店撤離了西單。4月份在經營上沒有大的提升,卻惑是了安全管理,導致小吃店收銀箱被盜事件,使公司早遭到財產損失,由于缺乏溝通,員工流失率較大,

      通過公司多次組織學習,使我從中感悟很深,作為廚房一名管理者,不能夠合理控制成本,不能夠把產品提升就是犯罪,公司三次對小吃店重大的改革,并且對小吃店產品定位,終于使人氣有所增加,回首過去,雖然在管理上沒有太多的亮點,但是在后期的廚房管理中,用我的真誠來對待每一名員工,增加與員工之間的感情,增加團隊之間的凝聚力,大大減少了離職率。,在迎新春的動員會上,聽了易董的動員報告,以“夯實基礎、務實做事、誠實做人”的管理理念,來做好基礎工作,踏踏實實做人和做事,通過春節回家休息一段時間調休,使我感悟很深,為什么我在工作快6年了,沒有一次被評選優秀管理人員,我終于明白了,夯實基礎、務實做事、誠實做人的真正道理,春節過后,我向郭店長匯報了我對三個檔進行經營產品的改造想法,并得到同意后,利用二周時間對檔口調整到位,合理利用人力資源在3月12日推出早餐工程,這一系列的想法,是我夯實基礎、務實做事、誠實做人”開始,我相信我會從頭在來,時光荏苒,冬去春來,隨著時間的推移正在走過每一天,,雖然隨著經濟危機到來,但是餐飲業正在迅速發展。通過幾次改革,小吃店讓我們切身感受到在人氣已經發生的轉變。勝利目標不會離我太遠。

      三、菜肴穩質創新總結

      在過去的三個月的時間里對于小吃店來說,從經營創新到產品的創新都很少,更談不上‘穩質’,二字,由于廚房整體力量簿弱,技術力量也較差,所以菜肴的穩質方面就出現不穩定,總之也沒有太好的辦法,創新產品使我的工作走進了瓶頸,沒有方向,對小吃店的產品我們還是停留在原始狀態,主要是圍繞季節來開發產品,從初,推出麻辣香鍋和xxx小涮鍋,麻辣香鍋目前銷售還比較好。

      由于當時經營效果不是很好,我們在夏季推出涼菜外賣系列,并提高當時的流水。但是部分產品由于是季節性,所以生命力較短,只能草草收場。

      通過廚政中心對小吃產口味創新和定位,并且不斷的調式,最終達到預期效果。

      臺灣鹵肉飯,肉絲炒烏冬面,各種特色炒飯在小吃店走勢很好。在人員技術穩定下,我們的產品也將會穩質,在創新。

      四、對公司技術研發工作建議

      我在從事快餐工作5年多,我的建義;群策群力來發揮廚師隊伍研發的潛能,成立各店以創新菜肴研發小組,根據反季節創新思維和方法來制定菜肴,,廚政應該說明菜肴研發創新研法基本原理,這樣也培養店方廚師在菜肴研發創新的能力、也培養了創新菜肴的興趣,層層選拔,有廚政中心嚴把質量控制。被公司和店方選拔上的創新菜肴,應該給予創新人在精神上或經濟上加以鼓勵。

      廚師實習轉正工作總結 篇6

      擔任酒店廚師以來雖然烹飪技巧并不算嫻熟卻也在不斷的磨礪中得以轉正,畢竟在職場競爭中若不能盡快建立自身的優勢又怎能獲得酒店領導的認可,因此我能夠積極履行酒店廚師崗位的職責并在工作中學習這方面的技巧,但由于自己的工作時間的確不長的緣故從而需要通過總結完善自身的廚師技藝。

      通過在餐飲部門的工作從而為酒店客戶烹飪出美味的菜肴,由于酒店為客戶開發的菜單體系早已成熟導致自己在廚師工作中方便了許多,基本上只要掌握了菜單上的菜式自然就能夠通過自身的努力為酒店客戶帶來良好的體驗,為此我比較注重向其他廚師進行交流和學習從而找出自己在烹飪中存在的不足,實際上由于部分客戶的口味需求不同導致有時自己烹飪的菜肴并不能令他們感到滿意,因此我在反思自身不足的同時也在廚師長的講解中改善這類問題,再加上廚師的試用期比較長的緣故導致我在轉正前通過學習彌補了不少烹飪方面的知識,但我也明白在廚師職業的探索之路中自己不能停下學習的腳步才能有所提升。

      在菜肴的原材料把控力度方面有著嚴格的要求從而增長了自身的見識,實際上對食材的重視也是因為某次采購員提供的食材無法令廚師長感到滿意導致的,通過對方的訓誡讓我明白作為廚師應當對食材有著嚴格的要求才能夠為酒店客戶提供更好的服務,至少用敷衍的態度對待客戶則很容易影響酒店自身的形象,所以我在后續的廚師工作中聽取了廚師長的告誡并以嚴格的態度審視烹飪所需的食材,也正因為秉承著穩重的作風投入到廚師工作中去才能夠通過自身的成就獲得酒店領導的認可。

      完成烹飪工作的同時注重基礎技藝的磨礪從而較好地鞏固了自身的基礎,由于廚師對于刀工或者火候之類的基礎技藝有著較高的要求導致自己從而疏忽過這方面的磨礪,畢竟進入酒店工作以后想要在廚師職業中有著更高的追求自然不能夠有所松懈,再加上我的確存在著資歷不深的問題從而將主要精力放在幫廚上面,通過給其他廚師打下手從而鞏固自身基礎順便向對方進行學習,很多時候協助其他廚師完成烹飪工作也是為了加強相互間的交流從而對自身職責與發展方向存在更多理解。

      其實即便自己轉正也依舊是以初級廚師的身份在自身的工作崗位上努力著,正因為自己還足夠年輕從而需要加強烹飪工作中的`積累以便更好地規劃未來,我會積極應對廚師崗位中的挑戰并期待通過后續工作中的努力在酒店取得更多成就。

      廚師實習轉正工作總結 篇7

      在xx酒店三個月的試用期,作為一名xx酒店的廚師首先我感到自豪,大家都說來到xx酒店這里做一名廚師是很不錯的,短短的試用證明了這一點,之前我是一名小酒店的廚師,現在能夠進入xx酒店這里很顯然這個機會很難得,在這里試用期的工作,不僅僅是工作,我覺得我看到了很多的先進的理念,這里的每一個同事,每一位廚師都是非常的優秀,我覺得自己的最珍貴的收獲也就是這個,每天跟這種優秀的廚師交流讓我收獲頗多,一寫自己不知道的知識,這里都能夠學到,短短試用期,我的能力提高了很多,我也總結一下工作:

      一、嚴格要求自己

      作為一名廚師重要的當然是自己的廚藝,作為一名星級酒店的廚師,更加要嚴格的要求自己,試用期間我首先就是對自己的要求嚴格起來,對自己做出來的菜首先要同事們滿意,只有這樣才能讓顧客滿意,當然在工作中主要還是要有耐心,作為一名廚師就是要有耐心,我覺得自己做好每一道菜,都離不開耐心,用心的去做好自己的工作真的很重要。

      試用期間我一直對衛生要求嚴格,衛生是一名廚師的基本素質,保持廚房的衛生很有必要,每次下班之后我都會主動地去打掃衛生,把廚房當作自己的家來看待,盡職盡責,有這么一句話叫做一個廚房的衛生程度,就能看出廚師的職業道德,跟能力,這一點沒錯,作為一名星級酒店的廚師這的是要坐到保持衛生,廚房的衛生,各種餐具的衛生。

      二、加深學習

      廚師是一個需要不斷學習的職業,相信不管做什么都是這樣,平時對于各種菜品的了解,對于自己廚藝的提升應該不斷的學習,我知道我們酒店是不要庸才的,行業在不斷的進步,酒店之間就是這樣的,廚師的能力有時候也會決定著生意的好壞,只有通過不斷的加強自己才能給酒店帶來更多的生意,都是相互的,作為一名酒店的廚師也應當具備這樣的意識能力。

      一名優秀的廚師往往會有自己的看法,往往會不斷的去創新,有著自己的想法,一道菜可以有不同的做法,一名優秀的廚師往往會有著自己的方式,去做好每一道菜,對于每一道菜都有不同的理解,我正在往這方面發展著。

      三、自身的不足

      試用期中我看到自己的缺點,我的接受能力不是很強,很多不懂的定西,我去請教主廚的時候,雖然主廚都難耐心的為我講解,但是我也需要很久的時間去消化,這是我存在的一些不足,我會好好的適應下來,一定會繼續加油的。

      廚師實習轉正工作總結 篇8

      高中畢業以后,我便一直輟學在家,父母見我一直待在家里也不太好,因此便推薦我在親戚家學廚師,學廚的生活是十分辛苦的,但也能夠從中找到一絲充實的感覺。在覺得自己的手藝差不多可以出師以后,我便在xx餐廳擔任新手廚師,食物味道的好壞和客人的口碑可是檢驗一個廚師實力的最好標準,在度過一段試用期以后,很快我就憑借自身的硬實力成功轉正,回想起自己的廚師生涯,或許我應該為自己這段時間的工作做一個總結。

      我主學的菜式是“新式湘菜”,雖然說味道可能比不上傳統湘菜,但是制作流程是比較簡單的,因此也比較適合初學者,而且菜式也更加好看,比較迎合當下年輕人的喜好。在擔任xx餐廳的廚師以前我是做過調查的,很多學過一兩手家常菜的廚師便可以制作出年輕人喜歡的菜式,因為他們對現下菜式的要求只有兩點而已,一個速度要快,另外一個則是包裝要好看,至于味道方面只要“湊合”就可以了。而中老年客人則對這方面比較挑剔,不僅僅要味道好,而且菜品要足夠大氣。

      一個優秀的廚師自然要能夠學會開發新的菜式,伴隨著即將到來的夏季,我改良了現有的菜式,再搭配上一些清涼降火的飲料,組合成價格略微優惠的套餐,這一點是我在外賣上面學到的,有時我也會在各大外賣平臺上找尋靈感,里面的套餐形式是最令我感興趣的,像這般搭配的話其實可以獲得更多的利潤。除此之外我還像老板提出了團購的建議,除了傳統的酒席以外,還可以開發出雙人套餐或者閨蜜套餐等等,事實上當我這樣嘗試以后,效果的確還算不錯。

      盡管試用期里面因為各種各樣新奇的想法而受到老板的青睞,但實際的操作之中還是出現過一些問題的,其中表現得最為直觀的一點就是“野心太大,能力太小”。其實作為年輕人,我的想法有很多,但有時遇到的問題并不是光憑想想而已,如果說太過于注重年輕客戶的感受反而會忽略中老年客戶的感受,這樣是得不償失的,而且我的這些想法對于自身廚藝的提升是沒有任何幫助的,因此以后我應該踏實一些。

      對于剛剛轉正的廚師來說,我的理論知識,已經足夠了,相比起那些大廚師來說,我欠缺的主要還是實踐經驗,畢竟我擔任廚師的時間太短暫了,并不能夠熟練掌握所有的菜品,因此在以后的工作之中,我應該著重培養自身的熟練度,只有多學多看才能夠成為一名優秀的廚師。

      廚師實習轉正工作總結 篇9

      時間就像梭一樣,飛快的就過去了,一點都不留念。而我在酒店做廚師長工作的試用期也過去了,三個月的時間,我成長的很快,當初招聘進酒店做廚師長,也是想要有更多的機會去鍛煉自己的廚藝,現在這幾個月的工作以來,我真實的感受到酒店對我的一個幫助,讓我進步很快,收獲特別多,就我試用期的工作做一個總結。

      進入酒店工作以來,雖然做的是廚師長的職位,但是初期我是肯定不能掌握酒店的廚師的工作的,也是有一個星期給我展示的機會,在前一個星期時,我是做的另外一個前輩廚師長的助手,在這一個星期內熟悉所有的菜系和酒店整體的做菜規范。這一星期,我從前輩那掌握了做菜的火候和各種調料的調配,結合自己在學校所學以及在實習工作的經驗,很快的就掌握了所有的技巧,我也就真正的掌廚了,這是我特別激動的地方,終于有自己的用武之地了。

      后面的工作就是,因為是廚師長,所以在做菜方面就格外嚴謹,我們是為客人服務,要讓他們吃的開心、安心,那我就嚴格要求自己遵守酒店的的食品衛生準則,絕不能忽視一絲的安全隱患,不然酒店的招牌就會被砸。客戶是我們全心全意服務的對象,做菜的時候嚴格控制每一種調料,不能有半點的差誤,要讓他們喜歡我們的飯菜,所以我嚴格的把空做菜的每一個流程和步驟,針對有的顧客的忌諱,還讓廚房的廚師盡量按照顧客的口味做,不要輕易做錯了。

      對于我的工作,除了自己做菜以外,還要監督其他廚師做菜的過程,包括廚房所有人的工作,對他們嚴格要求,不管是選購菜品、洗菜擇菜以及做菜的火候,我都嚴格的按照標準流程來進行監督,不允許有一絲的不嚴謹出現。本人的態度也是很端正,對他人有要求,那對自己的工作就要更加的嚴格。因為我的嚴格,我在廚師長這個工作上也取得了很好的成績,顧客很滿意后廚我們做的菜,都是好評有加,這讓我更加有信心面對接下來轉正之后的工作了。

      在這里幾個月的工作收獲的不僅是技能,還有同事們相互配合好做好廚師的工作,令顧客滿意才是我最大的成就,很開心這里的工作,在下面的工作,我會使出我的所有能力去做好,把廚師長工作做到極致,不會辜負各位領導、同事和顧客的期待的。

      廚師實習轉正工作總結 篇10

      食堂作為學校的后勤服務的重要部門,服務好廣大師生是食堂工作的主要任務。如何高標準高質量的作好這項工作,確實是食堂管理工作的重頭戲,但是做為幫廚更是要當好助手。

      一、 認真做好思想工作。

      一年來,本人在食堂負責人的帶領下,認真學習廚師業務知識,注重理論與實踐相結合,努力當好廚師的助手,積極向廚師學習食堂相關知識,熟練掌握操作技能,以創一流菜、做一流服務為目標,認真做好本職工作。

      二、一年來,本人嚴格遵守食堂衛生制度,認真執行衛生“五四”制。

      以身作則的情況下,團結同事,嚴格執行《食品衛生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環境衛生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,劃片分工,包干負責;個人衛生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服、被褥;勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面,認真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以周邊環境衛生。

      三、嚴格遵照食堂作息時間,為了保證菜肴品種不重復,精心安排,做好幫廚師工作。

      四、努力學習文化、政治、業務、技術知識。

      樹立與增強為人民服務的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及職工食堂的一切規章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調配,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食物中毒。在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規程進行工作,保證安全、衛生。做到制作的主食,符合質量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗干凈,切菜認真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,咸淡適中。在服務上,做到優質、高效,對就餐人員態度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結一致,做好職工食堂伙食工作。

      五、嚴格要求自己,很好的完成了一個幫廚的職責。

      經常向同事們學習烹飪、面點技術,把住各工序的質量關,實行全過程的質量管理。檢查伙食衛生,督促本班人員認真落實崗位職責, 清掃包干的衛生地段,做現熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結束工作。合理安排本班人員的工作,對切配及烹調加工的主副食品的質量、色香味形進行嚴格把關,對不符合要求的應予以指出,及時糾正,在生活上經常同事溝通。

      六、遵守食堂幫廚人員崗位職責

      1、負責食堂的擇菜,洗菜等幫廚工作,協助廚師完成各餐、點的烹制。

      2、把好食品安全、質量關。對有毒、霉變等食物原料有權拒絕使用,并及時匯報。

      3、負責食品留樣與登記工作。

      4、與廚房其他工作人員一起做好食堂的環境衛生、餐具清洗、消毒工作。

      5、完成廚師交給的其他工作。

      6、完成園領導安排的其它工作。

      總之,一年來,本人在幫廚工作中取得了一定的成績,但還存在著不足,本人將在今后工作的工作中加強業務知識學習,更進一步熟練掌握操作技能,把工作做得更好,取得更好的成績,讓大家滿意。

      廚師實習轉正工作總結 篇11

      時間過得很快,又到年末了,在這里先感謝公司領導的信任,我將盡自己的能力將部門帶好,回想起XX年的工作總結,在這一年中得到了落實,見證了xx的進步和發展:

      1、xxx店的開業,是xx發展的見證,新橋店廚房部的“五常”管理是我們學習的,我們管理層也應帶好每位員工做好本職工作。

      2、職工代表大會的成立對xx來說是一個進步,這是一個讓基層員工參與公司管理和提建設性意見的組織,同時我們也碰到難處,雖然我不是職工代表,但我還是從個別代表口中得知,目前大多提到的是福利對建設性意見提的很少,我覺得這個需要總公司的多方引導,真正讓職工代表把基層員工意見帶到高層管理,同時也能為公司發展出謀劃策。

      3、質檢小組的成立可以說是讓均瑤店各方面跨了一大步,讓均瑤店改了很多毛病,這樣積累在以后發展中的經驗,但里面還有很多的不足之處,小組中有的成員思想觀念要引導,我覺得質檢不是為了應付公司的決定,而是為了糾正日常管理中出現的漏洞,我個人建議這部門應該是總公司直接領導,組成成員應該有公正心態,碰到問題應及時提出問題,糾正問題,不要讓質檢只是形式,應不定時對各部門進行監督、糾正,為創建更好的品牌打基礎。

      4、xx在這一年中兩次工資調整,說明公司領導對員工的重視,陳總提出的“績效工資”我個人覺得是來年一個很大的改革,這政策實行對員工來說是一個公平的體現,能讓員工多勞多得,而對懶散的員工是一種制約,希望可以早日看到這政策的實行。

      5、對我個人工作總結:

      (1)對各檔口人員紀律、衛生實行正確引導、糾正,目前有所提高但還需努力。

      (2)對各檔口上菜速度慢(針對前廳提出)進行跟蹤和操作人員進行溝通,這段時間有明顯的提高,盡量做到無催菜、無投訴。

      (3)對各檔口原材料保管和申購進行跟蹤監督,對于剩料盡量做到廢物利用,節約成本。

      (4)對各檔口節能節排這塊進行意識宣傳,目前有所好轉,但需要繼續堅持。

      對上述最大問題是用人缺口,目前這種[FS:PAGE]情況下無法改變的,這需要我們公司各部門的配合和合理安排,做好年底春節的接待任務。

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