技術能手表彰決定

各市局，省局各處室、各直屬單位：

為大力推進人才強檢戰略，充分調動廣大職工學技術、鉆業務、練本領的積極性和主動性，全面提高全省質監系統職工隊伍整體素質，省質量技術監督局、省人力資源和社會保障廳、團省委于9月10日至12日聯合開展了全省質監系統第二屆職工技術比武活動。比武期間，各參賽單位嚴格按照要求，精心組織，科學安排，順利完成了比武的各項工作任務，取得了顯著成績，涌現出一批先進集體和先進個人。為表彰先進，省局決定：授予 等 個單位“優秀組織獎”，授予 等 個單位“組織獎”，授予 等 位同志“安徽省質量技術監督技術能手”稱號。

希望受到表彰的優秀組織獎單位和技術能手，要以此為動力，發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，充分發揮帶頭作用，團結帶領廣大職工學技術、鉆業務、練本領，為全系統職工隊伍整體素質的提高做出新貢獻。希望全系統各單位、廣大干部職工要向受表彰的優秀組織獎單位和技術能手學習，重視和加強職工的創新精神和創造才能，為推進“人才強檢”戰略，實現質監事業跨越式發展貢獻自己的智慧和力量。

附件：1、“優秀組織獎”單位名單

2、“組織獎”單位名單

3、“安徽省質量技術監督技術能手”名單

附件1：

“優秀組織獎”單位名單

1、省計量科學研究院

2、省產品質量監督檢驗研究院

3、省特種設備檢測院

4、安徽國家農業標準化與監測中心

5、蚌埠市質量技術監督局

6、淮北市質量技術監督局

7、馬鞍山市質量技術監督局

8、淮南市質量技術監督局

9、銅陵市質量技術監督局

附件2：

“安徽省質量技術監督技術能手”名單

1、張守明 省計量科學研究院

2、王曉明 淮南市計量測試檢定所

3、詹津輝

4、李娜莉

5、鄭賢龍

6、劉西務

7、黃 穎

8、曹 洪

9、邵棟梁

10、施 蓉

11、趙維克

12、姚 華

13、夏 智

14、凌宏偉

15、任孚南

16、忻 忠

17、張本所

18、吳光平安慶市計量測試所 蚌埠市計量測試研究所 蕪湖市計量測試研究所 淮北市計量測試研究所 省產品質量監督檢驗研究院 省產品質量監督檢驗研究院 安徽國家農業標準化與監測中心 銅陵市工業產品質量監督檢驗所 安徽國家農業標準化與監測中心 蚌埠市產品質量監督檢測中心 省特種設備檢測院 省特種設備檢測院 滁州市省特種設備監督檢驗中心 省特種設備檢測院亳州分院 銅陵市省特種設備監督檢驗中心 蚌埠市省特種設備監督檢驗中心

技術能手表彰決定 [篇2]

各團總支、支部：

過去一年來，礦屬各團總支、支部在礦黨委的正確領導下，以全面提高青工素質，推動企業改革和發展為著眼點，結合青年職工特點，進一步深化“青年崗位能手”競賽活動，動員和引導廣大青年職工立足崗位，加強學習，勇于開拓，銳意創新，涌現出了一大批先進模范青年，為全礦的安全生產和經濟建設做出了積極貢獻。

為了表彰先進，激勵更多的青年職工學習新知識，掌握新技能，推動青年崗位能手活動不斷實現新的發展，經礦團委研究，報礦黨委批準，決定授予xx-x等8名同志“青年崗位能手”榮譽稱號。

希望受到表彰的青年崗位能手珍惜榮譽，再接再厲，不斷提高自身素質，努力爭取新的成績。希望廣大青年職工向青年崗位能手學習，樹立愛崗敬業，奉獻礦山的良好職業道德，立足崗位，不斷提高科技文化素質和創新素質。各團總支、支部在深化“青年崗位能手”競賽活動的過程中，要著眼于提高青年職工的綜合素質，努力培養具有創新意識和創新能力的青年崗位能手，樹立更多的當代企業青年職工先進典型，為振興柏煤，再創輝煌，為實現我礦持續、快速和健康發展做出新的更大的貢獻。

附件：青年崗位能手名單

二0一三年五月四日

技術能手表彰決定 [篇3]

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局），國務院有關部門，有關中央企業：

為了進一步加強技能人才隊伍建設，培養大批具有優秀品質和高超技藝的技能人才，引導廣大勞動者鉆研技術業務，走崗位成才之路。根據《中華技能大獎和全國技術能手評選表彰管理辦法》有關規定，經各省、區、市人力資源社會保障部門和有關部門、行業協會、中央企業推薦，并經專家評審，人力資源社會保障部決定：

授予李明軍等30名同志“中華技能大獎”榮譽稱號，頒發中華技能大獎獎章、證書、獎杯和獎金。

授予李兵等300名同志“全國技術能手”榮譽稱號，頒發全國技術能手獎章、證書、獎牌和獎金。

同時，對為國家技能人才培育工作作出突出貢獻的北京汽車集團有限公司等84家單位和黨輝等80名同志給予表揚。

希望受表彰的個人以此為新起點，更好發揮模范帶頭作用，謙虛謹慎，再接再厲，不斷學習新知識、掌握新技能、創造新業績、作出新貢獻。希望受表揚的單位繼續加大技能人才培育工作力度，為培養造就一支素質優良、技藝精湛的“一流技工”隊伍貢獻力量。希望廣大勞動者以中華技能大獎獲得者和全國技術能手為榜樣，樹立勞動光榮、技能成才的觀念，立足本職、愛崗敬業，為全面建成小康社會宏偉目標貢獻力量。

各級人力資源社會保障部門要全面貫徹落實黨的'和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，全面實施《國家中長期人才發展規劃綱要（2015-2020年）》，統籌推進高技能人才隊伍建設，會同相關部門、行業協會和企業在全社會樹立正確的人才觀，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提高人才培養質量，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代

風尚，營造人人皆可成才，人人盡展其才的良好環境，努力培養數以億計的高素質勞動者和技能人才，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

人力資源社會保障部

2015年12月1日

附件1：第十二屆中華技能大獎獲得者名單.doc

附件2：第十二屆全國技術能手名單.doc

附件3：為國家技能人才培育工作作出突出貢獻的單位名單.doc

附件4：為國家技能人才培育工作作出突出貢獻的個人名單.doc

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