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領導離職感言簡短精辟 單位領導離職感言
日期:2023-03-11 10:44:59    编辑:网络投稿    来源:互联网
領導離職感言尊敬的領導、親密的戰友們:大家好!按照組織安排,大湖即將奔赴新的工作崗位,離別之際,此時此刻,大湖的心里特別不是滋味。雖然在個人前途上是提升了,但是要我離開高坪,離
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    尊敬的領導、親密的戰友們:

    領導離職感言

    大家好!

    按照組織安排,大湖即將奔赴新的工作崗位,離別之際,此時此刻,大湖的心里特別不是滋味。雖然在個人前途上是提升了,但是要我離開高坪,離開我為之奮斗6年零8個月的地方,離開關心、愛護、支持和幫助我的領導和姊妹們,大湖心里卻是萬般的不舍。大湖參加工作時間短,接觸的同事也不多,2003年4月在杉木鄉政府參加工作,2017年3月就到高坪工作直到現在。報到的那天,大湖還清楚的記得,是敏書記(向用敏)在以前的老辦公室接待我的。高坪工作的兩千多個日日夜夜里,大湖和大家一起開心地工作、學習和生活,過的每一天大湖都永遠不會忘記。

    大湖沒有當過兵,但在大湖看來,在高坪一起共事的領導和姊妹,都是大湖最親密的戰友,都是大湖最好的良師益友,都是大湖最親最敬的人。幾年來,沒有領導的關心培養,沒有姊妹的愛護和支持,也就沒有大湖今天的成長和進步,大湖從心底里真誠的感謝大家,感謝領導的關心、培養和信任,感謝村里、姊妹的愛護、支持與幫助,感謝大家對大湖的這份情、這份義。高坪是大湖的家,以后不管走到哪里,大湖都將把高坪各級領導和姊妹銘記在心,請大家有什么事也不要忘記大湖。

    明天,大湖就要去永茂鎮工作了,新的環境,新的壓力,新的機遇,新的挑戰。但請領導放心,請姊妹們放心,大湖一定繼續發揚高坪這種務實的工作作風,百倍珍惜上進機會,虛心學習,盡快適應新

    的環境,努力搞好各項工作,決不辜負高坪領導、同志們的關心。 再就是,大湖想給大家講一聲對不起,在平常工作生活中,大湖有些沒有想到的、沒有做到的,有什么不妥之處,敬請大家多包涵原諒。

    最后,大湖恭祝高坪鄉各項事業欣欣向榮,年年都創造新的輝煌!恭祝各位領導身體健康、萬事如意!恭祝大家工作順利、幸福安康、新春愉快!

    再次感謝鄉里給大湖舉行如此高規格的歡送會,感謝書記、鄉長,感謝在座的每一位領導和同志,謝謝大家!

    有機會來永茂,請記得你的兄弟在這里。

    向大湖

    2012年1月3日

    領導離職感言 [篇2]

    尊敬的各位領導,各位同仁:

    大家好!很高興在調離之際能有機會和大家再次相聚,再同大家講幾句話。對于XX同志調入執法隊工作,我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

    承蒙組織對我的信任,由于工作的需要,我即將調往XXX開展相關工作。

    首先,我特別對各位關心、幫助、支持過我的各位領導和同事表示衷心地感謝。自XXX年XXX成立以來,我就一直在XX工作,和各位領導和同事一起共事近7年,在XXX期間,和各位同仁相處都非常融洽,結識了很多同事和朋友。我本人即將調離工作崗位,還是非常不舍。在此,對和我朝夕相處的同事,給與我無私幫助的領導和朋友,致以深深的謝意!

    其次,過去7年來,XXXX在XX局、XXX、XXX領導,以及X的領導下,XXX各項工作順利開展,城市的市容市貌有很大提升。XXX成立以來,我們面臨著新的歷史機遇,但與此同時,我們XXX的城市管理工作也面臨著更大的挑戰和壓力。回顧這幾年在XXX的工作,我在這里度過我人生重要的XX年時光,也是最值得回味的一段經歷,更是受益終生的一段修煉。這XX年來,我不敢說做得十全十美,但一直也是

    兢兢業業,在XX的領導下以及各位同事的支持和幫助下,積極做好自己的本職工作。當然,在工作中,由于我個人能力水平以及一些客觀因素的限制,有一些事情,難以做到恰到好處,某些做得不好的地方,還請大家多諒解,多包涵。

    我想,雖然今后我不在XXX工作,但是在XXX的工作經歷將是我今后工作的一筆珍貴的財富,XXX工作的情結都將一直伴隨我,我也會一如既往地關心和支持XXX的工作。

    最后,希望大家在XXX的領導下,全力支持XX副XX開展相關工作,同舟共濟、齊心協力,把XXXX的工作做得更好。

    謝謝大家!

    領導離職感言 [篇3]

    各位領導、同志們,你們好:

    今天,是我最后一次在館陶任職工作以來,和大家見面的機會了。借此機會,我給各位領導和同志們表個態并說上幾句話。 首先,我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要,所以作為個人也是應該服從大局的。同時,我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。

    我在館陶工作了八年零三個月20天有余,組織上把我放在這里,在此期間,我作為一個班長和大家朝夕相處,一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,從班子來看,我們館陶的班子,始終是一個團結、務實、開拓、創新的.班子,是一個能夠戰斗的堡壘。從館陶的干部隊伍來看,是一支素質較高,業務較強,步調一致,能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中,多年來始終沒有一個落伍的,并涌現出了很多先進個人和拔尖人才。

    從我們館陶國稅工作來看,多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務,都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成,為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從館陶國稅內部環境來看,也得到了徹底的改觀,干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從館陶國稅外部環境來說,通過我們多年堅持嚴帶隊,嚴執法,重服務,善協調,得到了納稅人的高度贊揚,也得到了社會各界對我們館陶國稅所做的工作給予了認可和肯定。 以上這些成績的取得,是市局黨組正確領導和支持的結果,是地方黨委,政府支持和關愛的結果,是各職能部門配合幫助的結果,是我們館陶國稅全部干部團結奮進,其心協力,積極努力的結果,在此,我忠心的感謝各級領導和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關愛和照顧。

    做為我個人,到館陶以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持,我深深感受到大家對我本人是信任的,對我的能力是認可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必須是好人。我曾記得在我到館陶上任工作那天,在館陶國稅局會議室就面對市局領導和同志說過:“我來這里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任職,扎扎實實工作,實實在在干事。”我想:領導就是責任,領導就是服務,官大責任大、服務面也大。工作讓大家干,心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的,實際也是這樣做的。

    在工作能力上,我個人的能力并不強,但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局,在決策議事上還沒有大的失誤,在協調內外關系上,我們館陶國稅應該說基礎已打好,和諧氛圍已形成。所謂基礎,就是班子隊伍團結,整體政治、業務素質相對較強,,管理相對規范,稅政征管相對扎實,稅源形成良性循環。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊伍能拉得出,打得勝。外部,納稅人納稅意識強,縣城經濟發展強勁,縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在館陶工作這么多年。 同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。

    特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。 我就要走了,到新的崗位去工作了,但我會永遠珍惜,不斷回顧,牢記在館陶工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家,也希望大家有機會去我那兒坐一坐,喝一杯,有事需要我辦的說一聲,只要能辦,一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。

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