關峽苗族鄉創先爭優匯報材料
關峽苗族鄉共轄19個村，26個黨支部，2.4萬余人，黨員868名。活動開展以來，我們立足于實際，緊緊圍繞“強組織，增活力，創先爭優迎”主題，求真務實，開拓創新，全面推進基層組織建設，取得階段性成果。
一、定級管理，強化堡壘作用
1、深入調查摸底，科學分類定級。全鄉開展“兩訪兩查”，對全鄉所有基層黨組織逐個進行調查摸底，多次開會研究分類定級標準，通過黨支部自評，群眾代表測評，鄉黨委評定，評定結果面向群眾公平的“三評一公示”程序和方式，將全鄉26個支部按“好”、“較好”、“一般”“較差”的標準進行了分類定級。通過評比，石江坪村支部因為班子戰斗力不強，矛盾突出，黨建工作落實力度不夠被評為較差支部；南廟村支部因為班子不團結，沒有戰斗力，工作落實力度不夠被評為較差支部。
2、扎實整改提高，推動晉位升級。為確保整改到位，晉位升級，一是鄉黨委向“較差”的支部派出第一支部書記，向“一般”和“較好”的支部派出黨建指導員。黨建指導員履行五項職責，即掌握村情民意、宣傳政策法規、服務產業發展、維護社會穩定、指導組織建設；行使四項權利，即制度執 1
行監督權、工作落實督察權、評先評優推薦權、發展黨員審查權。二是深入分析、找原因，采取領導點、支部查、黨員議、群眾提等辦法，深入查找支部存在的突出問題和薄弱環節，弄清黨支部建設難點及存在的問題。三是對比定位、明方向，為幫助后進村整改提高，鄉黨委多次召開村支部書記座談會，讓梅口村等3個好村的書記現身說法，組織其他黨支部對照先進，查找差距和不足，分析問題和原因，認真學習先進經驗和有效做法。四是公開承諾、強責任，鄉黨委和各支部簽定整改責任書，把公開承諾、實踐情況和晉級升位情況列入基層黨組織建設目標，管理責任制考核的重要內容。為確保取得成效，鄉黨委決定將黨委書記黨建工作“雙述雙評”制度和“一票否決”制度向下延伸至村支部，考核結果與支部書記績效報酬掛鉤，與評先評優掛鉤。
二、四大工程夯實黨建基礎
一是黨員源頭工程：嚴格把守黨員發展“入口關”，寧精勿濫，不斷優化黨員隊伍結構，從源頭上保持黨員隊伍的純潔性。同時，切實抓好黨員民主評議，妥善處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性。
二是素質提升工程：火車跑的快，全靠車頭帶，村支部建設，關鍵是選優、強訓黨支部書記。今年鄉黨委多措并舉，加強黨員隊伍建設。1、集中到鄉政府培訓；2、分批送到市委黨 2
校和縣委黨校學習；3、與移民局、扶貧辦、人社局等單位合作，選舉黨員和村干部到湖南農大、安江農校等地方學習實用技術；4、在鄉鎮干部中深入開展“一人學一技”活動，通過這項活動的開展，鄉機關支部23名黨員及領導干部利用自己的一技之長，幫助指導全鄉蔬菜栽培、牲豬飼養、河魚養殖、花卉苗木種植、反季節葡萄等五大產業快速發展。
三是“基層基礎”工程：1、建好村級活動場所，在縣委組織部的支持下，我鄉今年新建蘭溪、鳳凰、鳥塘三個村級活動中心，三個活動中心建成后，我鄉實現了村級活動場所全覆蓋目標；2、全面完成鄉“五小設施”建設，鄉黨委政府多方籌資，投入50余萬元，完成了我鄉“五小設施”建設；3、建好用好民情服務中心，在縣委的關心支持下，我鄉率先在全縣建好民情服務中心，經過加強管理，民情服務中心充分發揮了政府和群眾橋梁紐帶作用，密切了黨群、干群關系。4、建立基層黨組織各項制度，經過努力，我鄉進一步完善和落實了“四議兩公開”、“四有一化”、“三會一課”等制度，全鄉19個村全部實行了村級財務“雙代管”。
四是實施“支部活力”工程：開展“支部是我家，黨員齊添花”活動，搭建關愛幫扶機制，幫助黨員解決實際困難，增強支部的凝聚力。同時，“以支部是我家，黨員齊添花”活動為平臺，引導廣大黨員在服務群眾中創先爭優，在經濟發展，
社會事務管理中發揮先鋒模范作用，通過活動的開展，全鄉大部分支部面貌煥然一新。如茶江村黨支部，是全縣聞名的`后進村，班子不團結，缺乏凝聚力、戰斗力，2017年村支兩委換屆無法進行。今年新的支部班子以這次活動為契機，加強黨員隊伍建設，成效顯著，全村群眾盼望10年之久的村道硬化終于正式啟動，3位支委起好帶頭作用，每人捐款1500元，每位黨員捐款200元。支部堡壘作用、黨員先鋒模范作用得到充分體現。其余很多支部和黨員在重點工程建設中，在公益事業建設和村級事務管理中都作出表率，發揮好先鋒模范帶頭作用。
三、興辦實事，增添黨建活力
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