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企業安全生產培訓計劃方案 安全培訓計劃和培訓內容
日期:2023-03-10 10:21:57    编辑:网络投稿    来源:互联网
企業安全生產培訓計劃  在整個安全培訓的工作流程上,學員組織是基礎,學員管理和師資組織管理是實現預定培訓目標的有力保障。下面是小編分享給大家的企業安全生產培訓計劃
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  • 企業安全生產培訓計劃

      在整個安全培訓的工作流程上,學員組織是基礎,學員管理和師資組織管理是實現預定培訓目標的有力保障。下面是小編分享給大家的企業安全生產培訓計劃,希望大家喜歡。

    企業安全生產培訓計劃

      企業安全生產培訓計劃【最新篇】

      根據建筑施工企業安全教育培訓的需求,結合我公司施工生產情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質,深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,特制定我公司~年度安全教育培訓計劃,具體內容如下:

      安全教育培訓對象:公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉崗人員)。

      一、公司安全管理人員

      1.安全教育培訓內容:建筑企業安全生產法規、政策,安全生產發展新動向,安全生產意識教育。

      2.安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

      3.安全教育培訓時間:內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

      4.培訓地點:公司會議室

      5.安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。

      二、項目經理

      1.安全教育培訓內容:建筑企業安全生產法規、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。

      2.安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

      3.安全教育培訓時間:內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

      4.培訓地點:公司會議室

      5.安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。

      三、安全員

      1.安全教育培訓內容:建筑企業安全生產法規、政策,公司各項安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。

      2.安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

      3.安全教育培訓時間:內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。

      4.培訓地點:公司會議室

      5.安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。

      四、特殊工種、技崗人員。

      1.安全教育培訓內容:公司各項安全管理制度,安全生產基本常識,施工安全技術操作規程,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。

      2.安全教育培訓方法:內部強化培訓。

      3.安全教育培訓時間:內部強化培訓時間根據在建工程進度進行安排,每個工程培訓次數不少于2次。

      4.培訓地點:工程所在地會議室

      5.安全教育培訓目的:強化安全生產和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產。

      五、教育培訓實施措施:

      充分發揮各科室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、各項目部。充分發揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產實際需要相結合。

      建立培訓、考核與使用相結合的制度:凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經培訓合格不準上崗;對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規定,加強員工培訓工作的監控力度,保證按公司所需落實各項培訓工作。

      各科室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理,項目部要根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案,并對項目部工人培訓實施情況進行監控。

      企業安全生產培訓計劃【精選篇】

      為了規范安全生產工作,提高服務區員工的安全素質,帶動整個公司安全生產管理的提升,降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作,特制定11年安全生產培訓計劃。

      一、培訓目標

      1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的`實現率達到100%以上;

      2、企業全員接受安全培訓達標率100%;

      3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

      4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

      5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

      6、特種作業人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。

      二、培訓內容

      1、基本知識:安全生產的概念、方針,安全生產的法律法規依據,《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

      2、專業知識:各項應急預案,對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

      三、培訓計劃

      1.一月:安全生產的法律法規依據

      春節期間安全措施及應急預案

      防盜、搶事件應急預案

      對象:服務區全體員工

      2.二月:安全生產管理制度。對象:服務區全體員工

      加油站消防安全制度。對象:加油站員工

      安全管理員工作標準。對象:管理人員

      3.四月:消防安全學習制度

      安全生產事故應急預案

      對象:服務區全體員工

      4.五月:消防安全應急預案

      初起火災的撲救與人員疏散逃生

      消防設施種類及使用情況

      對象:服務區全體員工

      5.七月:食品安全知識及應急預案。對象:餐廳、超市員工

      防洪搶險應急預案服務區。對象:全體員工

      6.八月:員工在安全生產中的權利與義務

      防雷擊應急預案

      山體滑坡及泥石流應急預案

      對象:服務區全體員工

      7.十月:“黃金周“期間安全生產應急預案

      冬季道路安全保暢應急預案

      對象:服務區全體員工

      8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工

      除雪防滑應急預案

      員工在安全生產中的權利與義務

      冬季安全生產管理辦法

      對象:服務區全體員工

      企業安全生產培訓計劃【熱門篇】

      xx年,××公司將按照市國資委的統一部署,嚴格落實省、市各級安全生產會議精神,一手抓安全生產基礎管理,一手抓安全生產宣傳教育,堅決防范各類安全生產事故的發生。現將20XX年安全生產工作計劃匯報如下:

      一、高度重視安全生產工作,進一步強化安全生產責任制,做到安全生產責任到人

      為切實做好安全生產工作,20XX年,××公司將進一步強化安全生產責任制,并研究創建安全生產一把手負責制,在總公司成立以班子成員為核心的安全生產領導小組。同時,為徹底排查安全生產中的隱患,公司還將進一步擴大由電氣、暖通、土建等方面工程師組成的安全隱患巡檢小組的職能,對各部門、各單位潛在的安全隱患進行認真排查,加強對恒信大廈、機械大廈和證券登記公司門市的巡檢。對于各種可能導致火災的電器隱患,公司將責成有關單位盡快籌措資金,由巡檢小組給予人員和技術支持,限期整改。

      此外,為了明確責任,避免真空,公司還將繼續強化落實 “總經理―子公司經理(駐廈單位經理)―各部門負責人”的三位一體安全生產責任制,將安全責任層層分解,落實到具體責任人,確保安全生產無缺項,安全責任不漏人。

      二、建立完善安全生產的各項制度,真正做到制度到位、責任到位、監管到位

      完善的制度是做好各項工作的有力保障。按照加強安全生產的要求,為重點做好恒信大廈的安全消防工作,公司將進一步制定和完善《恒信大廈消防安全制度》、《恒信大廈消防監控室管理制度》、《恒信大廈巡邏檢查制度》,對重點位置實行了“制度上墻”,確保安全生產制度到位。

      同時,為了進一步明晰權責,公司還將加大《恒信公司安全生產責任制》、《恒信大廈保衛和消防主管工作責任制》、《恒信大廈消防監控員工作職責》、《恒信大廈保安員防火職責》的執行力度,確保安全生產責任到位。

      另外,再好的制度如果執行不力,那也將是空中樓閣。為此,公司一是要布置巡檢小組定期到各單位進行巡檢,采取節假日前例行檢查與每月兩次抽查相結合的方式,嚴格檢查安全隱患整改情況;二是要定期召開由安全生產領導小組和各單位負責人參加的安全生產協調會,建立安全事故隱患匯報機制,確定凡發現事故隱患必須向上級部門匯報,否則將按照責任追究制度予以嚴肅處理;三是要進一步明確獎懲措施,對在安全生產工作中做出突出成績的給予獎勵,對違紀違規的給予嚴肅紀律處理,確保安全生產監管到位。

      三、從“七位三區”徹底排查安全隱患,進一步制定具體細致的防范措施

      通過對恒信大廈進行徹底排查,20XX年,公司將 “七位三區”作為大廈的安全生產工作重點,將采取系列措施。強化整改。“七位”,即涉及明火的敏感部位:

      1、餐廳。為徹底解決該火險隱患,我們已將液化氣遷至大廈院內,單獨設立了煤氣間,消除了操作間與煤氣間共處一室的隱患。下一步,公司將繼續強化對餐廳保溫、消毒等大功率電氣設備的管理,徹底消除餐廳火災隱患。

      2、煤氣間。煤氣間是易燃易爆部位,我們將針對煤氣間特點制訂專門的消防管理制度,并設專人負責,明確責任。同時,我們還計劃繼續投入了資金,為煤氣間更新防泄漏報警系統和自動排煙系統,以確保安全。

      3、變電所。針對變電所的特點,我們計劃配備7名電工實行24小時輪流值班,每班配備2名電工隨時檢查設備的運行情況,并配置相應的滅火器材。

      4、空調機組。針對空調機組的特點,我們計劃安排了專人24小時值班,隨時監控設備的運行情況,同時配置相應的滅火器材。另外,由于空調機組噪聲比較大,我們還將為工人準備防護用具,保障工人的生產安全。

      5、電梯。我們將安排專人24小時值班,隨時檢修電梯,防范可能發生的一切問題。

      6、監控室。對監控室,我們將繼續完善監控管理制度,設專職消防監控人員24小時對大廈實施監控。一旦發生火災,將立即啟動失火系統滅火,并在報警的同時,利用消防廣播指揮人員疏散。

      7、地下停車場。我們將安排保安人員對停車場內車輛隨時進行檢查巡視,糾正各種違章現象,如違章吸煙、動用明火和用易燃液體擦拭車輛等。

      “三區”即辦公區、證券經營區和商住區。

      一是合理配置消防設施,包括消防自動報警、自動滅火設施、消防廣播、疏散指示、應急照明、消防栓、滅火器等。

      二是制訂詳盡完善的消防安全管理制度,并重點抓好監督檢查。

      三是加強消防安全檢查巡視,及時發現問題,解決問題,做到不漏部位,不留死角。

      四是24小時全天候監視大廈的消防安全,一旦發現火情能夠在第一時間采取有效撲救,將火災撲滅在初起階段。

      五是與駐廈客戶簽訂消防安全管理協定,明確責任,按照“誰主管,誰負責”的原則,一旦出現問題,將由各級責任人承擔相應責任。

      六是大力宣傳消防安全知識,提高全員的消防安全意識和自防自救的能力。

      另外,公司還將加大資金投入,對折舊的防火設備進行維護保養,超過規定期限的,一律及時更換。

      四、抓緊制定《消防應急預案》,建立“應急、搶險、救助”機制

      在制定嚴密的防范措施之后,針對大廈內的消防重點部位,人員相對集中的場所,特別是五樓餐廳和七樓會議室,公司計劃著手制定和實施消防應急預案。重點抓好以下工作:

      1、做好宣傳工作。我們將繼續向駐廈單位印發內容為“高層商廈的火災特點和預防措施,滅火器的使用方法,高層商廈火災逃生方法”等的宣傳手冊和宣傳單,供駐廈單位學習參考;并聘請專業消防專家組織安全生產和電氣防火知識講座,組織防火逃生演習,為所有駐廈單位和人員講授防火、滅火知識和火場逃生方法,利用多種形式加大消防宣傳力度,提高全員消防意識和自防自救能力,避免人身傷亡。

      2、一旦發生火災,做好指揮工作。監控人員將立即啟動自動滅火聯動系統實施滅火,同時利用消防廣播和委派專人指揮引導人員疏散,并在第一時間向消防部門報警。

      3、一旦發生火災,做好自救工作。保安人員將立即趕赴失火現場,利用現場墻壁上的消防栓和干粉滅火器等滅火設施撲滅火災,如遇人員被困要竭力進行營救,并將其護送至安全地帶。

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