報關員工作內容
想從事報關工作的朋友想不想了解一下關于報關工作的內容呢?下面是百分網小編收集的報關工作內容及職責的介紹，歡迎閱讀!
實際上，“報關文員”和“報關員”工作內容相同，協助報關員。但只有報關員才有“報關資格”，可以直接面對海關，而文員是后勤工作。
報關員是指通過全國報關員資格考試，依法取得報關從業資格，并在海關注冊登記，代表所屬企業(單位)向海關辦理進出口貨物報關的業務員。
我國海關規定，向海關辦理報關納稅業務，因此，報關員只能受雇于一個從事進出口業務、有對外貿易經營權的企業或者報關企業，并代表該企業辦理報關納稅手續。
報關員必須具備一定的知識水平和實際業務能力，必須熟悉與貨物進出口業務有關的法律和對外貿易知識，必須精通海關法規、規章并具備辦理海關手續的技能。為此，我國《海關法》第十一條規定：“未依法取得報關從業資格的人員，不得從事報關業務。”以法律形式明確了從事報關員工作的資格制度。
報關工作內容及職責：1、負責每月統計供應商供貨的質量、交期情況，并按《供方控制程序》的相關規定，定期對供應商進行考核評估，并將結果及時匯報上級主管審核
2、完成采購訂單制作、確認、并跟蹤到貨日期
3、負責與供應商聯系
4、確認物品的安全交期及其他信息，跟催原材料準時交付
5、負責貨物入庫相關單據的填寫，積極配合倉庫完成采購貨物的入庫。
6、負責采購貨物相關的費用報支，配合財務部門完成付款相關工作。
7、根據生產需要有外包計劃時，按《外包控制程序》的相關規定，實施采購，及時跟催外包進度，確保準時交付。
8、外包產品交貨時，負責核對品名、規格、數量，無誤后填寫《進貨檢驗記錄表》，流轉下一工序，配合相關部門的工作直至產品驗收合格入庫。
9、負責進出口貨物報關，與報關行聯系，制作進出口報關資料，確保順利完成報關工作。
10、負責報關異常情況的及時匯報與處理。
11、負責報關異常情況的及時匯報與處理。
12、負責進出品單證的收集、整理，及時提供財務所需的資料。
13、負責安排出貨時間、確認出口日期。
14、完成上司交待的其他工作
15、熟悉外貿進出口操作流程。
16、工作責任心強，具有一定的談判技巧
17、較強的溝通、協調、組織能力，做事有條理。
18、關務文件整理;
19、關務資料作成;
20、電子口岸的操作;
21、關務數據的收集，企業內部的溝通。
相關閱讀：報關員工作內容介紹一、現場人員
1、早上到海關把報關資料拉號。
2、等待號碼到。然后上去接單。有問題解決問題。
3、如果是全免的單子，沒有問題就能放行了。是照章的單子就拉出稅單。然后把稅交掉。等放行
4、等拿到提單看是放行還是查驗。如果放行就直接提貨去吧。如果是查驗，那就先去查驗。查驗好沒有問題回海關放行。有問題回海關待處理。
5、到科思達拉后置聯。也就是進口付匯聯。(這是進口，出口也差不多只不過放行后是把貨裝船!最后拉的是出口收匯聯)
二、辦公室人員
把客戶傳真過來的資料整理后，填寫報關單。然后預錄入。等海關放單后拉出來。最后把拉出來的報關單和所有資料統統訂在一起。叫個快遞去現場!
個人評估：客觀的說,報關員的工資不高,特別是作為報關這一報關員職業,其職業上升的空間相比于其它的行業來說是太窄了。所以個人認為做報關真的是沒有很好的前景。
本人從99年從事報關業務，一直在這行摸索，也走了很多地方，(珠海、東莞、深圳)，前前后后在四家全球500球的企業做過報關(美資、日資、韓資及美日合資)。這期間也招聘過不少的報關員，感覺現在這個行業高素質的人員太少了(可能有些人會覺的不高興)，但事實確實如此。
其原因主要是由于報關員的門檻比較低，很多有經驗的報關員文化水平又相對較低，而很多大學畢業的人雖然有報關員證卻沒有相應的經驗。其實我說的經驗并不僅僅限于單純的`進出口報關、報檢，還包括你對企業內部的業務處理能力，比如報關部門和企業內部采購、生產計劃、倉庫、財務、IT以及物控(PMC)等部門的溝通，很多人認為只要能保障日常進出口順利進行，合同能按時核銷就算做好了報關工作，其實這只是報關的基礎工作，只有這些是完全不夠的。我曾經在東莞遇過一個老報關員，從92年開始做報關工作，到現在已經做了十多年了，可仍然是一個普通的報關員，其原因很簡多，因為他所做的業務都是很簡單的，他只是在做其中的某一塊業務(比如車場報關這塊業務就做了七、八年)，對其它的業務卻不熟悉，所以一直不能做到主管的職位，而實際上他的主管就比他年輕了六、七歲。
我們知道，報關業務簡單來說可以分為內勤和外勤業務，其中內勤主要包括新合同資料的準備(和采購、計劃部門確認具體的訂單數量、機種類別、BOM資料、單價等)每日進出口發票、裝箱單的準備，車輛的安排和預訂，商檢資料的錄入，合同及進。
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