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入職個人感言簡短10個字 入職個人感言簡短
日期:2023-02-27 03:12:26    编辑:网络投稿    来源:互联网
入職個人感言  導語:作為一名剛入職的員工來說,肯定有許多話要跟公司里的人說吧,以下是小編為大家整理的入職個人感言,歡迎大家閱讀與借鑒!  入職個人感言(1)  XX年7月21日我
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      導語:作為一名剛入職的員工來說,肯定有許多話要跟公司里的人說吧,以下是小編為大家整理的入職個人感言,歡迎大家閱讀與借鑒!

    入職個人感言

      入職個人感言(1)

      XX年7月21日我來到了中交一航五公司安裝工程處這個大家庭里。這是一個人才濟濟的集體,是一個學習和實踐的好場所,更是一個鍛煉人的部門。

      我來到中交一航五公司安裝工程處雖然只有一個多星期的時間,但在這短短的一個多星期里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入中交一航五公司安裝工程處是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

      領導安排我從事安全方面的工作,先讓我到每個車間里多看看學習學習。我剛參加工作,沒有社會經歷,也沒作為安全員的經驗,到了車間后有點迷茫,不知道該從哪里開始。待了幾天只知道一些表面上的,比如不一樣的作業需要不一樣的防護用具等等。我以為安全員還是很簡單的。直到師傅問我一些設備上的問題我一個也答不上來后,我才知道作為一名安全員不是那么簡單的。經過師傅的細心教導后,我終于知道了什么是安全員,明白了我需要學習的方向。

      安全員的工作首先確立有一個方向,總的方向和就是預防事故,不讓事故發生。這也是每個安全員的一個總的目標,不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作,也都是圍繞預防事故來做的。

      一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架,知道每天干什么工作,為什么去干這些工作……..,比如檢查滅火器,檢查那些內容,怎樣才算合格的,為什么去檢查滅火器;比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識,應該知道怎么做,那些才是危險因素、安全隱患,為什么去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

      橫向就是,首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的危險因素是什么,危險物質在工藝過程當中可能會有什么安全隱患,進而會產生什么事故,把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什么,這里面包括主干原因和枝節原因,我們平時在工作當中,首先把主干原因檢查并排除,然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節并排除。

      縱向就是安全分為職業安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側重的就是工藝系統和設施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業安全的同時,必須熟悉掌握本工廠的工藝,知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發生的事故,安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題,繼而推算出可能發生的事故,而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這么簡單的事故的推算。

      如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應該干什么,為什么這么干。

      安全員在完成上級領導指示的工作之外,還應保持一個清醒的頭腦,知道每天應該干什么、怎么干,對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現場,又要置身事外,從大局、宏觀上考慮問題,避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發生。

      現在,我越來越喜歡我的工作,有了前進的方向,師傅的精心教導、領導的關心,同事的幫助,自己的努力,我在一點點的進步。我相信,我會很快成為一名合格優秀的安全員!

      入職個人感言(2)

    親愛的`家人們:

      下午好!

      很激動也很高興能站在這里和大家談談我的入職感言!

      還記得剛來的時候,正趕上開8月份的啟動大會。

      我被當時的氛圍所感染,被員工之間那種互幫互助的情誼,被那一個個愛的擁抱所感動。我明白了為什麼這里都稱為家人。我想在這個大家庭中,我們更應該學會感恩,懂得感恩。感恩一切你應該感恩的人吧。

      在這里我認識一群可愛的家人,和她們在一起我收獲了快樂。

      在工作上,剛開始我也會因為種種原因出差錯。面對主管的批評教育,我告訴自己要以 一種學習加改正的態度接受。承受我應該去承受 的東西。只有不段的在不足中改正,你才會有真正的提高。

      酒店的管理制度是酒店穩定運行的保障。它要求我們做一個敢于擔當的人,不為自己的失誤找理由,及時的反省,總結經驗和教訓才是智者的選擇!

      或許你可以輕松的做一天的工作,但把每一天都做好來就不那麼容易了。你的心態決定了你的行為。堅持到底就顯得很重要了。此時我想到了我們企業的核心價值觀:忠誠,敬業,敬職,和諧,堅持,快樂。它則向我們提出了更高的要求。

      雖然我現在的工作恩平凡,但我有自己的目標,而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩!

      親愛的家人 們讓我們共同努力吧,讓這里的10000株桂花飄香萬里,讓企業的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈,照亮我們前行的道路。

      親愛的家人們,讓我們共同攜起手來,去打拼一片屬于桂花村的天下,去創造一個屬于桂花村的傳奇!

      謝謝!

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