招商主管的崗位職責
在發展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的招商主管的崗位職責，希望對大家有所幫助。
1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社區商業招商任務；
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約；
3、跟蹤，聯系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關系，尋求機會發展；
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息（負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料）；
5、協助招商經理制定工作，監督招商計劃工作順利實施；
招商主管的崗位職責21、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務；
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
招商主管的崗位職責31、協助上級完成招商工作，根據市場調研，合理規劃調整業態分布；
2、根據定位，協助上級優化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務，做好意向商戶備選儲備；
3、掌握一定的產品知識、招商技巧和流程；
4、負責入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產品、合同的初步審核；
5、負責與其他部門之間協調溝通，做好商戶進場、裝修、調整、退場等方面工作的監督、管理及協調；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責41、負責拓展、維護招商渠道，開發、維護客戶資源；
2、負責了解所負責片區的工業情況布局，開發可租售的客戶；
3、負責跟進目標客戶，為企業生產及辦公選址提供方案；協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產；
4、負責來訪客戶的接待及客戶信息整理；
5、具體執行所屬客戶的后續跟蹤對接服務工作
6、完成領導交辦的其他事宜。
招商主管的崗位職責5（1）協助運營總監做好公司招商管理工作。
（2）完成公司的招商任務和目標。
（3）負責公司新客戶的開發工作。
（4）負責公司銷售渠道的拓展工作。
（5）負責開發新的銷售方式。
（6）負責開發老客戶產品新品種。
（7）負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。
（8）完成運營總監交辦的其它工作任務。
招商主管的崗位職責61、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標；
2、開發，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務，維持良好的合作關系，保證營銷網絡的開拓與合理布局；
3、分析市場動態，撰寫分析報告；
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。
招商主管的崗位職責71、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
3、積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息：
4、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的.商戶，拓展招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；
5、負責接待每天的到訪客戶；
6、負責接聽每天客戶咨詢的來電；
7、負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶；
招商主管的崗位職責81、負責電商平臺的商業（業態）定位，整理和調研商業資源，帶領團隊實施招商具體工作；
2、制定園區招商入駐政策，制作入駐各類合同、協議范本；
3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源，不斷引入園區孵化服務體系，為園區運營提供附加值；
4、關于已入駐園區企業發展狀況，及時發現問題企業，并做好調整或補充招商工作；
招商主管的崗位職責91、制定招商計劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標；
2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運營合作伙伴，發現及探索潛在客戶；
3、負責業務洽談，通過網絡，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業化的電商運營服務；
4、執行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣，促進簽單；
5、維護合作商關系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫；
6、完成上級領導交代的其他工作。
招商主管的崗位職責101、負責產業園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的簽約完成招商任務。
2、在部門經理指導下，定期做好市場調研、分析市場信息、收集數據，為項目的規劃提供參考依據。
3、各類招商渠道的開拓和維護，為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。
招商主管的崗位職責111、負責收集并分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品信息及市場準入信息并形成決策建議；
2、在部門全年指標基礎上，制定所負責區域的全年銷售計劃并配合市場部制定區域學術推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議；
3、負責區域代理商的發展并收集終端數據管理資料；
4、支持并管理區域內代理商，確保完成區城年度銷售任務，協助代理商開發醫院，拜訪終端客戶，培訓代理商產品知識；
5、準確掌握所負責區域產品市場現狀：并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。
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