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會計面試的技巧與注意事項有哪些問題 會計面試的技巧與注意事項有哪些呢
日期:2023-02-26 12:32:09    编辑:网络投稿    来源:互联网
會計面試的技巧與注意事項有哪些  如今是出入職場的人員找工作的緊張階段。由于求職經驗較少,不少會計人員在面臨職場考官提問時不太注意技巧而導致求職失敗。為此,他們應該
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      如今是出入職場的人員找工作的緊張階段。由于求職經驗較少,不少會計人員在面臨職場考官提問時不太注意技巧而導致求職失敗。為此,他們應該尋求到一些會計面試技巧。下面一起來看看小編整理的會計面試的技巧與注意事項介紹學習下會計面試的技巧吧。

    會計面試的技巧與注意事項有哪些

      會計面試的技巧與注意事項

      親友團:不帶為妙

      在應聘面試時,親友團還是不帶為妙。千萬不要以情侶檔或父母陪同的方式求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑。

      微笑:始終如一

      微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、面試自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時保持微笑。

      應聘自我介紹:兩分鐘秀自我

      有一位公共關系學教授說過這樣一句話:每個人都要向孔雀學習,兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。面試自我介紹也是一樣,只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長,就已經足矣,千萬別干畫蛇添足的蠢事。

      傾聽:聚精會神

      面試時,應聘者的目光應正視對方,在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風度,誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時,更要適時給予反饋,表明你很重視他所說的內容,并且記在心里了。

      應答:思考5秒鐘

      當面試官問及一個重要問題,尤其是有關工作業績方面的,在回答之前,應適當停頓5秒鐘,留出一段思考的時間。這樣做,除了可以組織一下要表達的內容,重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷,并可以給對方留下真實性的感覺。

      語言:講普通話

      普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉音未改的話,趕快下功夫學普通話,否則,求職可能會寸步難行。

      如果你已經掌握了上述的會計面試技巧,并且在面試過程中注意各個細節,通過面試的機會會比較的大。另外,會計面試技巧還有很多的方面,最重要的還是專業技能和證書,無證是不能從事會計這行的。

      會計面試應對技巧

      一、面試前的準備

      這里說的面試前的準備,就是趕到面試地點直到開始面試前的這個過程的準備。如果處理得當,不僅能從心理上更加輕松、自信,而且還說不準在面試之前就在無形中增加了面試成功的砝碼呢。我們要注意哪些事情呢?

      1.時間上要充裕

      面試前要準備充分,應該提前一些時間出發。越是在大城市,越是要這樣。現在的交通堵塞成了家常便飯,所以,如果你不多留一些時間在路上的話,萬一遇上了堵車等情況的時候,肯定就會遲到。遲到的時候,不管出干什么理由,都讓等你半天的主考官心里直犯嘀咕:這家伙是不是剛從另一家公司面試完趕過來?是不是對我們的這場面試不重視?這樣一來,好不容易獲得的面試機會,也就泡了湯。

      2.再一次整理形象

      在趕到面試地點的時候,如果條件或時間允許的話,應該進一趟洗手間。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋,不至干土頭土腦地站在主考官面前。經過一番整理,起碼讓自己更從容、更自信一些。

      3.要對工作人員有禮貌

      從你進大門開始,對待所有和你接觸的工作人員,都應該一視同仁,比如保安員、接待員、秘書等,不要不在乎這些你認為不重要的人。往往這些細節能決定面試的結果:你還沒來公司上班,就對同事無禮,還能指望你能好好地工作嗎?甚至在有些公司的面試環節中,你對普通工作人員的態度也是其中重要一環。

      如果有前臺接待的話,就要禮貌地告訴前臺接待,你來這兒的目的。如果接待人員安排你坐著等,你就要沉著地坐著,或者閉目養神,或者翻閱你自己的資料。不要隨意和正在工作的工作人員攀談,或東張西望,或四處走動。

      即使煙癮再大,也不要在接待室吸煙。

      二、怎樣先入為主

      1.把握進房間的時機

      輪到你面試的時候,一般秘書會提醒你。這時候有兩種情況,一種是秘書領你進面試房間;另一種是讓你自己去面試房間。

      如果秘書領你進面試房間,而這時候主考官正埋頭填寫什么資料,你不要貿然和主考官打招呼,以免打亂他的思緒,要表現出理解和合作,先靜靜地稍等一會兒。因為既然是秘書領你進面試房間,而你進屋后一直站在那兒,主考官當然知道你的存在。或許他想趁和你交談之前,把上一位求職者的面試結果填寫出來,不會超過一兩分鐘,正式面試就會開始的。

      如果需要你自己去面試房間,千萬不要貿然往里闖。不管門開著還是關著,你都要先有節奏地、輕輕地敲門,在獲得主考官同意后,再進房間。即使看到主考官在填寫材料,也要敲門,這樣他才知道你來了。如果他有事情的話,會直接告訴你梢等一會兒。不要自作聰明,一直在門外等著一言不發。對主考官來說,什么時候干什么,那是他自己的工作安排;對你來說,如果面試的時間到了,你就應該按點敲門。

      有時候,進入面試房間后,主考官會讓你先等一會兒,你就要耐心地聽從安排。如果實在無所事事,可以翻閱自己帶來的材料。不要東張西望、坐臥不安。這段時間雖然比較難熬,但忍一忍也就過去了。

      如果主考官沒有讓你坐下的話,不要擅做主張直接坐到主考官邊上。

      2.無聲勝有聲的身體語言

      有時候無聲勝有聲。面試當中,身體語言更能反映你的修養和素質。可以從四個方面來表達這種“語言”。

      (1)眼觀六路

      眼神的交流。游離的、善變的目光會讓主考官認為你這個人不老實。在留意傾聽一個問題時,將堅定的、自信的目光停留在問話人臉上大約5-7秒鐘,而且注視時間的長度應該占總交流時間的2/3左右。目光的交流并不是讓你直勾勾地盯著對方,而應把目光集中在對方眼睛和鼻子之間的三角形位置上移動,這樣會令人覺得你對他的話十分重視。當你想就某件事情獲得積極的回應(例如當你說:“我真的想得到這份工作”時),可以微斜著頭,然后釋放一個誠懇的微笑。

      如果有多位主考官的話,為了表示你在和在場的每一位都在交流,說話的時候就要經常用目光正面掃視一下其他人,以示平等地重視和尊重。

      (2) 耳聽八方

      主動積極的聆聽者。最優秀的求職者往往不是滔滔不絕地說,而是積極地聽。主考官并不希望求職者像木樁一樣故作深沉、面無表情。在聽主考官說話的時候,要不時地做出點頭同意狀,表示自己聽明白了,或正在注意聽,同時還要面帶微笑。面試的時候,如果主考官說話多,說明他對你感興趣,愿意向你介紹情況,熱情交流。但許多求職者誤認為只有自己說話才是最好的方式,往往會搶著說話,或打斷對方的講話,這些都是很不懂禮貌的表現,更會使自己陷千被動。

      (3)舉手投足

      常犯的錯誤。坐在椅子上,雙手要擺姿勢時,想象有一個和肩膀同寬的盒子放在你的下巴和腰之間,將所有的手部動作都控制在這個范圍內。移動雙手時,確定手離開身體的距離不超過肘部的長度。時不時擠響手指關節而發出聲響會干擾面試,破壞和諧。

      當被問到一些很難回答的問題,例如“為什么離開以前的工作單位”的時候,讓雙手重疊在一起,手指交叉,擺出一副在教堂做禮拜的虔誠樣子來回答。千萬不要拍掌、玩手指,這些不經意的小動作極可能使你落選。當然,也不要將雙手握得太緊,否則會給人握緊拳頭的感覺。

      面試的時候,不可以做其他的“手工勞動”,比如折紙、轉筆,這樣不旦顯得不嚴肅,也同樣分散了主考官的注意力。

      面試的時候,亂摸頭發、胡子、耳朵,可被理解為你在面試前沒有對這些部位好好打理,個人衛生注意不夠,盡管你是因為非常緊張,但亂摸中會分散注意力,使你不能專心交談。

      用手捂嘴說話是一種緊張或幼稚的表現,很多求職者在面試時都會出現這種情況,但給主考官的感覺是你說話的時候“另有隱情”、不愿講真話或你很幼稚。

      (4)穩如泰山

      只坐三分之二。面試的時候,有兩種坐姿要堅決避免。一是全身癱倒在椅背上,二是只坐椅邊。全身癱坐表明輕視、無關緊要:只坐椅邊意味著戰戰兢兢、緊張、如坐針氈。

      所以,面試的時候,坐下后身體要略向前傾,表明你坐得很穩,而且不會因為稍向前傾就失去重心:還表現出了愿意和主考官積極交流的身體語言暗示。

      坐多少比較適合呢?一般來說坐滿椅子的三分之二就可以了。既可以讓你騰出精力輕松應對主考官的提問,也不至讓你過于放松,樂不思蜀而忘了自己的來意。

      有時候,坐下時可能需要挪動椅子,或者是主觀需要挪動,或者是主考官讓你更靠近他而挪動。要注意的是,不要拖動椅子致使發出擾亂神經的噪音,而一定要把椅子提起來,輕拿輕放。

      作為求職者,應該怎樣圓滿地收尾?可以說上一句“好的,非常感謝給我的`這次面試機會。我就靜候佳音了。”然后,主動和主考官握手告別。

      會計面試的應對技巧

      1、保持冷靜

      這是最重要的。在達到面試地點時,千萬不要表現地太緊張。你應該先調整一下自己的情緒,然后用冷靜的語氣簡單的回答他的提問。特別是如果你的回答讓面試官無從刁難的話,他最終就不會再對你有敵意了。”

      2、保持自信

      自信應該貫穿你面試的全場。因為當你越自信,面試官的敵意當著空氣處理起來就越簡單。這樣,你可以心平氣和的問面試官是不是哪里出錯了,還是現在面試的時機不恰當。面試官的敵意經常可能是一些與面試完全無關的事情造成的:可能他心情很差,為什么事情而難受,或者工作交期催得很急等等。

      3.、說話謹慎

      也許你的很多資料已經寫在簡歷上了,但是面試官還是會問你很多問題。這個時候,你應該分清楚,你面對的是面試官,而不是朋友。不管是說話的語氣,還是禮貌用語,都應該把握分寸。特別是說話要經過大腦思考一番。

      4、解決爭端

      可能會出現的問題是,你很不幸的遇到了一個刁難你的面試官。當你面對一位有敵意的面試官時,最好的方法就是停下來,問問他/她,是不是你在面試中說了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很多時候,人們并沒有認識到自己正在說的話(做的事情)會讓人不愉快。當他們意識到以后,就會馬上不著痕跡的調整過來。

      5、笑著接受它

      如果面試官態度很惡劣,他可能已經中意了其他好的候選人了。你此時的唯一目標就是進入下一個步驟。找出下一步需要做什么,并努力去達到這一目標。

      6、優雅地離開

      不管結局如何,都請你優雅禮貌地離開。面試沒有成功的話,不代表你是失敗者,你還有更好的機會在等待著你。如果面試成功了,那么很好,你應該向夢想逼近了一步。禮貌優雅地離開,給人留下個好印象外,也是一種很高尚的人格魅力。

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