市場拓展主管的主要職責
市場拓展主管的主要職責1職責：
1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃；
6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標；
7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議；
8、APP推廣商戶的'走訪。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先；
4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力；
5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力；
6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。
市場拓展主管的主要職責2職責：
1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率；
2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料；
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案；
4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標；
5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作；
6、密切關注市場動向，了解市場分布變化；
7、負責公司業務的推廣。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先；
3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力；
4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰并誠實可信的個性特質。
市場拓展主管的主要職責3職責：
1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃，并配套執行方案，實現經營指標達成；
2、聯合多種經營業務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品；
3、負責整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道；
4、負責地區化公司外拓品牌建立，實現品牌效應。
任職要求：
1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上；
2、掌握行業市場外拓流程與體系；
3、具備當地行業內市場資源；
4、具備較好的抗壓力，較高的職業化程度，較強的溝通能力。
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