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項目主管的工作職責是什么 項目部主管崗位職責
日期:2023-02-14 08:08:47    编辑:网络投稿    来源:网络资源
項目管理主管崗位的工作職責-崗位職責  在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大
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    項目管理主管崗位的工作職責-崗位職責

    項目管理主管崗位的工作職責-崗位職責1

      職責

      1、組織項目組制定研發項目的進度計劃和項目實施方案等。

      2、負責就公司研發項目與合作單位進行溝通交流,對項目進行研發質量把控及進度跟蹤。

      3、協調內外部資源,協助項目組解決項目開發過程中遇到的問題。

      4、協助部門負責人,完善項目管理體系建設。

      5、協助進行商務拓展方面的.工作。

      職位要求

      (列出該職位所需的最低資歷包括學歷,經驗和其他要求等)

      1、本科及以上學歷,藥學相關專業。

      2、有3年及以上藥物開發經驗,熟悉藥品研發整個流程,有項目管理經驗或項目技術轉移經驗者佳。

      3、熟悉藥品研發相關法規要求及技術指導原則。

      4、具有獨立工作能力,同時又具有強烈的團隊合作精神;能夠融入團隊、奉獻團隊。

      5、具有出色的書面與口頭表達能力,善于進行活躍而積極的溝通,與各種不同類型的客戶/研究者進行交往,并能建立起良好關系,具備良好地服務意識。

      6、具有優秀的團隊組織能力和項目管理技能,如組織召開項目組會議,針對出現的問題能迅速反應并拿出解決方案。

    項目管理主管崗位的工作職責-崗位職責2

      1、全面主持項目管理部各項工作,全部負責公司所有項目自合同簽訂至項目回款間的各類項目管理(含項目合同審查簽訂、任務下發、跟蹤預警、成果提交等)工作。

      2、依據項目實際情況強化預付款,提交成果,按照合同時間及時回款。

      3、負責大項目進度跟蹤管理,大項目落實項目經理制管理。

      4、客戶管理:協助推廣部門進行客戶接待工作,建立客戶項目檔案,維護好客情關系。

      5、產值核算:負責公司所有項目的產值核算,未各部門的績效考核提供產值數據。

      6、項目成本核算:負責公司各類項目成本數據收集,建立公司業務類型成本數據庫。

      7、負責協助公司南川本部各類業務接洽,合同簽訂。

      8、負責協助公司各類業務收款工作。

      9、負責協助開發客戶資源,維護客戶關系,提供良好的售后服務。

      10、負責建立公司各類業務項目數據庫,為推廣部門提供業務推廣所需業務支持。

      11、協助開展公司投標工作。

      12、公司領導安排的其他相關事宜。

    項目管理主管崗位的工作職責-崗位職責3

      職責:

      1、負責工程項目(PPP、EPC、BOT、BT等類型)前期市場調查,撰寫可行性研究報告、項目建議書、商業計劃書等。

      2、負責項目的方案設計,包含項目定位、具體業態、功能布局、收益分析、潛在風險等方案。

      3、負責尋找項目融資資本,全面籌劃融資方案。

      4、負責各類型項目市場的開拓,開發客戶資源,維護客戶關系。

      5、負責項目投資的全程策劃與跟進。

      6、完成領導臨時交辦的其他任務。

      任職要求:

      1、儀容儀表大方得體,氣質形象佳。

      2、投資經濟學、金融學、財務、工程類或工程經濟類等專業或相關專業,本科及以上學歷。

      3、了解工程項目策劃、PPP工程項目運作知識優先。

      4、有政府公共項目實施經驗,有對基礎設施和公用事業項目的分析判斷能力,并善于在工作中綜合金融、財務、工程等板塊的建議。

      5、熟練掌握和應用項目投資財務可行性分析方法或項目投融資、項目管理理論及方法,能獨立完成咨詢報告撰寫工作。

      6、熟悉項目的策劃、建筑方案、招商、銷售、開發建設及項目管理,對項目的組織實施有較豐富的經驗;熟悉國家及地方法律法規及政府職能部門工作程序,擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力。

      7、具備專業的策劃知識,較強的商業談判能力和溝通協調能力。

      8、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項目開發和協調能力,熟悉資本市場和各類金融工具。

      9、敬業愛崗,廉潔奉公,具備良好的心理素質和身體素質,適應高強度工作,積極主動,待人熱情誠懇,責任心強,思維活躍靈敏,細心嚴謹,原則性強,處事客觀沉穩。

      10、善于學習,具有很強的創新精神和良好的團隊合作意識。

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