關于職業生涯中十二種品格

　　職業生涯中十二種品格

　　1.忠誠：忠誠會讓你成為公司這個鐵打的營盤中最長久的兵，而且是最有發展前景的員工；

　　2.敬業：很多公司在雇用員工時，第一考察這個人是否敬業，其次才是專業水平；

　　3.自動自發：自動自發的'品格.比天才更重要,缺乏這種品格,神童也難成大事業；

　　4.負責：個人責任心和責任感有多強，工作就有多出色；

　　5.注重效率：公司看中的不是你做了什么，而是你在什么時間內做了什么；

　　6.結果導向：企業是重視的是你的“功”，而不是你有多“苦”；

　　7.善于溝通：個人的領導才能，90%體現在與他人溝通的能力上；

　　8.合作：哪怕你再有能力、再能創造績效，但是，如果你傷害到工的團隊，老板一定會請你離開；

　　9.積極進取：無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，停下腳步，就意味著出局；

　　10.低調：低調意味著“高”，但同時是“深”藏不露，“高”是“藏”的前提；

　　11.節約：公司“鍋”里有，你“碗”里才有；公司“鍋”里多，你“碗”里才多。而掌勺人正是你自己，為老板節約，就等于為你節約；

　　12.感恩：你再有才，都需要別人給你做事的機會；能做事，生活才有保障，人生才有未來，感謝那些給予你機會的人。

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