人力資源支招求職者的面試建議
1、接電話面試通知時給HR留下好印象。
在求職者接到面試通知電話的時候，從他們答復的語氣上，我就會給他們一個判斷：有人接電話很沒有精神，像是沒有睡醒;有人嘻嘻哈哈地和我說話，周邊環境還很嘈雜……接到面試通知電話時，即便你身處在一個比較復雜的環境下，也應該給面試方說明一下，然后找個安靜的地方回撥電話。
此外在求職期間，請時刻保持你的手機暢通，并保證你自己的手邊有個小本子和筆，方便記錄下面試時間和地點。不要理所當然地吩咐HR把公司名稱和地址發到你的手機中。
總之，要在電話中實現以下目的：
A 你這個人比較有精神;
B 你這個人很精明;
C 你這個人不會給企業找麻煩，會自己解決問題。
2、面試時，請針對你的應聘職位進行著裝。
3、不要忽悠面試官，不知道的問題坦誠些，企業要的并不是什么都會的.人。
HR閱人無數，會擠出你話里的水分。有些求職者在面試時明顯地“忽悠”面試官：“當時我在項目中是做什么什么的，我負責什么什么的……可我忘記了當時是怎么做的了……”作為一個合格的程序員，在睡夢中都知道那個項目的代碼該怎么寫。
4、要有時間觀念。
面試到得太早也不好，2點的面試，1點多就來到辦公室，那時候面試官都還沒有準備呢!一般來說，面試提前5分鐘左右到即可，不要太早，遲到更是不被允許的。當然如果有意外，請你在規定時間前30分鐘通知對方。!
5、多做些準備工作。
很多人找工作時忙于投簡歷，但并沒有做相關的面試準備。有時候來面試時，連基本的問答都沒有想過，甚至連自我介紹都沒有準備過。不要來到公司一開口就給人一種沒有準備的感覺，什么都像心里沒有底似的。
可以提前一些到達面試地點附近，過一遍面試準備的內容，休息調整下，緩解下緊張氣氛。
6、忌諱說：“給我一個學習的機會。”
“公司不是慈善機構”，這個我當年面試時一位長輩對我說的這句話，我一直記在心上，在這里也送給大家。企業招人是付出了很大成本的，你告訴公司你是來學習的，哪個老板有這么好，出錢給你來學習?所以，你可以說“我的學習能力很強”，但絕對不能說“我是來學習的”。
7、敢于說出你的期望。
我喜歡問求職者的期望：“你期望找一份什么樣的工作?你期望有一個什么樣的公司環境?”很多人回答說：“沒有關系，我覺得什么樣的都可以!”這簡直是胡說!什么樣的都可以?一個對自己負責的人會不在乎自己的職業?會對公司沒有期望?
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