首页 → 名言 → 正能量文章
導購員崗位職責及要求 導購員崗位的職責是什么
日期:2023-02-23 23:11:54    编辑:网络投稿    来源:互联网
導購員崗位職責(通用9篇)  在學習、工作、生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的導購員崗
为你推荐:
  • 送一份祝福平平安安
  • 導購員崗位職責(通用9篇)

      在學習、工作、生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的導購員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    導購員崗位職責(通用9篇)

      導購員崗位職責1

      每一個商場的導購員,在工作中,都要嚴格按照崗位職責工作,接待并服務好每一位客戶。以下介紹導購員崗位職責的詳細的資料,可供參考。

      一、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;

      二、為每一位顧客提供高品質服務;

      三、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客購買產品;

      四、做好顧客的售前、售中和售后服務;

      五、準時電話回訪已成交的顧客,時間為一周內;

      六、耐心處理顧客的投訴、抱怨,并做好投訴記錄;

      七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;

      八、隨時維護店內形象,確保店內形象良好;

      九、認真填好各項資料記錄表格;

      十、積極向店長提出建設性建議;

      十一、有保護現場商品安全的責任;

      十二、嚴格遵守專賣店行為規范;

      十三、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數據資料;

      十四、不斷學習,掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力;

      十五、必要時協助同事接待顧客;

      十六、服從上級領導的工作安排。

      導購員崗位職責2

      1、營業員的崗位職責

      (1)向店長負責,服從店長合理的日常工作安排;

      (2)嚴格遵守公司及商場的規章制度;

      (3)熱情主動地銷售商品,積極完成銷售任務,提高專柜的銷售業績;

      (4)主動配合店長做好專柜衛生清潔、擺設及保養工作;

      (5)認真做好每日換班貨物交接工作,發現錯漏及時向店長反映;

      (6)隨時檢查專柜的設備貨物,發現損壞情況,應及時向公司反映,并爭取及時維修,以公司利益為重,協助店長處理賣場突發事件;

      (7)在銷售服務中,應積極研究專業知識,提高自身的業務水平,充分吸收知識,建立信心、工作責任心,使自我發展邁向更高層次。

      (8)通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。

      (9)做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

      (10)時刻保持貨在場良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

      (11)利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業額。

      (12)收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。

      (13)收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。

      (14)完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。

      (15)完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策

      2、營業員應具備的素質與條件

      當營業員進入到專柜時,就應該有著飽滿的工作狀態,并且需要保持這種狀態的穩定性,帶給消費者一種比較滿意的購物氛圍,同時對銷售工作起到很大的促動作用。

      a)優秀的營業員應具備相當高的素質,有良好的修養;

      b)擁有較好的觀察能力、溝通能力、說服能力;

      c)要讓自己有足夠的耐心去面對銷售工作過程中的各個環節;

      d)具備一種長期努力工作的恒心;

      e)對待企業、對待顧客要有愛心;

      f)在工作中總結經驗,在學習中提高工作效率;

      g)具備求發展的態度,學習的態度;

      h)具備團結、協助、服從的工作態度;

      i)正確認識到一線的員工代表著公司形象的重要性。

      3、營業員的儀容儀表

      a)頭發要清潔整齊,不要過分染發,長發要扎起;

      b)短發應該剪整齊,長短適中,

      c)手指只可涂透明指甲油;

      d)上崗前、休息及飯后應補好妝后再進入工作,忌濃妝艷抹;

      e)制服要干凈整潔熨燙平整,不可缺扣、有污點、有異味;

      f)穿著皮鞋,要求清潔無塵垢;

      g)首飾宜少佩戴,簡單小巧精致,配合品牌形象。

      4、營業員的工作細則

      a)開單

      快速、準確地為顧客開具銷售小票;

      核對收銀小票的金額、柜組號、時間是否準確。

      b)交接

      在交接班時間內,由接班人根據銷售小票,減去已銷售出的貨品數量,按實物數量核對賣場數、倉庫數;

      兩班交接清楚、準確后,簽名確認方可下班。

      c)進貨補貨

      應對店內貨品的款式、顏色、數量有清楚、細致的了解;

      整理倉庫存貨,預備補貨明細。

      d)收貨退貨

      根據送貨單仔細核對收貨的數量、品種、貨號,并與送貨人員雙人復核后,簽名確認。

      e)折扣促銷

      必須按公司折扣規定進行價格優惠,任何人無權私下打折扣;

      不得私分促銷贈品;

      所有小票不得更改,如有錯漏,一定要有上級主管簽名確認;

      在公司舉辦的促銷活動時,必須把有關活動的事宜及禮品贈送方式一次性向顧客解釋清楚,以免顧客產生不必要的投訴。

      f)顧客投訴

      處理投訴時應該為顧客著想,在不損害公司利益的前提下,盡量滿足顧客的需要;任何情況下,不得頂撞、怠慢顧客。

      5、營業員的服務規范

      a)顧客進出店鋪,要面帶微笑,禮貌待客,主動向每一位光臨的顧客打招呼問好。

      b)營業時間站立服務,雙手自然放在身前或身后,身體不能靠在墻上、貨架上,雙手不能叉在腰上或抱在胸前。

      c)對顧客提出的要求盡可能給予滿足,本人不能解決的,須請示上級,在任何情況下都不得與顧客發生爭執。

      d)善于揣摩顧客心理,接待顧客要熱心、耐心,服務周到,令顧客感到稱心、放心。

      e)熟悉店內商品的種類及貨品的款式、價格、顏色,并了解本店鋪的庫存情況,用豐富的產品知識來耐心地解答顧客提出的問題,協助顧客選擇合適的商品,并作適當的附加推銷。

      f)熟悉公司貨品及皮具的保養、維修及常識性知識。

      g)整理店內貨品,做到貨品擺放整齊、美觀,便于顧客取看貨品,同時快捷、準確無誤。

      h)如果顧客需要的貨品已售完,需做好缺貨登記工作,留下顧客的姓名、地址、電話

      及需要的款式,已到貨則立刻通知顧客。熟記常客的姓名、相貌及其它個人資料,并加以有效運用。

      i)如有顧客投訴,應保持熱情誠懇態度,細心聽取顧客意見,然后報告上司,但注意

      不可以對顧客做出承諾。

      j)為顧客開票、取貨、打包時,要準確快捷。不要令顧客等待太久。

      k)顧客購買貨品后要主動為顧客介紹皮具的有關維護及保養知識。

      l)當顧客離開店鋪時,無論是否購買商品,營業員必須向顧客說“請慢走”、“歡迎再次光臨”等禮貌用語。

      m)不得因為處理內部事務而冷落顧客。

      導購員崗位職責3

      一、基本工作要求

      1、導購員應按照規定準時上下班;

      2、導購員需要時刻保持精神飽滿,熱情開朗,不因私人情緒影響工作;

      3、導購員手機要調振動或是靜音狀態,不打私人電話,工作時間不處理私人事情;

      4、接待顧客要做到舉止得體,不與顧客起爭執,遇到不能解決的問題要即時上報;

      5、上班時間員工之間不得互相聊天,交頭接耳,擅自離開自身工作崗位;

      6、導購員要隨時掌握市場動態,把握市場信息,在給顧客銷售時才能夠隨心應手;

      7、導購員要遵守職業道德,不偷盜,不惡意中傷商品,要切實對商品負責,對顧客負責;

      8、導購員要服從商場的管理,遵守商場各項規定。

      二、儀容儀表

      商場導購員崗位職責對導購員儀容儀表的要求相對較高。導購員要統一穿工服,穿戴要整齊潔凈,工牌要隨時保持正面朝上。女導購員上班前要求一定要化妝,而且是淡妝,頭發不能遮住眉毛,顯得不精神,發型要簡潔大方,如果是長頭發的最好是扎起來。男導購員要求要剪短發,不留長胡須。導購員工作期間除手表、戒指外,其他飾品不得佩戴。導購員要時刻保持微笑,笑不露齒最為合適。

      三、行為舉止要大方

      商場導購員往往是顧客接觸到最多的商場內員工,她的一言一行都代表著商場的形象。因此商場導購員崗位職責要求導購員動作要舉止大方、不卑不亢、簡潔、麻利;外表形態大方、親善和藹;態度要主動、熱情、耐心、周到。把商品賣出去是導購員的天然職責,但成就一個好的導購員決不只是把商品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事,因此,站在顧客與企業的角度,導購員的職責包括以下方面。

      站在顧客的角度,導購員的工作就是幫助顧客在購物時作出明智的選擇。因此,導購員的工作職責包括兩個方面:為顧客提供服務;幫助顧客在購買商品時作出最佳的選擇。

      一是為顧客提供服務。由于顧客能在多個品牌中挑選到他們需要的商品,所以導購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了。

      二是幫助顧客作出最佳的選擇。顧客不是專家,對商品的優點、利益并不了解,并且顧客面對眾多商品,不知道哪一個商品最適合自己。導購員在了解顧客需求心理的基礎上,使顧客相信購買某種商品能使他獲得最大的利益。導購員是顧客購買商品的導師、顧問、參謀。顧客能否買到合適的商品,很大程度上取決于導購員。

      導購員如何幫助顧客呢?

      (1)詢問顧客對商品的興趣和愛好;

      (2)幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;

      (3)向顧客介紹商品的特點;

      (4)向顧客說明買到此種商品后將會給他帶來的利益;

      (5)回答顧客對商品提出的疑問;

      (6)說服顧客下決心購買此商品;

      (7)向顧客推薦別的商品和服務項目;

      (8)讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。

      作為一個導購員在銷售商品時要想著顧客,想著顧客的需要,想著顧客的利益,而不是單純地推銷商品。不要“為賣出商品而銷售”,而要“為顧客而銷售”。

      導購員(促銷員)的基本素質

      每一項工作,都需要從業人員具備一定的基本素質,導購工作也不例外。導購人員應當具備什么樣的素質?一個優秀的導購員與一個差的導購員之間的差別是什么?

      某大城市的一家報紙對它的讀者進行調查的結果表明,大多數人同意這四條標準:第一是要懂得顧客心理;第二是要有禮貌和耐心;第三是要熱情、友好;第四是要有熟練的業務技能。

      有銷售專家提出,導購員要“一心兩意”:即要有熱心、誠意及創意。

      熱心:導購員要有熱情的態度和語氣,能從多方面說明,讓顧客易懂。顧客會為導購員的熱情所打動,感到信賴、放心。

      誠意:導購員誠懇的態度和商品說明,守信用、親切、不耍花招、不掩飾。

      創意:導購員需要經常動腦筋:商品的優點是什么?如何找到一個獨特的賣點?如何介紹商品?有沒有更好的銷售方法?如何展示商品的優點?如何制作POP……

      我國某著名企業分別從公司和顧客的角度,提出導購員應具備的素質。

      從公司角度看:積極的工作態度;飽滿的工作熱情;獨立的工作能力;良好的人際關系;優秀的團隊精神。

      從顧客的角度看:顧客希望導購員熱情友好,樂于助人;提供快捷的服務;外表整潔;有禮貌和耐心;耐心地傾聽顧客的意見和要求;回答顧客的問題;能提出建設性的意見;提供準確的信息;幫助顧客選擇最合適的商品;關心顧客利益,急顧客之所急;幫助顧客作出正確的選擇。

      總結企業的經驗,導購員作為企業銷售隊伍的一個重要分子,他必須具備銷售人員應當具備的基本素質:堅定的銷售意識;熱情友好的服務;熟練的推銷技巧;勤奮的工作精神。堅定的銷售意識

      什么是銷售意識?美國一位銷售專家進行過這樣一個實驗:他將錢夾拖在汽車后,搞得破爛不堪,然后穿上筆挺的西服,到大商場買領帶。在這些商場里,領帶和錢夾在一起銷售。銷售專家裝作不小心地將錢包掉在地上,營業員都能主動地幫他將錢包撿起來,但沒有一個營業員對這個衣裝筆挺但用一個破爛不堪的錢包的人,勸他“該換一個錢包了”。由此,這位銷售專家得出一個結論:許多銷售人員缺乏銷售意識。

      對導購員而言,銷售意識就是導購員要有“我是一個導購員,我要把商品賣給顧客,我一定要把商品賣給顧客”的觀念和對銷售機會的敏感性。強烈的銷售意識,能使導購員發現或創造出更多的銷售機會。導購員如果抱著顧客買不買無所謂的態度,他就肯定會失去許多銷售機會。

      強烈的銷售意識,是導購員對工作、企業、顧客和事業的熱情、責任心、勤奮精神和忠誠度的結果。

      熱情友好的服務

      服務創造銷售機會,服務能夠通過吸引顧客創造銷售佳績。

      服務首先是態度問題。美國一位銷售專家對顧客服務下了一個定義:“服務指的是一位員工對顧客所表示的謙恭、有效的關心程度。”謙恭、有效的關心,就是對服務態度的要求。服務態度包括主動、熱情、愛心、幫助等。

      “沒有熱情就沒有銷售。”導購員面對的是人,推銷是心和心的交流,導購員要用熱情去感染對方。熱情所散發出來的活力與自信,會引起顧客的共鳴,使陌生人變成朋友。只有劃著的火柴才能點亮蠟燭,熱情能使說服獲得意外的成功,因為,人都是有感情的,當導購員“熱”起來時,也會傳染給顧客,使顧客也熱情起來。

      據估計,顧客在離開商店后不再光顧的原因,有90%是因為現場銷售人員缺乏禮貌,而不是價格、品種、服務設施等方面的因素。

      一些導購員時常“繃著階級斗爭的臉,瞪著警惕的眼”,說話冷冰冰,態度惡狠狠,試問如何能讓顧客心動呢

      導購員崗位職責4

      導購隊伍的素質提升、賣場的管理、終端的促銷,是決定單店零售量的最直接因素,但許多廠家都做不好。現在,銷售渠道的二次重組和高度集約化,更使我們不得不去關注終端賣場的`單店零售效果。所以,誰在銷售渠道市場份額突出,誰就能在一定程度上決勝終端。

      那么決定單店零售量的主要因素是什么呢?顯而易見應該是“品牌的拉力”和“渠道與終端的推力”。但對于品牌的拉力是我們往往沒有辦法改變的,起碼說是不可能在短期內看到效果的。所以渠道與終端的推力才對單店零售量的提升顯得彌足珍貴。而要想增強終端市場的推力,就必然從導購隊伍的素質提升、賣場的管理、終端的促銷(包括在客情關系深化的促銷賣場活動化)這三方面入手,因為這三者才是決定單店零售量的最直接因素。而銷售經理等人則不可能跟蹤完所有提升業績的賣場活動——如果銷售經理代表對企業營銷策略的一線執行力量,那導購員在賣場的活動就代表銷售經理的一線執行力量。事實往往是:不是銷售經理們不懂賣場運作,而是他們的運作計劃很少被有效執行過。

      當前,賣場中的促銷此起彼伏,甚至有時都讓人麻木于“促銷”這兩個字。更糟糕的是,銷售人員完全把“促銷”當成了“推銷”,反而容易引起顧客反感。不如從顧客角度出發,將促銷員改為“導購員”——這是一種理念的轉變。要知道,大賣場一開始給自己的定位就是“顧客的代言人”,如果你不從顧客角度出發,怎么能理順應對大賣場時的態度?

      那么,什么是導購員?導購員和營業員、促銷員等有什么區別?

      (一)導購員的崗位職責

      一般來說,導購員的職責分為“相對于顧客的職責”和“相對于企業的職責”兩部分:

      A、相對于顧客的職責。

      主要是為顧客提供服務和幫助顧客作出最佳的選擇。作為一名導購員,重要的是:如何幫助顧客,詢問顧客對商品的興趣愛好,果斷促成并進而達到成交的目的。

      我們通常可以從如下幾個方面來幫助顧客:

      1、幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;

      2、積極向顧客介紹產品特點;

      3、向顧客說明買到此商品后將會給他帶來的利益;

      4、回答顧客對商品提出的疑問;

      5、說服顧客下決心購買此商品;

      6、向顧客推薦別的商品和服務項目;

      7、讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇;

      8、當顧客猶豫不決的時候果斷幫其促成。

      一個好的導購員能向顧客提供很多有用的信息,出許多好的主意,提許多好的建議,并能夠幫助顧客選擇中意的產品。

      B、相對于企業的職責

      1、宣傳品牌

      品牌的建立就是為了給顧客省時間——他可以借品牌來迅速判定品質和檔次的保證。但品牌的建立是要一線導購來促成的。所以,導購員不僅要向顧客銷售產品,更是銷售產品背后的品牌,要在流利介紹產品的品牌價值時,表現一種品牌承諾,讓顧客不僅買到產品本身,更是買一份放心。

      為此,導購員要做好以下工作:

      ①通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳本品牌產品和企業形象,提高品牌知名度;

      ②在賣場派發本品牌的各種宣傳資料和促銷品。

      2、產品銷售

      利用各種銷售和服務技巧,提高消費者的購買欲望,實現更多的銷售。

      3、產品陳列

      做好賣場生動化,產品陳列和POP維護工作,保持產品與促銷品的整潔和標準化陳列。

      4、收集信息

      導購員要利用直接在賣場和顧客、競品打交道的有利條件,多方面收集并向公司反饋信息。該工作具體分:

      ①收集顧客對產品的期望和建議,及時妥善地處理顧客異議,并及時向主管匯報;

      ②收集競爭品牌的產品、價格和市場活動等信息,及時向主管匯報;

      ③收集賣場對公司品牌的要求和建議,及時向主管匯報,建立并保持與賣場良好的客情關系,獲得最佳的宣傳和促銷支持;

      ④了解賣場的銷售,庫存情況和補貨要求,及時向主管和經銷商反映。

      5、帶動終端營業員或服務員做好本產品銷售

      導購員不僅要自己做好銷售,而且要帶動終端店的營業員和服務人員做好自己公司產品的銷售。為此,導購員要做到:

      ①傳遞產品知識、企業信息、向終端店員介紹自己的公司和產品信息,讓他們在了解情況的基礎上做好銷售;

      ②示范:導購員可進行銷售示范,教會終端店員如何銷售自己的產品;

      ③聯絡感情:與終端店員溝通感情,以激勵其銷售積極性;

      ④利益激勵:贈送禮品、樣品、返利、開展銷售競賽等。

      6、填寫報表

      完成日、周、月銷售報表及其他報表填寫等行政工作,并按時上交主管。

      7、其他

      完成主管交辦的各項臨時任務及賣場安排的有關工作。

      導購員崗位職責5

      一、用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成銷售目標。

      二、為每一位顧客提供高品質的服務。

      三、定期電話跟蹤目標顧客并說服務顧客購買。

      四、做好顧客的售前售中與售后工作。

      五、準時(送貨后一周內)電話回訪已成交的顧客。

      六、耐心處理客戶的抱怨和投訴,并做好投訴記錄。

      七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息。

      八、認真填寫客戶檔案表及日志。

      九、積極向店長提建設性的建議。

      十、嚴格遵守專賣店的行為規范。

      十一、按期完成商品盤點工作,提供準確無誤的數據資料。

      十二、不斷學習,掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力。

      十三、主動協助同事接待顧客(例如:倒水,遞報價本、購貨合約等,要有團隊精神)。

      十四、服從上級領導的工作安排。

      十五、手提電話早8:00-21:00務必開機,鈴聲不可以太幼稚。

      導購員崗位職責6

      1、做好展廳的日常衛生、產品復位、設備安全檢查、維護工作。

      2、服從上級領導的各項工作安排。

      3、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務。

      4、目標顧客的跟蹤。

      5、積極進取,不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧,提高自身素質。

      導購員崗位職責7

      崗位名稱:

      導購員

      直接上司:

      店長

      崗位描述:

      維護展廳形象,用心接待顧客,完成銷售目標。

      直接責任:

      一、用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成銷售目標。

      二、為每一位顧客提供高品質的服務。

      三、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客購買產品。

      四、做好顧客的售前、售中與售后工作;

      五、準時(送貨一周內)電話回訪、已成交的顧客;

      六、耐心處理客戶的抱怨與投訴,并做好投訴記錄;

      七、獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息;

      八、隨時維護展廳形象,確保展廳形象良好;

      九、認真填寫各項資料記錄表格;

      十、積極向店長提出建設性建議;

      十一、有保護現場商品責任;

      十二、嚴格遵守專賣店行為規范;

      十三、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數據資料;

      導購員崗位職責8

      開店前

      1、準時上班。

      2、檢查賣場貨架及促銷臺的商品是否滿貨架。

      3、檢查貨量不足之商品,準備訂貨或催貨。

      4、拉排面(當商品缺貨時,不得以其他商品擴排面)。

      5、對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質及保質期,依據清潔計劃表確實執行清潔工作。

      每日工作

      開店前30分鐘:

      1、確保凈空走道,并保持通暢清潔。

      2、確認貨品已滿貨架(貨架及促銷臺)。

      3、檢查是否有遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。

      4、檢查條碼及價錢是否正確(含促銷臺上的海報)。

      上午上班

      1、帶領銷售代表整理倉庫。

      2、確實檢查庫存數量(計算機查詢)。

      3、確認訂單已傳真給供應商(廠商訂貨計劃表)。

      4、協助辦事員處理當日之到貨。

      5、在賣場工作并隨時幫顧客解決問題。

      6、中午前確認收貨區沒有任何商品。

      7、中午前確認所有促銷臺及貨架商品是否滿陳列。

      下午上班

      1、巡視是否滿陳列(貨架及促銷臺)。

      2、執行退貨。

      3、在賣場工作處理當日之到貨。

      4、隨時協助促銷員顧客解決問題。

      5、應到而未到商品再次向廠商催促。

      6、確定所有驗收單已核對無誤。

      商店開店前

      1、確認滿陳列(貨架及促銷臺)。

      2、確定收貨區無任何商品。

      3、確定倉庫清潔整齊。

      4、向商場主管匯報當天重點事件。

      5、與晚班工作人員之交接。

      導購員崗位職責9

      一、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和服裝專賣店形象,提高品牌知名度。

      二、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

      三、時刻保持貨在場良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

      四、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加服裝專賣店的營業額。

      五、收集顧客對貨品和服裝專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。

      六、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。

      七、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。

      八、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行服裝專賣店的各項零售政策。

    【導購員崗位職責(通用9篇)】相關文章:

    服裝導購員崗位職責01-23

    導購員實習總結08-15

    保安崗位職責(通用7篇)12-18

    會計崗位職責(通用6篇)12-07

    后勤崗位職責(通用5篇)11-20

    生產崗位職責(通用7篇)11-06

    醫院崗位職責(通用8篇)11-06

    倉管員崗位職責(通用11篇)11-06

    會計崗位職責(通用8篇)11-06

    建筑崗位職責(通用6篇)11-03

    这里有更多你想看的
  • 喜歡一個人的說說心
    • 本类最新
    • 精品图文
    • 时尚
    • 新闻
    • 生活
    • 视觉
    • 微爱
      栏目ID=88的表不存在(操作类型=0)

    头条推荐

    热门推荐

    特别推荐

    返回顶部