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中學校長述職匯報材料 中學校長述職匯報范文
日期:2023-02-23 09:31:48    编辑:网络投稿    来源:互联网
中學校長述職匯報  一年來,在全體同事的支持關懷下,我秉承“用心工作、誠心待人、開心生活”的工作理念及管理原則,以身作則,嚴以律己,不斷提高自己的工作水平和管理能力,狠抓規
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      一年來,在全體同事的支持關懷下,我秉承“用心工作、誠心待人、開心生活”的工作理念及管理原則,以身作則,嚴以律己,不斷提高自己的工作水平和管理能力,狠抓規范管理和人心凝聚,使我校在學校管理、教育質量、社會聲譽等方面逐步提升,現將本人一年來的工作簡要總結如下:

    中學校長述職匯報

      一、堅持學習,注重修養,提高能力

      擔任校長一職以來,我堅持學習當前教育政策文件,如系統學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》及配套文件,堅定黨的教育路線和方針;我堅持每月必讀一本教育類書籍、一本人文類書籍,必寫四篇心得體會或教育隨筆,不斷總結提高自己在教育管理的經驗。另一方面我深入一線,向同事了解學校發展、教育教學等各方面情況,利用一切機會向兄弟學校學習,借鑒先進經驗和做法。此外,我時刻提醒自己,嚴格要求,在工作生活中堂堂正正做人, 坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,為學校、師生的發展而不懈努力。

      二、勤勉工作,科學管理,提高辦學質量

      作為一名中學校長,最基層的教育管理者和服務者、安全第一責任人,尤其這幾年我校處于發展低谷,我感覺身上的擔子有千斤重。一年來,我嚴格履行在黨員承諾書里的承諾,做到了“提前到崗,推遲下班,絕不缺勤,心無旁騖,不偷懶、不取巧、不折騰,為學校發展盡心盡責,做敬業愛崗的表率”;做到了“深入群眾、有錯必糾,尊重老師、發揚民主,嚴格制度、辦事公正,身體力行、關心學生,做創新管理、服務師生的表率”。

      1、完善了規章制度。針對常規管理中存在的一些問題,如無制度、有制度無執行、有執行無堅持等等現象,我本著從嚴管理、人性化變通相結合的原則,并結合上級有關精神,相繼修訂了《教師考勤請假制度》《財務管理制度》《績效工資分配方案》《中高考獎分配方案》《教職工差旅費報銷規定》等一系列管理制度和考核辦法,并在上學期開始嚴格執行,教師缺勤情況得到遏制,財務行為日趨規范,收到了明顯效果。

      2、強化了安全保障。一是對學校主干道實行定時封閉,解除學生在教學區、宿舍區、運動區活動的安全隱患;二是爭取政府支持,于2012年暑假期間修建了南段圍墻和停車場,解決了長期以來校車停放教學區威脅學生安全的問題;三是對校外車輛、非教育系統人員車輛進行了清理,實行憑卡出入停放,解決本校教職工車輛停放難問題。四是積極開展 “平安校園” 創建工作,修訂了應急預案,加強組織了消防防震疏散演練活動,確保了學校安全零事故的良好態勢。五是加強了師生安全教育,利用國旗講話、主題班會、宣傳欄等加大安全知識的宣傳,使全體師生樹立“安全至上”的防范意識。

      3、豐富了教育形式。一是完善了學校宣傳教育窗口,進一步充實、更新校園網站,定期出刊《靈雨》報(已到第八期),使之成為我校對外宣傳、自我教育的.重要渠道。二是推行全體教師幫扶差生制度,舉行新生開學教育,實行文明宿舍評比制度,對新生學習習慣培養、寄宿生紀律及文明行為進行規范化管理,收到了實效。三是加大與兄弟學校交流合作,我們主動參加市鎮組織的各類教研活動,積極到兄弟學校聽課評課,與玉蘭中學開展對口交流活動7次,揚長避短,提高德育、教學工作水平。

      4、加強了隊伍建設。我們盡可能壓縮辦公經費其它開支,滿足教師培訓需要,一年來,約有300人次參加網絡培訓、課程培訓,有80人次參加班主任、骨干教師培訓和名師工作室跟崗學習。我們還組織開展形式多樣的校本培訓,由我、曾索、謝雙山、鄺汝新、陳冬梅老師進行講課,還請著名教育家髙萬祥老師到校開展專題講座,培訓經費占總辦公經費9%左右,遠遠超出市局5%標準。學校倡導相互尊重、團結互助的和諧氛圍,各級組、科組、工會自行開展各類活動,學校組織開展班主任論壇、科組長論壇,舉辦學校教師排球賽,活躍業余生活。

      5、改變了學校面貌。一是適度修繕建設。在暑假期間,對第三棟教學樓欄桿、窗戶、推拉門重新油漆,更換了西側全部窗戶,更新了全部窗戶輪軌和毀壞的玻璃。對舊教工宿舍下水道進行翻修,改造了后門門衛室,更換辦公樓供水管道,整修了科學樓西北側的泥地。二是加強綠化保潔,在所有空地上栽花種草,完善花木、清潔工人分工,全面清理足球場雜草,修剪草坪,對清潔衛生加大指導和督促,提高了綠化面積和綠化質量,改善了衛生狀況和學校面貌。

      在我們的共同努力下,一年來,學校各項工作有條不紊開展,并取得較好成績,贏得一系列榮譽。如中考有較大提升,高考完成市局任務,順利通過市一級學校復評,完成新一屆教代會換屆,成功舉辦東莞市2012年車輛模型比賽,被評為鎮2010年先進學校(全鎮共三個),在鎮舉辦的合唱比賽中贏得中學組第一名。

      三、以身作則,廉潔服務,弘揚學校正氣

      我深知,一個單位只有正氣占了上風,這個單位才有希望。為了樹立正氣、凝聚人心,我堅持做到了三點:

      1、帶頭遵守了紀律。我帶頭遵守黨紀國法,執行學校各項制度,不享受任何制度上的特權。一年來,我沒有遲到早退一次,沒有缺勤一次,即使是公事,我也嚴格按照制度要求向級長請假。我堅持民主決策紀律,常規工作由部門做主,非常規性工作交由行政擴大會商議決定,涉及學校長遠發展、教師工資福利分配的大事由教代會討論決定。

      2、堅持了平等公正。到學校一年來,我從沒有把自己擺到一個高的位置,我和大家平等相處,相互尊重,相互支持,以禮相待。在工作中,我堅持把資源和機會向那些勤懇工作、厚道為人、積極樂觀、富有成效的老師傾斜,不讓他們吃虧,不讓他們憋氣。在出勤、值班、考核、評優上,不偏袒、不徇私,盡自己最大能力做到了公平公正。

      3、做到了廉潔節儉。我時時提醒自己,嚴格要求自己,廉潔自律,潔身自好,一年來,我沒有利用學校資源謀一絲利益,沒有叫哪位同志為我干過一件私事,沒有因私事用過一次公車。我身體力行,倡導節儉辦事,很多人同志都知道,在我的辦公室,除了增加了一個書柜,其他都是用原來何校長的,此次和序倫小學校長邱校長去北京學習,我們住雙人房、坐火車、吃食堂,節約每一分錢。平時上級來人,能省則省,目的只有一個,就是節約一點經費用來搞建設、搞活動、搞培訓、買教學設備。

      總之,任現職以來,工作上取得了一些成效和改變,但我深知,自己仍存在一些不足:1、由于心不能靜下來,平時寫心得較多,寫專業性論文少;2、教師工作做得不夠細,部分工作的執行力仍有待加強;3、顧忌太多,在某些方面過于在乎他人的評價,致使改革瞻前顧后,沒有大膽推進。

      豈能盡如人意,但求不愧于心。各位老師,對過去一年的工作,我不敢說自己做的多好,但我所做的一切,都源于責任、都出自公心,都立足學校的發展和教師隊伍的團結,都發自對公平、正義、正氣的追求。也許,在工作中,對那些勤懇做事、厚道做人的同志,由于各種原因,我可能沒有全部照顧到,沒有全部在榮譽中體現出來,那么,請大家體諒,在我心中,我始終敬重你們,感謝你們!

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