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行政助理的職責是什么 行政助理的職責業績
日期:2023-02-22 18:10:09    编辑:网络投稿    来源:网络资源
行政助理的職責行政助理的職責1  不同行業的行政助理有不同的職責,工業企業的行政助理的主要職責是:  1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;  2、負
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    行政助理的職責1

      不同行業的行政助理有不同的職責,工業企業的行政助理的主要職責是:

    行政助理的職責

      1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

      2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

      3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

      4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;

      5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

      6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

      7、組織公司各種活動的策劃;

      8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

    行政助理的職責2

      一、及時處理與打印公司相關文檔資料

      1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時打印。

      2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。

      3、公司有員工調動是及時出示調動通知并及時更改公司的通訊錄。

      4、及時整理電腦中的文檔資料,合理歸檔。

      二、考勤的制作

      1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。

      2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來,在制作過程中注意請假、轉正人員及已滿周年人員的詳細標注。

      三、人事處理

      1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。

      2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

      3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發放離職員工通知告之公司所有部門同事。

      4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

      四、后勤處理

      1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

      2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

      3、收理好送上公司的包裹。

      4、公司日用品的采購。

      5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。

      6、及時處理好客戶的投訴問題。

      五、與跟單部署的緊密合作,及時收快遞費用單并將快遞費用單上交到公司財務。

      六、跟單部客戶資料的入檔

      公司行政助理崗位職責(三)

      一、接聽前臺電話

      1、前臺任意一臺電話機在鈴聲響起三聲之內接起電話,即使是你正在接聽一個電話。

      2、做好前臺電話的轉接工作,有人需要轉接到總經理辦公室、財務室時需要與總經理、財務相關人員溝通好后方可接入。

      3、出現電話沒有辦法轉接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名,方便公司員工與他取得聯系。

      二、接待好來公司拜訪的客戶

      1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機做一個初步檢查方可將機器交到維修員手中并告知此機器的詳細故障后維修員再進行詳細檢測,在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關新產品。

      2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記,多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產品,留下客戶的重要信息資料。

      3、來公司洽談業務的'客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關負責人洽談相關業務。

      4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

      5、認真接待每一位顧客,做好公司的形象窗口。

      三、及時處理與打印公司相關文檔資料

      1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時打印。

      2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。

      3、公司有員工調動是及時出示調動通并及時更改公司的通訊錄。

      4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過打印機打印出來交給財務。

      5、及時整理電腦中的文檔資料,合理歸檔。

      四、考勤的制作

      1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。

      2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來,在制作過程中注意請假、轉正人員及已滿周年人員的詳細標注。

      五、人事處理

      1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。

      2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

      3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發放離職員工通知告之公司所有部門同事。

      4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

      六、后勤處理

      1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

      2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

      3、收理好送上公司的包裹。

      4、公司日用品的采購。

      5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。

      6、及時處理好客戶的投訴問題。

      七、與維修部的緊密合作,及時收取維修費用并將維修費用上交到公司財務。

      八、業務部客戶資料的入檔

      1、每天早上到公司提醒業務員及時整理昨天的工作日記,在業務員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中,分企業與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。

      2、業務員沒有及時填寫的要向他的上級反應要求及時補加功課。

      九、協助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。

      十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。

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