行政接待人員崗位職責（精選20篇）
在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的行政接待人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家；
1.執行公司日常對外行政工作；
2.按照公司招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見工作；
3.負責辦理員工入職、離職、轉正、加薪等相關工作及相關檔案、證照的保管；
4.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
5.負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。
行政接待人員崗位職責 篇21、安排接待事宜，接待來訪客戶；
2、負責公司日常商務接待；
3、服從上級安排的其他工作。
行政接待人員崗位職責 篇31、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、收發學校郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
5、協助公司員工的復印、傳真等工作；
6、完成上級主管交辦的其它工作。
行政接待人員崗位職責 篇41、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；
4、處理公司對外接待工作；
5、協助總經理處理行政外部事務；
6、公司微信公眾號維護；
7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
行政接待人員崗位職責 篇51.基礎業績數據統計，周、月度顯差及相關指標類工作跟進;
2.用戶服務流程、系統性相關問題及時處理解決;
3.中心及總部重點工作對接;
4.月度協議，費用，工資，數據整理跟進;
5.業績到人顯差關差推進。
行政接待人員崗位職責 篇61、負責公司各類公文的擬寫、發布、歸檔管理；
2、負責公司會議組織、會場布置、紀要擬寫；
3、配合完成公司接待、會務及大型活動的籌備工作；
4、對接相關部門負責公司資質證照的辦理；
5、上級安排的臨時性事務。
行政接待人員崗位職責 篇71、文書檔案管理：上行文件的規范、上下級公文流轉、督辦；
2、董事會管理；
3、公司印章、介紹信、工服管理；
4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等；
5、經理室各項文書及后勤服務；
6、公司文件管理員工作；
7、公司行政證照辦理；
8、人員考勤管理、員工入離職手續辦理、人員招聘。
行政接待人員崗位職責 篇81、公司日常行政管理的工作;
2、為公司所有業務部門提供必要的辦公設備及其他后勤支持;
3、負責公司場地設備需求及管理;
4、負責處理行政臨時突發事件;
5、負責后臺職能部門其他行政事條及領導交辦的其他工作。
行政接待人員崗位職責 篇91、負責人事行政相關制度監督執行；
2、負責人員招聘、員工關系等人力資源日常管理；
3、負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理，人事檔案管理；
4、負責員工五險一金辦理，勞動年審相關事宜等工作；
5、完成領導交辦的臨時工作。
行政接待人員崗位職責 篇101、組織各部門年度培訓需求調查，定期開展公司內部培訓實施工作；
2、負責公司內部績效實施工作，定期組織監督各部門實施績效考評；
3、根據薪酬福利相關規定，跟蹤落實各項工作；
4、完善公司員工關系管理體系，建立和諧的勞資關系；
5、負責公司人員檔案、勞動合同管理；
6、協助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作。
行政接待人員崗位職責 篇111、公司的后勤管理制度的設立與貫徹執行，并對執行情況進行監督；
2、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理；
3、協助總經理做好會議的記錄，協調項目進程中遇到的問題，及時匯總工作進程；
4、根據現有編制及業務發展的需求，協助上級確定招聘目標，發布崗位招聘信息，執行招聘計劃；
5、完成上級交辦的其他事宜。
行政接待人員崗位職責 篇121、協助上級統籌并執行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執行；
2、負責公司各項接待、物品采買與派發工作；
3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環境監督檢查工作；
4、負責公司員工考勤的核算與統計；
5、負責采購及供應商、行政費用管理；
7、負責公司各項企業文化活動的策劃及落實；
8、負責公司固定資產的盤點與維護等管理工作；
9、完成上級交辦的其它工作。
行政接待人員崗位職責 篇131、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規范、內部行政發文、行政單據審批；
2、負責采購事務，包括采購審批，合同管理，集采等；
3、負責總部后勤相關對外關系處理及內外協調工作；
4、負責知識產權申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產權政府補助的申請、數據整理等工作；
5、固定資產、物資管理：負責固定資產及其它辦公資產的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開展資產盤點工作，建立和維護固定資產和低值易耗品的管理臺賬；
6、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務渠道暢通，建立良好辦公環境；
7、負責策劃、組織、協調執行公司的團建活動及文化娛樂活動；員工福利管理（下午茶、節日福利等）；
8、上級領導交代的其他事宜。
行政接待人員崗位職責 篇141.根據集團行政管理制度、流程和政策，協助制訂商場行政管理制度，并推進落實執行;
2.根據商場行政管理工作要求，協助制定并執行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規等，提升管理效能降低行政管理費用;
3.根據商場年度整體員工關懷推進目標及規劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;
4.完成上級領導交辦的其他工作。
行政接待人員崗位職責 篇151、完成公司員工考勤統計、周到店統計、出單統計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;
2、協助公司上級領導做公司客戶資源的調配和數據的更新;
3、對銷售部和服務部客戶資料的統計管理和合同的上傳處理;
4、公司文件的準備、歸檔和保管，固定資產和易耗品的登記和管理;
5、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票及轉賬明細金額的核對；
6、完成公司領導安排的.其他工作。
行政接待人員崗位職責 篇161、負責公司的行政事務、后勤工作，保障員工的日常工作需要;
2、負責公司固定資產、低值品耗材的采購、維護和管理;
3、負責公司各類文件、證件、資質的存檔與管理;
4、負責業務表單統計及追蹤;
5、上級安排的其它工作。
行政接待人員崗位職責 篇171、負責公司日常行政工作；
2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管；
3、負責對公司固定資產進行盤點及維護；
4、負責各類會務及活動的安排；
5、協助上級對各項行政事務的安排及執行；
6、完成公司及領導下達的臨時任務 ；
7、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
9、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
11、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
13、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
行政接待人員崗位職責 篇181、采購部、銷售部各類文檔的管理;
2、與供應商、財務部和業務員的溝通協調工作;
3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發票核對，銷售流向跟進;
4、供應商、客戶資料的跟進;
5、上級交辦的其他工作；
6、資料管理及淘寶平臺/拼多多 平臺管理業務跟進。
行政接待人員崗位職責 篇191、協助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關事項
2、協助部門經理完成公司行政事務及各部門日常事務工作
3、協助經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
5、負責公司快件及傳真的收發和傳遞
6、做好公司各部門之間的溝通、協調工作;
7、完成公司領導交待的臨時性工作。
行政接待人員崗位職責 篇201、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
2、協助起草、修改和完善人力資源相關管理制度;
3、制定招聘計劃，開展招聘工作;培訓管理督導工作;
4、協助薪酬計發工作，并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;
5、協助公司日常勞動人事管理;
6、協助維護員工關系;
7、密切與各部門的聯系，做好各部門協調工作;
8、協助管理公司各項行政事務。
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