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職場故事:三步“先”機讓我游刃職場
日期:2023-02-20 12:47:32    编辑:网络投稿    来源:互联网
職場故事:三步“先”機讓我游刃職場  1 先把帽子扔過墻  20**年11月,眼看大學畢業在即,嚴峻的就業形勢使校園里彌漫著一種緊張的氣氛,“畢業即失業”成為了眾多同學的口頭
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      1 先把帽子扔過墻

    職場故事:三步“先”機讓我游刃職場

      20**年11月,眼看大學畢業在即,嚴峻的就業形勢使校園里彌漫著一種緊張的氣氛,“畢業即失業”成為了眾多同學的口頭禪。我向多家用人單位寄去了簡歷,要么是杳無音信,要么得到的是禮貌的拒絕。我是一個不輕易服輸的人,堅信“是金子總會發光”。

      這年12月,學校籌備了一場規模較大的招聘會,在招聘會的前十天,張榜公布了前來招聘的公司和職位。我和眾多工作仍沒著落的同學一樣,對這次招聘會充滿了熱情和期待。當其他同學挖空心思拼命往簡歷里“添料注水”,以期獲得用人單位的青睞時,我卻決定繞過漫天飛舞的簡歷,另辟蹊徑。

      我將所有與化學能沾上邊的用人單位的信息全記錄下來。經過比較和選擇,我將自己的求職簡歷和一封措辭懇切的信,用掛號的方式寄給了幾家公司的人事部門。我在信中寫道:貴公司即將來我校舉辦招聘會,作為一名仰慕貴公司的大學畢業生,我十分希望能為公司做一些力所能及的事情。譬如,我可以聯系到招聘會最顯眼的位置,還可以幫助貴公司發宣傳資料、張貼廣告等等。為貴公司做事是我的榮幸,希望貴公司能接受我的請求……

      發出信件后的一個星期,上海一家化工公司給我打來了電話,非常客氣地說收到我的簡歷了,并邀請我做他們公司的臨時工作人員。

      招聘會前兩天,我已經開始為這家公司的招聘忙碌了,在張貼欄上粘貼廣告,在同學之間發宣傳單。招聘會這天,我早早來到了會場,和公司的工作人員一起,坐在格子間里,接受詢問和遞來的簡歷。面對同學們又訝異又羨慕的目光,我既坦然又平靜。

      為期兩天的招聘會結束后,公司人事資源部的王經理已經和我很熟悉了,他笑著對我說:“張同學,感謝你的幫助。公司會對你的簡歷認真考慮的,等我的好消息吧。”

      20**年3月,我接到了王經理的電話,他通知我7月份去公司報到,試用期為三個月。公司在我校只錄用了兩個人,我是幸運者之一。

      其實,和其他同學相比,我的簡歷并不占優勢,我勝出的.秘密在于:打破慣例先行一步,先將帽子扔過墻,以臨時工作人員的身份幫公司做事,實際是在接受公司全方位的面試了。用人單位在確定人選時,不會不考慮這頂帽子的因素,這樣,我被公司錄用就在情理之中了。

      2 先把柿子留在樹上

      這是一家生產應用化工產品的公司,一般新員工都要到車間倒班歷練。三個月試用期后,若所在車間的評分不能令人事部門滿意,就意味著自動被淘汰。

      我被分配到合成車間,與一個姓林的班長搭檔。上班時我虛心向林師傅請教,下班后我一頭扎進書堆里苦心鉆研業務,不到一個月,我就對公司的工藝流程和本崗位的操作、安全規程有了一定的了解。

      剛開始,我給林師傅打下手,按照他的指令開個閥門、按個電鈕什么的,后來林師傅逐漸“放權”了,很多活放心地讓我單獨去完成。作為新人,我也樂得有表現的機會。在公司十幾個新來的大學生里,我是第一個能“獨當一面”的,主任多次在員工例會上夸獎我。領導和同事的認可,讓我對自己順利通過考核充滿了信心。

      三個月的試用期只剩下幾天了,主任將新員工評定表格交給林師傅,讓他先填寫意見。林師傅在基層意見簽了“優秀”,我心里美滋滋的。

      沒想到,一次意外的事故發生了。這天,我和林師傅上晚班。林師傅因為和妻子吵架,坐在崗位室里情緒低落,囑咐我多出去做巡回檢查。我每隔半個小時就出去檢查一下電機、壓力表等設備或儀器。深夜2點,我檢查到一樓一號壓縮機時,猛然發現第五級壓力電流表的指示針迅速上竄,很快超過了安全值上限。我正要跑去向林師傅匯報時,忽聽一聲巨響,壓力表竟然被擊穿,刺鼻的氣體從表孔里冒了出來。我判斷壓縮機出現了嚴重的機械故障,壓力嚴重超標極有可能導致爆炸。

      公司的安全規程規定:在涉及重大安全隱患時,操作工有權先緊急停機,再請示匯報。當時,我腦袋一片空白,手不由自主地伸向了紅色的緊急停車鍵。“咣當”“咣當”幾聲,壓縮機沉重而緩慢地停頓下來,整個車間一片死寂。面色慘白的林師傅向這邊跑了過來,值班的車間主任、生產部調度也神色慌張地向這邊跑來……

      事情很快有了結論:由于壓力表本身出現故障,沒有經驗的我不知道去關掉閥門,而是誤判斷壓力嚴重超標而緊急停車,造成全公司停產兩個小時的較大責任事故。林師傅被扣掉半年獎金。作為直接責任人的我,受到了待崗處理。

      不言而喻,這次失誤讓我所有的努力都化為泡影。果然,一個星期后,公司沒有與我簽訂用工合同,情緒低落的我做好了離開公司的準備。林師傅將我拉到家中吃飯,我哽咽著說:“林師傅,對不起,是我連累了你。”

      “我的事就不要提了,”林師傅輕輕按住我的肩膀說,“公司沒有和你簽約,但也沒讓你離開啊。公司對你的處理是待崗,如何爭取上崗,要看你的行動了。”接下來,林師傅給我講了一些公司的規定。那個晚上我失眠了,想了很多很多。

      第二天,我到人事部找王經理。王經理雖然對我印象很好,但表示愛莫能助。我懇切地說:“我給公司造成了損失,我不能就這樣一走了之。請給我一個機會,讓我留下來,我不要1分錢工資,直到按照規定的比例賠償完損失為止。”王經理默默地看著我,終于說:“好吧,我去請示一下老總。”幾天后,王經理給了我肯定的答復:我以待崗人員的身份暫時留了下來。

      在收獲的季節里,果農一般會留一些柿子在樹上:因為給別人留有余地,往往就是給自己留下了生機與希望。在職場,有時候要以退為進,先想辦法留下來,才有機會等到柳暗花明的那一天。

      3 先當自己置身懸崖

      這次我被安排到成品車間總控崗位。因為我的特殊身份,車間主任只是讓我在崗位上打雜。我沒有怨言,盡力做好這些看起來有些丟份的活。

      我的表現贏得了總控崗位員工的滿意,他們親切地叫我“小張子”。漸漸地,同事們不再只讓我打雜了,“小張子,和我去看一下蒸氣壓力”,“小張子,和我調整一下入塔流量”,每次我都愉快地答應,高高興興地跑前跑后給他們幫忙。沒過多長時間,我就對本崗位的生產工藝和操作規程十分熟悉了。

      20**年1月的一個深夜,寒風刺骨,我在值班室外給設備排放油污時,遇到了主管生產的王總。他似是無意地問了我一些生產方面的問題,我一一回答了。王總聽了,頻頻點頭,突然注意到我的胸前,語氣頓時嚴厲起來:“你為什么不按公司的規定戴工作標牌?!”也不等我回答,怒氣沖沖地離開了。

      過了一會,班長急匆匆地跑來,興奮地說:“剛才王總到值班室問你的情況,我全對他說了。你猜他說了什么?”我搖搖頭,班長塞給我一個工作標牌,接著說:“王總說,‘原來那個主動申請零工資的學生伢就是他啊。先讓他將工作標牌戴上,都是公司的員工嘛。’”我小心翼翼地將桔黃色的工作標牌戴在胸前,在寒風里,心里竟然感覺暖乎乎的。

      這年2月的一天,電工在修理一臺進口電機時,不慎將冷卻水閥弄破,碗口粗的水柱直朝電機機體沖去。一旁的我想也沒想,沖上前用身體擋住了箭一樣的水柱。我被沖得東倒西歪,凍得直打哆嗦,但一直咬牙堅持著,直到有人關掉了冷卻水總閥。這件事后來在公司的內部簡訊上登了出來,我注意到,我的名字前面的字眼用的是“我公司員工”,那種被接納的感覺使我的眼眶禁不住潮濕起來。

      20**年3月,財務部給我送來了一份結算通知單:我個人需要賠償公司損失8000元,我四個月的報酬是6000元,這樣尚欠公司2000元。車間主任發動員工給我湊齊了2000元錢,然而當我到財務部結賬時,卻被告知:王總已特別批示對我的勇敢行為獎勵2000元——這就意味著,“緊急停車”事件已經了結了。

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