日期：2023-02-20 05:32:31    编辑：网络投稿    来源：互联网

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品管部經理崗位職責是什么

　　品管部經理主要是督導各部門提升產品質量,防止異常發生,達到公司的品質目標。那么品管部經理崗位職責是什么?品管部經理工作內容有哪些?下面一起跟小編了解下吧。

　　篇一：品管部經理崗位職責

　　1、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實，改善公司質量管理工作。

　　2、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執行與推動。

　　3、組織和協調公司產品的認證工作，負責對原材料供應商的評估。

　　4、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作。

　　5、負責處理質量異常，協助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定改善措施。

　　6、負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。

　　7、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執行。

　　8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。

　　9、負責監督、檢查質量記錄，組織分析管理數據。

　　10、負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。

　　11、負責總經理交付的其它工作。

　　篇二：品管部經理崗位職責

　　1、全面負責品管部的管理、協調、服務工作，對總經理負責;

　　2、以品質長期穩定為目標，依據公司年度經營計劃制訂品管部工作計劃，經總經理批準后組織實施;

　　3、參與制定、修訂公司品質管理制度，并組織落實;

　　4、負責追蹤、修正品質控制程序，確保品質合格率，提高優質品率;

　　5、制定培訓計劃，提高品管、生產人員的品質意識、專業知識和業務技能;

　　6、貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產、采購、銷售等相關部門的協調工作;

　　7、積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續改善產品品質;

　　8、協助技術部制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術營銷工作;

　　9、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題;

　　10.對品管記錄、檢化驗數據的可靠性及真實性負責;

　　11.控制部門費用在預算范圍，減少藥品浪費，避免環境污染;

　　12.依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。

　　篇三：品管部經理崗位職責

　　2.1在總經理的直接領導下，負責監督日常的質量管理工作和產品特性測量與監控工作，對產品質量的保證、報告和預防職能負領導責任;

　　2.2負責監督原材料、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作，建立、健全質量記錄，定期召開季度質量分析例會;

　　2.3負責本部門檢驗與試驗人員的技術培訓，提高檢驗人員的檢測水平和工作技能，對因組織工作不力，造成錯檢、漏檢、標識不清、標識錯誤等問題，致使大批產品報廢或延遲生產者，負主要責任;

　　2.4負責明確采購物資的技術要求及分類，在參與對供方評定時負責進行樣品測試;

　　2.5負責所有標識的制作，負責檢驗狀態、標簽或印章的使用，并對其有效性進行監控;

　　2.6負責明確產品的可追溯性，當產品出現重大質量問題時，組織對其追溯;

　　2.7及時組織解決生產中發生的質量問題，確保生產正常進行;

　　2.8負責監督管理計量器具的建檔、周期鑒定，送檢等工作;

　　2.9負責組織不合格品的評審和處置，參與對糾正和預防措施的制訂;

　　2.10負責參與對供方的評定和選擇，提供相關的參考依據;

　　2.11負責對顧客財產的檢驗結論和簽發合格證;

　　2.12負責指導本部門所需要的統計技術的.選擇和應用，并參與數據分析，促進質量體系持續改進;

　　2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應有審核的責任;

　　2.14參與客戶抱怨品質的分析、處理;

　　2.15協助總經理和管理者代表處理質量體系的有關事宜;

　　2.16為實現公司質量、環境方針和目標以及本部門的分解目標，對本部門所承擔的質量職能活動，展開檢查和考核;

　　2.17負責對直接下屬的培訓教育工作，客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。

　　篇四：品管部經理崗位職責

　　職責一

　　職責表述：協助技術總監制定年度質量計劃，為重大質量管理決策提供建議和信息支持工作任務

　　1、根據公司發展戰略，協助技術品管部經理組織制定公司年度質量計劃，并負責實施

　　2、組織搜集國內外相關行業技術信息、質量管理體系發展動態信息、國家相關政策等，分析技術發展趨勢

　　3、定期、準確向技術品管部經理和相關部門提供有關質量管理信息，為公司質量管理決策提供信息支持

　　職責二

　　職責表述：組織建立和完善公司質量管理體系

　　工作任務

　　1、根據公司發展戰略規劃，負責制定公司質量管理規劃

　　2、負責建立公司質量管理體系

　　3、負責制定和完善公司各項質量管理制度并貫徹實施

　　4、負責建立產品質檢標準和質檢程序

　　5、負責公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核

　　6、負責引進質量管理技術，提高質量管理水平

　　職責三

　　職責表述：實施產品質檢，參與對供應商的質量管理并提供技術支持

　　工作任務

　　1、組織對新、老供應商的質量管理水平進行論證

　　2、負責指導供應商建立相應質量管理體系，提供質量管理與質量技術支持與培訓，確促公司質量目標實現

　　3、負責對供應廠商原材料、關鍵部件的質量鑒定

　　4、組織參與供應商生產過程質量控制

　　5、負責對供應商交貨前的成品質量檢驗

　　篇五：品管部經理崗位職責

　　品質保證系統維護

　　1、在技術品質總監指導下組織建立公司品質保證系統;

　　2、稽核品質保證系統執行狀況;

　　3、整改修正。

　　品質檢驗標準建立實施

　　1、組織建立各項品質檢驗標準;

　　2、宣導教育;

　　3、執行監督(工作、報表、結果)。

　　新產品導入管理

　　1、新產品品質評審;

　　2、安排相關品質文件準備;

　　3、品質教育安排;

　　4、協助制造部門進行新產品生產;

　　5、收集新產品品質信息;

　　品質改善

　　1、收集問題點及品質數據;

　　2、運用QC手法進行統計分析;

　　3、尋找改善點及改善方法;

　　4、實施改善;

　　5、結果評估。

　　計量管理

　　1、抽查儀器臺帳;

　　2、審批儀器送檢計劃。

　　部屬管理

　　1、業務教導、工作能力教導

　　A、品質保證體系;

　　B、QC手法、抽樣方法;

　　C、計量制度;

　　D、檢驗標準;

　　2、與部屬定期、不定期溝通;

　　3、機會教育;

　　4、幫助部屬設立工作目標;

　　5、記錄部屬工作表現;

　　6、部屬考核。

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