未來藍色家園作文

　　在日常學習、工作抑或是生活中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，借助作文可以提高我們的語言組織能力。你所見過的作文是什么樣的呢？以下是小編精心整理的未來藍色家園作文，希望對大家有所幫助。

　　這次在xx酒店前臺的實習，是我真正意義上的一次脫離同學，脫離學校的寶貴的實踐活動。不僅是感受頗多，也是受益匪淺啊。

　　首先，從專業技能方面來說，在師傅的嚴格教導與督促下，從一開始的對工作職責與內容的完全陌生到漸漸認識，到熟悉，從閱讀《前臺服務操作規范》到實際操作，從“幕后”走到“幕前”，不僅是自己的技能提升，更是對客人負責的表現。其中，少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助，由心地感謝大家。每接待一位顧客，每接聽一個電話，對我來說，都是一個新的挑戰。沒有豐富的接待經驗，對業務不熟悉，使自己在實操中明顯有工作效率較低的缺點，操作起來也略顯生硬。

　　其次，讓我感觸很深的是xx的企業文化，各種類型與層次的.技能與酒店文化相關知識培訓，讓我看到一個在前進中的企業，不僅是一種激勵制度，也是一個自我提升的機會。還有，金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一，靈活的分數與分值，再有獎金，不僅把薪酬與個人表現和發展潛力綁定了，也充分考慮了酒店的開房率與營業狀況。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，“金鑰匙”就是典型，也是我在這次實習中關注的，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。

　　從另外一個角度來說，xx酒店有硬件設施的不足，開業至今已有十幾個年頭，客房已經略顯窄小，設施也有老化現象，雖然有部分客房是經過新裝修的，可是格局這些是很難改變的，相信只有通過給客人提供更好的服務還彌補硬件設施的缺陷。再者，通過在前臺的實習，發現員工流動性很大，特別是外地的員工，也許這是酒店的普遍現象，可是這樣勢必會造成人才的流失與資源的浪費，需要酒店投入更多的時間和精力不斷培育新員工。

　　通過這次短期的xx酒店的前臺實習，使我比較直觀地了解前臺的操作進程，也認識到管理實踐的重要性，為今后的理論學習進一步打下基礎。同時，在實習中，也結識了很多同事和好友，他們也給了我很大的幫助，還真的非常感謝他們。

　　30世紀，陸地上堆滿了無法降解的垃圾，周圍充滿污濁的空氣，人類將無法在這生存，當我和許多科學家正在為此發愁時，一個主意突然閃過我的腦子：到海底重建家園。我向科學家們提出了這個建議，大家都雙手贊同，于是我們開始開發這個占地球70％多的地方，望著藍藍的海洋，我們給這次重建取名“藍色家園計劃”。

　　“藍色家園”要建在海底，我們要考慮到海水壓力、空氣、淡水和陽光等問題，于是我們給藍色家園建了三層保護層，第一層是鈦合金建造，用來抵御海水的沖擊力；第二層空氣層，空氣層種了許多的樹木和草皮，用來制造氣體，當然還備有快速制氧機；第三層是淡水轉化層，為此我們研制出了一種淡水轉化機，可以把海水直接轉化成淡水。

　　什么？你說陽光從哪來，人們生存離不開陽光啊，其時我們已經有人造太陽，到了晚上，人造太陽可是會變成月亮的喲，我們還造了許多星星，在藍色的海水的襯托下，這些星星不停地眨眼睛，還會和你聊天呢。

　　接下來該建造房子了，這房子是采用最新技術，可收納全智能房子，走到哪里都可以隨身攜帶，房子收納進鑰匙里，只要你需要，對著鑰匙說出“房子一座座，小木屋（小樓房、小草堂……）一座”，你想要的房子就會出現在你面前。要是肚子餓了怎么辦？“藍色家園”有許多的自動食物售貨機，按下語音按紐，對著它說出自己想要的食物，不到一分鐘，就可以取出香噴噴的食物了。對于海底產生的垃圾，那要先運到陸地，等發明出垃圾處理器再到陸地重建家園了，期待這一天的到來。

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