班長崗位職責有哪些

　　每個工作崗位的職責和要求都是不一樣的，以下是“班長崗位職責”希望能夠幫助的'到您！

　　班長職責

　　高等學校教員老師中職稱低于講師的一種初級職稱，助教原則上不能單獨授課，或不能教授全部一門學科的課程，應跟隨講師或教授批改作業，輔助其教學。

　　崗位職責：

　　1、承擔學生班導或輔導員的任務，深入做好學生思想政治工作。

　　2、承擔課程的輔導、答疑、批改作業、輔導課、實驗課、實習課、組織課堂討論等教學工作，協助指導畢業論文、畢業設計，參加組織和指導生產實習、社會調查等方面的工作。

　　3、參與實驗室建設。

　　4、經批準，擔任某些課程的部分或全部講課工作。

　　5、與講課教師密切配合，做好教學準備工作。經常與學生聯系，了解學生的思想、學習、生活狀況，做好溝通教與學的工作。

　　6、擔任教學、科學研究、行政等方面的管理工作。

　　7、參加教學研究或科學研究、技術開發、社會服務及其他科學技術工作。

　　企業對班長要求

　　要求A

　　高中以上學歷，有2年相關工作經驗。

　　主要工作職責：1.安排本班生產。

　　2.根據目標達成產量，嚴格管控品質和物料損耗。

　　3.5S及安全督導。

　　4.工作交接及工作教導。

　　要求B

　　崗位職責：

　　1、電鍍車間人員工作狀態監控，應急技術問題處理；

　　2、服從上級主管安排，根據生產需要合理安排生產進度；

　　3、監督現場5S管理，有清晰的管理思路。

　　要求C

　　男女不限，年齡介乎20-40歲，有相關醫藥行業銷售經驗或醫藥相關專 業，熱愛藥品零售行業，責任感強，有一定的人員管理能力和經驗，轉正后先待遇底薪+提成+工齡+培訓（1800—3500元以上），多勞多得，一月四天休息，國家節假日可補休，包食住，公司提供深入的專業管理培訓，提升空間大。

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