人事出納的主要工作職責
人事出納的主要工作職責1崗位職責:
1、負責辦公室的日常行政、人事工作;
2、負責辦公用品及其他用品的采購及維護;
3、負責資金的收付、報銷、對賬等具體工作,編制資金日報表;
4、負責公司招聘、新員工入職辦理,勞動合同的`簽訂及崗位調動等手續;
5、負責公司檔案資料的保管;
6、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,財會/行政相關專業;
2、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
3、熟練使用office辦公軟件,活潑開朗。
人事出納的主要工作職責2崗位職責:
1,工廠文員,負責后勤工作
2,負責員工入離職辦理,考勤計算
3,數據報表的整理,部門工資,成本匯總
4,負責部門行政資料和文件流程的管理
5,負責工廠其他行政事務工作
6,廠長臨時交辦的任務
要求:
1.大專學歷
2.具有文員,助理工作優先
人事出納的主要工作職責3崗位職責:
1、建立維護人事花名冊,員工勞動合同簽訂與管理,人事資料建檔歸檔,其他人事相關工作;
2、日常考勤及月度薪資績效核算;
3、各類單據整理、費用支出提報;
4、現金、票據等保管及登記,協助會計辦理相關財務工作;
5、公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專或大專以上學歷;
2、具有人事出納相關工作經驗三年以上;
3、辦事沉穩、細心,較強的溝通能力、理解能力、執行能力,良好的團隊合作意識。
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