區域運營經理崗位的工作職責模板-崗位職責
隨著社會一步步向前發展,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的區域運營經理崗位的工作職責模板-崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
區域運營經理崗位的工作職責模板-崗位職責1職責:
1、建立完成的區域城市下用戶拓展合作伙伴;
2、完成市場開發、用戶覆蓋、營收目標,并對月度目標達成結果負責;
3、根據公司戰略及市場發展目標,結合城市業務現狀,帶領團隊制定城市整體精細化運營策略,跟進全流程,推動當地用戶和業務的快速增長,且對各項任務指標負責;
4、監控日常運營數據,協調各部門資源,能敏銳捕捉業務提升點,通過線上線下的營銷政策與活動方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數據分析報告,及時調整方向和策略,并推動落地;
5,關注行業競對,及時對業務流程中用戶、業務部門的反饋進行采集&分析,挖掘市場需求,優化運營規則、產品迭代及業務流程。
任職要求:
1,全日制大專及以上學歷;
2,精通Excel&PPT,具備優秀的數據統計及圖表展現能力,能分析并找到數據變化的原因,并給出可優化的方案;
3,具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力,善于調動內外部各種資源,執行能力強;
4,能獨立工作,具有較強的抗壓力和執行力,具有創新精神,并能主動思考及推進工作。
區域運營經理崗位的工作職責模板-崗位職責2職責:
1、根據公司的戰略規劃,全面負責公司經營管理工作,包括團隊組建及營銷活動的開展,對公司業務進行指導和管控;
2、全面負責各項業績指標的完成;負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理;
3、負責建立維護公司內外的公共關系,應急事物的處理及長期規劃工作;
4、負責公司的整體運營管控與指導。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲—45歲;
2、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗,具備統籌規劃能力,具有較強的商業敏銳度,良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車易損件行業運營管理經驗,熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優先。
區域運營經理崗位的工作職責模板-崗位職責3職責:
1、負責轄區所有門店的營運;
2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標;
3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程;
4、實施管理標準化的工作,檢查督促轄區內門店的日常營運工作;
5、配合市場部,做好轄區內門店的營銷推廣工作。
任職條件:
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;
3、本科以上學歷,管理及相關專業;
4、陽光開朗的形象,年齡30至35歲;
5、良好的.口頭表達能力及溝通能力。
區域運營經理崗位的工作職責模板-崗位職責4職責:
1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;
2、負責本區域會員店發展,為會員店提供商品疊加,供應鏈金融,工具軟件,營銷活動等增值服務;
3、負責所在區域合資公司活動資源的整合,主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行,
4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標準制定;
崗位要求
1、大專及以上學歷,3年以上銷售管理經驗,家電行業、3C行業優先;
2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;
3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶,具有一定的市場運營能力,對開展工作有自己的工作思路和創新意識;
4、具有良好的溝通、協調、表達能力,工作熱情、細致,思路清晰,學習能力強;
5、富有團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞
區域運營經理崗位的工作職責模板-崗位職責5職責:
1。負責所在區域的送裝網絡、觸點、服務超市等網絡拓展;
2。保證相關電器線上安裝用戶口碑;
3。提升送裝網絡運營用戶口碑;
4。負責所在區域用戶口碑、生態收入、網絡拓展、車小微三度、成本競爭力。
任職資格:
1、公辦全日制大專及以上學歷;
2、物流、售后工作經驗3年及以上優先;
3、工作認真,工作嚴謹,熱忱敬業、主動負責、抗壓力強;
4、具備良好的溝通能力、協調能力。
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