工作就要解決問題讀后感

　　當品味完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的東西，何不靜下心來寫寫讀后感呢？那要怎么寫好讀后感呢？以下是小編精心整理的工作就要解決問題讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　最近，公司工會推薦了《工作就是解決問題》這本書。讀了后發現這是一本及好的書，工作之余每天都會讀上幾頁，該書通過通俗易懂的語言和大量的事例說明如何解決工作中遇到的問題。這本書有許多值得我學習和借鑒的觀點。通過這兩年的工作，以及對本書的閱讀，我對“工作”二字有了更深刻的認識。工作的本質，就是解決工作中遇到的各種各樣的問題。

　　經常聽人說工作難做，什么原因呢？這與個人的素質、修養和能力是有關的，與對待工作的態度有關。工作中有問題是正常的。毛澤東說過：“什么叫工作？工作就是斗爭”，所謂斗爭就是與問題作斗爭。

　　書中指出，工作不是按部就班地按照上司的吩咐，做好相關的事情就可以了，這樣實際上并沒有很好地完成自己的工作。工作不是消極地“打工”，也不是簡單地“完成任務”，工作的實質就是解決那些妨礙我們實現目標的各式各樣的問題。有問題是正常的，沒有問題才是不正常的。我們每天都要面對層出不窮的問題，而問題是永遠不會自動消失的，最好的辦法，就是對問題負責，勇敢地面對問題，做動腦型員工。

　　這本書讓我懂得，工作中遇到問題并不可怕，問題是最好的老師，它帶給我們成長的機會，增長我們寶貴的經驗，幫助我們真正實現自我提升。目前公司正準備進行數字電視整體平移，工作中還會不斷地出現各類新問題。這時就需要我們針對具體問題加以分析和處理，找出問題的本質，找出妥善的解決措施。如果我們大家都能認識到這一點，并抱著積極的態度去應對問題，那我們的事業一定會在不斷地發現問題、分析問題、解決問題的過程中得到發展壯大。作為企業的員工一定要盡職盡責、愛崗敬業，以積極、自信的`心態面對問題與挑戰，戰勝困難！

　　發現問題是解決問題的第一步。“成績不說，跑不了；問題不說，不得了”這句話就突出了發現問題的重要性。只有有了發現問題的能力，才能有不斷改進工作的基礎，有了揭露問題的勇氣，才能有不斷前進的動力。愛因斯坦曾說過：“提出（發現）一個問題往往比解決一個問題更為重要，因為解決一個問題也許只是一個數學上或實驗上的技巧問題；而提出新的問題、新的可能性，從新的角度看舊問題，卻需要創造性的想象力，而且標志著科學的真正進步。”在實際工作中，首要的工作任務就是要發現問題。事實證明，只有發現了問題之后才有可能正確地分析問題，認識問題并解決問題，并使自己在工作中有更大的發展。

　　找到發現問題的方法是關鍵。在工作中，要如何才能做到善于發現問題呢？首先要全面了解自己的工作，并多問幾個為什么，比如每天的工作的目標是什么？每天都具體在做什么，工作進行得怎么樣，自己的工作對企業有什么貢獻等等。其次要時刻保持清醒的頭腦和活躍的思維，并從企業和自身的角度出發及時和領導、同事溝通。第三要善于從細節中發現問題。善于從細節中發現問題，能夠使你更充分、全面地認識到發展過程中所存在的問題，幫助你排除工作中將會遇到的障礙。因此，任何一個員工都應隨時注意細節問題，以便及早發現問題并解決它。發現問題體現了積極主動的工作態度。

　　在工作中善于解決問題的是好員工，但善于發現問題的員工更是好員工，并在工作中不斷進步，終將對企業做出更大的貢獻。

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