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后勤主任競聘演講稿 競聘后勤主任述職報告
日期:2023-02-16 00:34:47    编辑:网络投稿    来源:网络资源
后勤主任競聘發言稿范文(通用3篇)  在日新月異的現代社會中,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。相信寫發言稿是一個
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      在日新月異的現代社會中,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的后勤主任競聘發言稿范文(通用3篇),歡迎閱讀與收藏。

    后勤主任競聘發言稿范文(通用3篇)

      后勤主任競聘發言稿1

      尊敬的各位領導,各位同事,大家好!

      先自我介紹一下,我叫朱明明,今年42歲,xx年7月畢業于江蘇省東臺師范,xx年8月參加工作,本科學歷,一級教師,現任許河鎮小學六(3)班語文老師兼班主任。

      今天,站在這里不禁感慨萬千!回想當年,當我滿懷激情第一次踏上三尺講臺,一切都好像發生在昨天,可彈指一揮已經過去了二十多年。在這二十多年里,在學校領導的關懷下,在同事的幫助下,我勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,終于成為一名優秀的小學語文老師。今天,已經42歲的我又帶著領導的期待,帶著同事們的信任和鼓勵走上這個講臺競選許河小學的后勤副主任,心情既緊張激動又興奮!首先感謝領導給了我這次參與競爭的機會,提供了一次展示自我的舞臺,更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量。是因為有了你們在座各位的支持,才樹立了我競爭后勤副主任的信心!

      二十多年的工作經驗,使我養成了良好的大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。長期擔任班主任,取得了顯著的成績,曾被評為十佳班主任,優秀教育工作者,所帶班級被評為優秀班集體。特別是在許河小學近十年的工作實踐,歷練了我,提高了我,建立了良好的工作關系和人際關系。

      在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養,踏實干事,誠實待人,多年的工作經歷,養成了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,行事低調、兢兢業業的敬業精神,與人為善、樂于助人、團結同志的協作意識。這些正是能做好后勤工作的基礎。

      多年工作在教育教學的第一線,我深知教師的苦與累,平凡與無私,承擔著教書和育人的雙重任務,每天的工作都很辛苦。我也深知后勤處工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點,我愿意盡心盡力地為領導、全體教師做好后勤服務。

      如果這次競爭成功,我將努力做到:

      一、我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,不斷提高自己,積極總結、探索工作規律,全面把握工作方向。

      二、繼續堅持嚴以律己、誠實待人,工作上積極主動,大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以認真的態度,保質保量地完成任務。

      三、形勢發展日新月異,如果后勤保障工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和學校發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新,改革后勤服務管理,提高服務質量。根據不同情況,不同條件,不斷創新,使后勤服務更加科學、規范、高效。

      尊敬的各位領導、各位同事,一張選票對你們來說也許微不足道,但對于已經42歲的我來說卻是我人生旅途中的一件大事!因為這是我人生第二次,也是最后一次站在這里,拜托大家投給我一票!

      謝謝大家。

      后勤主任競聘發言稿2

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!我競聘的職位是后勤中心主任。

      我首先感謝局黨組給我們這次鍛煉和展示的機會,感謝領導和同志們的信任和支持,使我有勇氣和信心站在這里。下面我就把自己競聘這一職位的一些想法,向各位領導和同志們做一匯報。

      我從xx年x月參加工作。先后在財務會計、組織人事、文秘綜合、后勤服務等崗位工作過。通過19年的學習和磨礪,使我在寫作水平、協調能力、辦事能力等方面打下了堅實基礎,我這次競聘后勤中心主任崗位,有三個方面的理由和優勢:

      第一,我熱愛這份工作。

      回首過去幾年的工作歷程,我為后勤服務工作傾注了辛勤的汗水和深厚感情,和同志們結下了深厚的友誼。所以,我愿意繼續在后勤崗位上,為同志們付出全身心的努力,奉獻自己的青春和熱忱。

      第二,具備了豐富的后勤工作經驗和這一職務所要求的綜合能力。

      通過長期在辦公室、財務科、后勤中心等行政綜合崗位的實踐鍛煉,使我掌握了許多單純依靠學習而不得的工作方法和工作技巧。尤其面對紛繁復雜的機關后勤事務,能采取不同的工作方法,以最有效的方式開展工作。而且,我講政治、講大局的觀念牢固在心,使我能跳出具體工作范疇,站在大局的高度來完成任務,使自己所帶領的團隊永遠不會迷失方向。

      第三,敢于攻堅克難,銳意進取。

      通過多年的工作磨礪,鍛造出了不怕困難、敢于開拓的性格。我體會最深的是,在我擔任中心副主任期間,和后勤中心的同志一道,在局領導帶領下,克服重重困難,在省級機關率先解決了廣大無房職工住房補貼,辦結了已故老局長何昌雙的交通事故理賠案,解決了金河街房改房物業管理遺留問題,理順了機關的資產管理,還解決了許多年輕同志幼兒入托的后顧之憂,等等。

      如果我今天競聘成功,我將在以下三個方面做出努力:第一方面:牢記服務宗旨,提高服務水平。后勤中心的工作要堅持“為全局中心工作服務、為黨組服務、為廣大干部職工服務”的三個宗旨,不僅要圍繞中心工作促發展,同時,要圍繞領導和同志們的需求和愿望來謀事、做事。要帶頭做到用心服務,堅決避免把服務口號停留在嘴皮上;要講求效率,實行首問責任制,凡事要抓落實;還要建立服務質量考核評價制度,用制度規范促進后勤工作,凡事以同志們滿意不滿意為檢驗標準,及時聽取領導和同志們的建議,改進服務。

      第二方面:樹立團隊精神,提高整體凝聚力。一個國家的強大靠團結,一個民族的振興靠團結,一個集體的發展同樣靠團結。團結出效率,團結出戰斗力,團結出凝聚力。所以,首先要從我自己做起,強化“以人為本”的理念,多做換位思考,爭取與后勤中心每個人都建立良好的團結合作關系。其次,兼顧效率與公平,使中心每一位員工能夠愉快地開展工作,激發內在的潛力,釋放出最大的工作能量與熱情,創造出一流的業績。

      第三方面:推行內部管理創新。管理水平決定工作效率和質量,海爾總裁張瑞敏曾經說過:“管理無小事。”就是說管理要從細節處抓起,要從小處做起。作為機關后勤服務中心,也要面對管理創新這一問題。我認為,后勤中心的.管理創新要結合實際,行之有效的推進創新舉措,比如:如何更好的解決業務用車的矛盾問題?如何更好的實施資產的精細化管理問題?如何更好的優化大家的辦公條件和環境的問題?如何更好的辦好大家的午餐和早餐的問題?等等。

      以上是我競聘這一崗位的一些粗淺想法。

      各位領導,各位同事,我一直堅定不移地認為:謙虛謹慎、腳踏實地、不斷學習是獲得成功的關鍵。假如我競聘成功,我一定努力做到這一點。假如競聘失敗,我將以平和的心態面對,不斷的完善自己,一如既往的為同志們做好服務工作!

      謝謝大家!

      后勤主任競聘發言稿3

      尊敬的各位領導、老師們:你們好!

      我叫楊會美,今年38歲,畢業于云南師范大學歷史系(函授本科),曾在保山市施甸縣姚關蒜園中學代課14年,無論在那里,我都以積極的心態,兢兢業業的工作,這次有幸參與幼兒園后勤主任崗位的競聘。首先感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。這次競聘對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰!今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選后勤主任一職,希望能得到大家的支持。

      眾所周知,幼兒園的后勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。后勤工作將會隨著學前教育事業的發展而日趨繁重,教學手段現代化的發展會對后勤工作的業務知識要求標準越來越高,一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:

      一、后勤工作必須為教學服務,為課改服務。

      教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,大軍未動,糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門,它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務就是為教學服務,為課改服務。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務的思想,明確后勤工作的主要任務是為教學、為課改創造良好的工作環境和必要的物質條件,使后勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行。

      二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務。

      搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應盡的職責。后勤工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

      三、后勤工作必須堅持經濟性原則。

      自力更生,開源節流。工作中堅持勤儉辦學的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點,發揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節約開支,合理地把經費用到教育和教學急需上。

      四、后勤工作必須有整體規劃。

      在當前工作中作出常年規劃,有計劃、有目的地逐步把學校建設成為一個整齊、清潔、舒適、優美的校園。

      五、后勤工作必須貫徹教育性原則。

      后勤工作是一種群眾性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節約、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務。因此,學校后勤工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對學生是否產生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,成為學生的表率。還要通過貫徹有關后勤工作的各種規章制度,向學生進行思想品德教育。以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

      一、做好領導的助手,本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。

      經常聯系全體教職工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。

      二、立足本職,當好“服務員”。

      做好后勤工作,嚴格執行財經紀律,按照規定收好各種費用,做好學生學雜費等收繳和結算工作,做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好一名合格的“服務員”。

      三、搞好同事關系,當好“協調員”。

      總務處是學校的后勤部門,需要處理內部和外部的各種關系。我一定團結同志、顧全大局,與其它職能部門一道協調好各種關系,以確保我校的各項工作正常運轉。各位領導,各位老師們,最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。同時,我也堅信永昌藝術幼兒園會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!謝謝大家。

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